Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Rozdejte formuláře průzkumu o indexu spokojenosti lidí

Hà Nội MớiHà Nội Mới19/06/2023


(HNMO) - Odpoledne 19. června uspořádal Hanojský institut pro socioekonomický rozvoj konferenci k zavedení měření Indexu spokojenosti lidí a organizací (SIPAS) v roce 2023 pro ministerstva, agentury odpovídající ministerstvům a lidové výbory okresů, měst a obcí.

Scéna konference.

3 průzkumné týmy

Zpráva na konferenci o výsledcích průzkumu a měření indexu SIPAS v roce 2022 ukázala, že: Lidé a organizace si vysoce cení služeb odborů, agentur ekvivalentních odborům a lidových výborů okresů, měst a obcí ve městě. V důsledku toho průměrný výsledek indexu SIPAS v roce 2022 pro okresní blok dosáhl 90,19 %, což představuje nárůst o 1,07 % ve srovnání s rokem 2021 (89,12 %); pro okresní blok dosáhl průměrný výsledek indexu SIPAS v roce 2022 93,49 %, což představuje nárůst o 2,4 % ve srovnání s rokem 2021 (91,08 %).

Ředitel Hanojského institutu pro výzkum socioekonomického rozvoje Le Ngoc Anh uvedl, že v rámci implementace plánu č. 120/KH-UBND ze dne 14. dubna 2023 o průzkumu, měření, výzkumu a analýze spokojenosti lidí a organizací s řadou veřejných služeb (vydávání osvědčení o užívání pozemků; stavební povolení; veřejné zdravotnictví; veřejné vzdělávací služby v Hanoji v roce 2023) a plánu č. 121/KH-UBND ze dne 14. dubna 2023 o měření indexu spokojenosti lidí a organizací s odděleními, agenturami ekvivalentními oddělením a lidovými výbory okresů, měst a obcí ve městě v roce 2023, institut pověřil 132 úředníků, státních zaměstnanců a spolupracovníků přímým průzkumem v 52 jednotkách. V souladu s plánem byly zorganizovány 3 průzkumné týmy; každý tým se skládal z přibližně 45 lidí v čele se zástupcem ředitele institutu.

Pokud jde o úkol „Průzkum, měření, výzkum a analýza spokojenosti lidí a organizací s řadou veřejných služeb“, subjekty průzkumu jsou jednotlivci a zástupci organizací, kteří od 1. ledna 2023 do doby průzkumu přímo prováděli transakce, obdrželi výsledky a přímo zažili a využili zdravotnické a vzdělávací služby. Doba průzkumu je stanovena na období od července 2023 do prosince 2023. Celkový počet přímých hlasů v průzkumu v roce 2023 pro 4 veřejné služby je 12 900 hlasů...

Pokud jde o úkol „Měření indexu spokojenosti osob a organizací se službami odborů, agentur ekvivalentních odborům a lidových výborů okresů, obcí a měst ve městě v roce 2023“, subjekty průzkumu jsou jednotlivci a zástupci organizací, kteří od 1. ledna 2023 do doby průzkumu přímo prováděli transakce a přijímali výsledky vypořádání správních řízení na „jednotném kontaktním“ oddělení zkoumaných agentur, jednotek a obcí. Zkoumanými jednotkami je 22 oddělení, agentur ekvivalentních odborům a 30 okresů, obcí a měst. Doba průzkumu je stanovena na období od července 2023 do prosince 2023. Přímý průzkum na „jednotném kontaktním“ oddělení. Počet hlasovacích lístků pro odbory a agentury ekvivalentní odborům je 2 550, pro lidové výbory okresů, obcí a měst je 9 000.

Skutečná implementace pro skutečnou efektivitu

Na konferenci promluvil stálý místopředseda městského lidového výboru Le Hong Son.

Na konferenci člen stálého výboru městského výboru strany, stálý místopředseda městského lidového výboru Le Hong Son, vedoucí pracovní skupiny pro zlepšení a posílení indexu administrativní reformy (PAR Index) a indexu SIPAS pro období 2021–2025 města Hanoj, uvedl: „Cílem města je zlepšit spokojenost lidí a podniků, zlepšit kvalitu veřejných administrativních služeb a tím vytvářet pozitivní změny ve všech oblastech. Proto je prvním krokem zlepšit vybavení, alespoň tak, aby splňovalo požadavky uvedené v rozhodnutí městského lidového výboru č. 4379/QD-UBND ze dne 10. listopadu 2022 o schválení projektu moderního oddělení pro příjem a vrácení dokumentů na všech úrovních města.“

Podle stálého místopředsedy městského lidového výboru Le Hong Sona, bez ohledu na to, kolik se investuje do moderních informačních technologií a kolik se jich používá, nejdůležitější je stále přístup a duch služby, protože to je hlavní faktor, který určuje spokojenost lidí a organizací... Zdůraznil, že „abychom byli úspěšní, musíme jít k věci“, a požádal jednotky, aby se odhodlaly zlepšit 4 skupiny indexů: Index administrativní reformy (index PAR), Index výkonnosti provinční veřejné správy (PAPI); Index konkurenceschopnosti province (PCI); Index spokojenosti lidí a organizací (SIPAS)...

Pokud jde o plán měření indexu spokojenosti lidí a organizací se službami agentur a jednotek, stálý místopředseda Městského lidového výboru požádal Hanojský institut pro výzkum socioekonomického rozvoje, aby v souladu se stanovenými požadavky a pokrokem vypracoval plán měření, výzkumu a analýzy; aby zorganizoval výzkum, vyhodnotil a analyzoval index a zaslal jej příslušným jednotkám za účelem urychleného vypracování a zavedení nápravného plánu...



Zdroj

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Lekníny v období povodní
„Pohádková říše“ v Da Nangu fascinuje lidi a je zařazena mezi 20 nejkrásnějších vesnic světa
Hanojský něžný podzim každou malou ulicí
Studený vítr „fouká do ulic“, Hanojané se na začátku sezóny vzájemně zvou na návštěvu

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Purpur z Tam Coc – Kouzelný obraz v srdci Ninh Binh

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt