Srdcervoucí bonus Tet pro učitele v horských oblastech „nestačí na to, aby dětem koupili nové oblečení“

Pro vysoce postavené učitele je úspěch často vzdáleným snem, téměř mimo jejich mysl.

Čím blíže je lunární Nový rok, tím větší pozornost se věnuje příběhu o bonusech Tet. Zatímco učitelé v mnoha soukromých školách ve velkých městech, jako je Hanoj ​​a Ho Či Minovo Město, dostávají bonusy až do výše desítek milionů dongů, učitelé v horách si nemohou pomoct a přejí si to a cítí se sklíčeně.

Po téměř 30 letech práce ve školství paní Le Thi Quang, zástupkyně ředitele mateřské školy Xa Luong v okrese Tuong Duong – hornaté oblasti provincie Nghe An, uvedla, že bonusy Tet jsou příliš přitažené za vlasy. Od doby, co pracuje v horách, o tom nikdy nepřemýšlela.

Podle paní Quangové veřejné školy v současné době nemají samostatný rozpočet na bonusy k lunárnímu Novému roku. Většina správních rad a odborů se snaží ušetřit peníze od začátku školního roku, aby učitelé mohli na konci roku dostat nějaké povzbudivé dárky.

Pro učitele v horských oblastech jsou bonusy Tet vzdáleným snem, téměř mimo jejich mysl. (Ilustrační foto)

„Mateřská škola Xa Luong má 26 učitelů a 6 zaměstnanců. Pokud bude interní finanční řízení dobře fungovat, očekává se, že každý učitel obdrží přibližně 200 000 VND na osobu a každý zaměstnanec 100 000 VND na osobu. Škola utratí přibližně 6 milionů VND na bonusy k lunárnímu Novému roku pro všechny zaměstnance,“ vypočítala paní Quang.

V loňském školním roce dala mateřská škola Xa Luong učitelům dárky k svátku Tet v podobě základních věcí, jako je rybí omáčka, sůl a glutamát sodný, aby povzbudila jejich morálku. Navzdory mnoha nedostatkům si učitelský sbor vždy zachoval optimistického ducha a lásku ke svému povolání.

„Když jsou všichni celoročně pryč z domova, těší se na Tet, aby se znovu setkali se svými rodinami a dali jim nějaké dárky, aby udělali radost svým blízkým, ale ve skutečnosti je pro mnoho učitelů tady těžké koupit dětem na Tet nové oblečení,“ řekla paní Quangová.

Učitelka Quang Thi Xuan, zástupkyně ředitele základní internátní školy Muong Lan pro etnické menšiny – školy nacházející se v obzvláště problematické obci v pohraničním okrese Sop Cop v provincii Son La , uvedla, že ona ani učitelé zde nemají ponětí o bonusech Tet ani o třináctém platu.

Podle paní Xuan školní odbory každoročně během lunárního Nového roku podpoří každého učitele částkou 100 000–200 000 VND. Škola také vybere 1–2 učitele ve zvláště obtížných situacích a navrhne školnímu obvodu dodatečný bonus ve výši 500 000 VND na osobu.

„To je už velmi cenné. Často se navzájem povzbuzujeme, že něco je lepší než nic, a jsme se sebou spokojené,“ řekla paní Xuan.

Paní Hoang Thi Ngan, učitelka na základní škole v Ha Giangu, uvedla, že pocit z bonusu 100 000–200 000 VND během Tetu je vždycky sen, nemluvě o milionech VND. Škola soucítí s chudými učiteli, a tak se je snaží povzbudit lahví rybí omáčky, sáčkem glutamanu sodného a půl kilem sušených ryb.

„Už jen pár takových nezbytností hřeje učitelům u srdce. Co se týče informací o bonusu Tet pro učitele, slyšela jsem o nich jen online, ale do těchto učeben s doškovou střechou a vápennými zdmi se to nedostalo,“ řekla paní Ngan.

Učitelka doufá, že se učitelům v odlehlých horách dostane více pozornosti, aby dary Tet nebyly jen zdrojem duchovního povzbuzení, ale aby jim také dodaly sílu pokračovat v překonávání těžkostí a vytrvat v práci šíření znalostí v odlehlých horách.

Podle současných právních dokumentů neexistují žádné specifické předpisy týkající se bonusů Tet nebo 13. platu pro učitele, kteří jsou státními zaměstnanci pracujícími ve veřejných službách. Článek 12, odstavec 3, stanoví, že státní zaměstnanci mají nárok na bonusy v souladu s ustanoveními zákona a předpisy veřejných služb.

To znamená, že učitelé v horských oblastech často nemají vlastní mechanismus Tet bonusů. Zda bonus obdrží, či nikoli, závisí zcela na rozpočtových podmínkách jejich pracovní jednotky.

Zdroj: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html