Podporujte výkon, pracujte efektivně

Provinční výbor strany nedávno uspořádal rozšířenou konferenci, na které zhodnotil výsledky 7 let provádění usnesení ústředního výboru strany č. 18 (12. funkční období). Foto: N.D

Štíhlý systém, redukce interních propojení

V souladu s výše uvedeným usnesením č. 18, které je součástí organizačního a aparátního uspořádání politického systému, má Městský lidový výbor Tam Ky 11 administrativních agentur, 6 přidružených jednotek veřejných služeb (což představuje snížení o 6 agentur a jednotek); 9 organizací určených stranou a státem. Obce a obvody mají 85 vesnic/bloků (což představuje snížení o 24 vesnic/bloků).

Pan Pham Hoang Duc, stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru Tam Ky, ocenil, že práce na reorganizaci a zefektivnění aparátu v Tam Ky proběhla poměrně dobře. Stranické výbory a orgány na všech úrovních ji provedly vážně, pečlivě a správným směrem.

Většina agentur a jednotek po reorganizaci a fúzi funguje efektivně, propojuje organizační inovace s inovacemi metod vedení, zefektivňuje personální řízení, restrukturalizuje a zlepšuje kvalitu zaměstnanců, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy (CBCCVC).

Na Ministerstvu plánování a investic po přezkoumání a přehodnocení specifických funkcí a úkolů specializovaných oddělení sloučilo dva odbory s podobnými funkcemi, čímž vzniklo sedm funkčních oddělení a jedna přidružená jednotka veřejné služby.

Podle pana Nguyen Tan Vana, zástupce ředitele odboru plánování a investic, je nejvyšší prioritou odboru plánování prací spojených s budováním projektů pracovních míst a struktury státních zaměstnanců ve specializovaných odděleních. Na základě toho se provádí školení, podpora, zajišťování a využívání kádrů a státních zaměstnanců s dostatečnou odbornou úrovní, vhodných pro dané pracovní pozice.

„Postupně se zavádí uspořádání a přidělování personálu dle projektu pracovních míst, čímž se vytvářejí podmínky pro podporu kapacit a odborné kvalifikace. Ministerstvo také převedlo pozice 14 státních zaměstnanců dle nařízení stálého výboru provinční strany č. 455 ze dne 28. února 2022, což přispívá ke zlepšení kvality činností ve veřejné službě, prevenci korupce a negativity…“ – sdělil pan Van.

Ředitel ministerstva vnitra Tran Thi Kim Hoa uvedl, že od června 2017 do října 2024 provinční lidový výbor zredukoval počet organizačních jednotek a podřízených jednotek, oddělení a pobočky zredukovaly počet podřízených jednotek o 34, administrativních organizací pod pobočkami a ekvivalenty o 26 a okresní lidové výbory zredukovaly počet divizí o 19. Zefektivnění personálního stavu zajišťuje požadavek na snížení počtu zaměstnanců o alespoň 10 % do roku 2021 podle pokynů ústřední vlády a provincie pokračuje v zefektivnění personálního stavu do roku 2026 podle plánu.

„Stranský výbor Provinčního lidového výboru shrnul 7 let implementace usnesení č. 18, analyzoval dosažené úspěchy, nedostatky, omezení a příčiny. Na tomto základě zpráva navrhla řídícímu výboru Provinčního stranického výboru plán reorganizace aparátu na provinční a okresní úrovni v nadcházejícím období. Očekává se, že po reorganizaci provinční vláda zredukuje 7 z 28 kontaktních míst na provinční úrovni (25 %), zredukuje přibližně 20 % kontaktních míst v rámci agentur a jednotek a zredukuje 34 specializovaných oddělení na okresní úrovni…“ – uvedla paní Hoa.

Zajištění kvalitních lidských zdrojů

Stálý výbor provinční strany vyhodnotil, že po 7 letech provádění usnesení č. 18 přispělo k jeho zdokonalení, zefektivnění, snížení počtu interních kontaktních míst, racionalizaci struktury a překonání duplicity funkcí a úkolů.

Zástupce tajemníka provinčního výboru strany - předseda provinčního lidového výboru Le Van Dung diskutoval s delegáty, kteří jsou bývalými provinčními představiteli, o obsahu týkajícím se personální práce provincie v novém období. Foto: HG

Zároveň snížit počet vedoucích pracovníků a jejich zástupců, zlepšit efektivitu a účinnost agentur a oddělení; provést reorganizaci s cílem zaměřit se na řadu klíčových odvětví a oblastí s dobrou autonomií a řídicí kapacitou.

S dosaženými výsledky si stálý výbor provinční strany stanovil nejvyšší politické odhodlání při realizaci ústřední politiky v oblasti uspořádání a zdokonalování organizace politického systému tak, aby byl zefektivněn a fungoval efektivně a účinně.

Aby bylo možné efektivně provést zefektivnění politického systému Quang Namu v nové situaci, Stálý výbor provinční strany řídil mnoho důležitých témat.

Konkrétně stranické výbory, stranické organizace, orgány všech úrovní a sektorů, v první řadě vedoucí a vedoucí pracovníky agentur, jednotek a lokalit, musí být příkladní, proaktivní a odhodlaní při plnění svěřených úkolů v duchu nanejvýš naléhavosti, „běhat a zároveň se řadit“.

Během implementačního procesu předseda Provinčního lidového výboru Le Van Dung poznamenal, že agentury, jednotky a lokality musí překonat myšlenku udržení ústředního bodu a udržení personálu, zejména vedoucích oddělení a udržení mzdových nákladů. Konečným cílem tohoto uspořádání je totiž zefektivnit organizaci a snížit mzdové náklady. Zároveň je třeba rozhodně přeskupit tým vedoucích a manažerů z provincie na místní úroveň s mottem „zefektivnění - kompaktnost - síla - efektivita - účinnost - efektivnost“. Proto je nutné vybírat kvalitní personál.

„Pokud má úředník slabé schopnosti, pracuje polovičatě, postrádá nadšení a zodpovědnost, měl by rezignovat a být nahrazen někým jiným. Teprve potom může být organizace reorganizována tak, aby podpořila efektivitu a fungovala efektivně a účinně,“ řekl předseda provinčního lidového výboru Le Van Dung.

Podle předsedy provinčního lidového výboru by Quang Nam měl kromě politik stanovených ústřední vládou mít také vynikající politiku provincie, která by povzbudila ty, kteří mohou odejít do důchodu nebo okamžitě opustit své zaměstnání.

Provinční tajemník strany Luong Nguyen Minh Triet požádal stranický výbor Provinčního lidového výboru, aby vedl a řídil Provinční lidový výbor a příslušné orgány k urychlenému zavedení politik pro kádry, které podléhají reorganizaci, k zajištění úplných informací o politice, k zajištění práv kádrů po reorganizaci a k ​​prostudování a návrhu provinčních politik (v případě potřeby).

Provinční tajemník strany Luong Nguyen Minh Triet rovněž poznamenal, že tato politika vyžaduje rychlost, sílu, význam, lidskost, spravedlnost, propojení politiky zefektivnění mezd s prověřováním, výběrem, restrukturalizací a zlepšováním kvality zaměstnanců; zajištění rozumné korelace mezi subjekty, nezpůsobování nevýhod zaměstnancům, veřejným zaměstnancům a pracovníkům, kteří jsou předmětem přeřazení; zároveň je nutné udržet si schopné lidi.

Stálý výbor provinčního výboru strany uvedl, že v souladu s usnesením č. 18 Quang Nam zredukoval počet poradních a podpůrných orgánů provinčního výboru strany, stranického výboru provinčních agentur, orgánů spadajících pod Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací provincie a provinční a okresní vlády o 101 jednotek. Zredukoval počet pozic v celém politickém systému o 6 393 (dosáhl míry zefektivnění o 15 % u pozic státních úředníků a 20 % u pozic veřejných zaměstnanců). U jednotek veřejné služby bylo zredukováno o 192 jednotek.

Zdroj: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html