Za továrnou je dům.

Aby odbory na všech úrovních v provincii Ninh Binh podpořily svou roli v zastupování, péči a ochraně oprávněných práv a zájmů pracovníků, zorganizovaly mnoho praktických a smysluplných aktivit, které pomáhají členům odborů a pracovníkům cítit se ve své práci jistě, být oddáni svému podnikání a přispívat k socioekonomickému rozvoji dané lokality.

Finanční pomoc na výstavbu domu byla poskytnuta paní Bui Thi Hong Hanh, pracovnici společnosti Pretty Vina Co., Ltd. v průmyslovém parku Hoa Mac.

Domy naplněné teplem ducha jednoty

Program na podporu výstavby a oprav bytů pro znevýhodněné pracovníky je jednou z praktických aktivit, které odbory široce realizují na všech úrovních v provincii Ninh Binh ; pomáhá pracovníkům stabilizovat jejich bydlení, cítit se bezpečně ve své práci a výrobě a zlepšit jejich životy.

Paní Bui Thi Hong Hanh, pracovnice společnosti Pretty Vina Co., Ltd. v průmyslovém parku Hoa Mac, je klasifikována jako téměř chudá domácnost a mnoho let žije v obtížných podmínkách bez stabilního bydlení. Sama vychovala čtyři malé děti ze svého skromného dělnického platu. Vzhledem k její situaci jí provinční odborový svaz Ninh Binh poskytl 50 milionů VND na stavbu domu. S pomocí příbuzných a kolegů byl její nový dům o rozloze 110 m² dokončen v dubnu 2026.

Ve svém prostorném novém domově paní Hanh sdílela, že podpora ze strany odborové organizace jí nejen poskytla materiální hodnotu, ale také sloužila jako velký zdroj povzbuzení, který jí dodal větší motivaci k překonávání těžkostí, práci s klidem v duši a péči o její děti, jak rostou.

Pro rodinu paní Nguyen Thi Anh Hong z vesnice Da Bo Dao v obci Binh My se lunární Nový rok 2026 (rok Koně) stal ještě výjimečnějším, když se shromáždili ve svém prostorném novém domově. Pro ni to není jen bezpečné místo k životu, ale také smysluplný dar, který rodině poskytuje motivaci k úsilí o stabilní život.

Paní Nguyen Thi Anh Hong uvedla, že její rodina je v obzvláště obtížné situaci, protože její manžel bohužel utrpěl nehodu a ztratil schopnost pracovat, a její tři děti jsou školního věku. Rodina musela po mnoho let žít s jejími rodiči a veškeré výdaje na domácnost jsou závislé na jejím skromném platu továrního dělníka.

V této situaci odborové pobočky na všech úrovních koordinovaly své úsilí s místními úřady a podnikem, kde paní Hong pracovala, aby mobilizovaly podporu pro výstavbu „odborového útočiště“. Díky podpoře Provinční federace práce Ninh Binh ve výši 50 milionů VND a pomoci rodiny a příbuzných její nový dům získal podobu.

Domy sponzorované odbory pro rodiny paní Hanh a paní Hong jsou výsledkem praktické podpory, kterou odborová organizace poskytuje členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích. V letech 2023 až 2025 mobilizovaly odbory na všech úrovních v provincii Ninh Binh zdroje na podporu výstavby a oprav 96 „odborových domů“ s celkovým rozpočtem téměř 3 miliardy VND. V prvním čtvrtletí roku 2026 bude Provinční federace práce i nadále podporovat výstavbu dalších 5 domů pro členy odborů v obtížných situacích, čímž přispěje k tomu, aby si pracovníci stabilizovali svůj život a cítili se bezpečně ve své práci a výrobě.

Poskytování praktické péče a ochrana práv pracovníků.

Odbory na všech úrovních v provincii aktivně pečují o životy členů odborů a pracovníků v obtížných situacích.

Provinční federace práce Ninh Binh v současnosti spravuje přes 1 500 odborových svazů s více než 358 000 členy. V souladu s mottem „Vše pro členy odborů a pracující“ zavedly odbory na všech úrovních mnoho praktických aktivit na péči o materiální i duchovní život pracujících.

Společnost Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., která sídlí v průmyslovém klastru Nhat Tan v okrese Kim Thanh v provincii Ninh Binh, má v současnosti přes 300 odborových členů a zaměstnanců. Odbory aktivně koordinují činnost s vedením společnosti s cílem pečovat o životy a chránit práva zaměstnanců, budovat bezpečné pracovní prostředí, organizovat pravidelné zdravotní prohlídky zaměstnanců a zkracovat pracovní dobu těhotných žen a osob s malými dětmi. Prostřednictvím dialogu a vyjednávání společnost reformovala systém bonusů za produkty pro výrobní oddělení a zvýšila jej z 10 % na 70 % na základě dokončení práce. Zároveň od 1. dubna 2026 zvýšila základní plat všem pracovníkům o dvě úrovně.

Paní Le Thi Mai Huong, pracovnice společnosti Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., uvedla, že během devíti let práce zde vždy požívala bezpečného pracovního prostředí se zaručenými platy, bonusy a benefity. V roce 2025 se jí díky rutinní zdravotní prohlídce organizované společností a odborovou organizací podařilo včas odhalit rakovinu štítné žlázy, podstoupit účinnou léčbu a nyní je ve stabilním zdravotním stavu, čímž pokračuje ve svém závazku vůči společnosti.

Odborový svaz obce Vinh Tru má v současnosti přes 6 700 členů. V poslední době odborový svaz obce nařídil svým odborům na místní úrovni, aby zintenzívnily šíření pracovního práva, odborových předpisů a informací o sociálním pojištění; aby posílily inspekci a dohled nad prováděním kolektivních pracovních smluv; a aby koordinovaly organizaci výročních konferencí pro úředníky, zaměstnance a pracovníky.

Podle Tran Thi Hai Yen, předsedkyně odborového svazu obce Vinh Tru, mnoho odborových svazů proaktivně doplnilo předpisy ve prospěch pracovníků a poskytlo podporu členům odborů v obtížných situacích. Konkrétně během lunárního Nového roku koně 2026 rozdal odborový svaz obce 320 dárků znevýhodněným pracovníkům; 35 ze 41 odborových svazů na místní úrovni zorganizovalo program „Setkání Tet – Jarní vděčnost straně“, v rámci kterého darovalo více než 6 400 pracovníkům s celkovým rozpočtem téměř 2,5 miliardy VND.

Spolu s prováděním politiky zefektivnění a reorganizace organizační struktury odbory na všech úrovních v provincii Ninh Binh i nadále prosazují péči a ochranu práv členů odborů a pracovníků. V období 2023–2025 uspořádalo 100 % správních orgánů a jednotek veřejné správy konference pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance; 83 % odborových svazů na místní úrovni v nestátních podnicích uspořádalo konference pro pracovníky; a bylo zorganizováno více než 2 100 dialogů mezi odbory a zaměstnavateli. Míra podpisu kolektivních pracovních smluv odborovými svazy na místní úrovni dosáhla každoročně 82 %. Odbory na všech úrovních také navštívily a předaly více než 320 000 darů v hodnotě přes 225 miliard VND znevýhodněným členům odborů a pracovníkům; a pořádaly mnoho kulturních a sportovních aktivit, čímž vytvářely konkurenční prostředí pro práci a výrobu.

V prvním čtvrtletí roku 2026 odbory na všech úrovních v provincii rychle pochopily životní podmínky, situaci v oblasti zaměstnanosti a obavy pracovníků a posílily dohled nad vyplácením mezd, bonusů a sociálních dávek. Během lunárního Nového roku koně 2026 bylo členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích předáno více než 19 300 dárků; 653 z 1 512 odborových svazů na místní úrovni zorganizovalo program „Setkání Tet – Jarní vděčnost straně“, který přispěl k péči o materiální a duchovní život pracujících.

Od roku 2023 do současnosti darovaly odbory na všech úrovních v provincii Ninh Binh znevýhodněným členům odborů a pracovníkům více než 320 000 darů v hodnotě přes 225 miliard dongů.

Podle Nguyen Hai Longa, předsedy Provinční federace práce Ninh Binh, budou odbory na všech úrovních v provincii v nadcházejícím období i nadále inovovat obsah a metody svých aktivit, prosazovat svou roli v zastupování, péči a ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků; pečlivě sledovat ideologickou situaci, veřejné mínění a pracovněprávní vztahy v podnicích; promptně řešit vznikající problémy týkající se pracovních sporů a kolektivního přerušení práce; a poskytovat právní podporu pracovníkům.

Odbory na všech úrovních navíc podporují růst členství, zakládají odbory na místní úrovni, zlepšují kvalitu odborových funkcionářů, posilují inspekce, dohled a sociální kritiku, řídí finanční řízení odborů a pečují o materiální i duchovní život členů a pracovníků odborů, přispívají k budování harmonických a stabilních pracovních vztahů a podporují místní socioekonomický rozvoj.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm