Hnutí za emulaci tvůrčí práce

Založení odborové organizace na místní úrovni ve společnosti Thanh Nhung Co., Ltd., okres Mai Son. Foto: PV

Soudruh Thai Thi Mai, stálý viceprezident provinčního odborového svazu, uvedl: „V současné době má provincie 1 269 odborových svazů na místní úrovni ve správním, veřejném a podnikatelském sektoru, stejně jako v družstvech a profesních sdruženích, s celkovým počtem přes 50 630 členů. S duchem proaktivity, inovace, kreativity a flexibilní adaptace vytváří pracovní síla Son La pozitivní a hluboké změny v socioekonomickém rozvoji provincie. Odbory na všech úrovních v provincii, které označily hnutí emulace „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“ za klíčovou hnací sílu, v poslední době neustále inovovaly obsah a metody organizace hnutí emulace, přičemž úzce dodržovaly politické úkoly a specifické charakteristiky každé agentury, jednotky a podniku.“

Pozoruhodným rysem posledních let je široké zavádění hnutí napodobování „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“, které úzce souvisí se studiem a napodobováním Ho Či Minovy ideologie, etiky a stylu, jakož i s významnými kampaněmi strany a státu. Během posledních pěti let bylo v provincii předloženo více než 9 340 návrhů iniciativ a řešení, z nichž více než 8 700 bylo uznáno na místní úrovni, zaměřených na oblasti výroby a podnikání, zdravotnictví a vzdělávání a managementu a administrativy. Mnoho iniciativ přináší hmatatelné výsledky, přispívá ke zvýšení produktivity práce, zlepšení kvality služeb, snížení nákladů a zefektivnění administrativních postupů. Hnutí jako „Inovace a kreativita ve výuce a učení“, „Podpora technických inovací“, „Zlepšení lékařské etiky“ a „Budování kulturně bezpečného a příkladného pracoviště“ se skutečně stala hnací silou rozvoje v mnoha agenturách, jednotkách a podnicích.

Dělníci v cementárně Mai Son obsluhují výrobní linku pomocí automatizovaného zařízení.

Od roku 2019 do současnosti navrhli a realizovali zdravotničtí pracovníci v provincii Son La více než 1 300 inovativních projektů, včetně 16 projektů, které získaly Certifikát kreativní práce od Vietnamské konfederace práce. Na 9. ročníku soutěže technických inovací provincie Son La v roce 2024 zdravotničtí pracovníci vynikli a získali 1 první cenu, 1 druhou cenu, 1 třetí cenu a 1 cenu útěchy. Zejména řešení využívající externí fixační rám FESSA k léčbě intertrochanterických zlomenin stehenní kosti, vyvinuté týmem autorů z Provinční všeobecné nemocnice Son La, získalo první cenu a bylo vysoce ceněno pro svou novost a praktičnost. Hnutí „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“ se stalo hnací silou podporující učení, obětavost a inovace v celém odvětví a pozitivně přispívá k péči, ochraně a zlepšování zdraví lidí.

Hnutí na podporu vynikající a kreativní práce ve vzdělávání a odborné přípravě v provincii Son La se v poslední době široce rozvíjí a vytváří živou soutěživou atmosféru v 509 vzdělávacích institucích za účasti více než 23 500 administrátorů a učitelů. Pravidelně se udržují typická hnutí jako „Dobře učit, dobře se učit“, „Každý učitel je vzorem morálky, sebevzdělávání a kreativity“ a „Budování přátelských škol a aktivních studentů“, která přispívají k podpoře proaktivního a kreativního ducha ve výuce a učení. Podepsání dohod o napodobování mezi ředitelem ministerstva školství a odborové přípravy, předsedou odborového svazu školského sektoru a řediteli škol a odborovými svazy na místní úrovni vytvořilo impuls ke zlepšení kvality vzdělávání, zejména pro žáky 12. ročníku. Spolu s tím provinční sektor školství aktivně realizuje humanitární kampaně, jako například „Podpora vzdělávání v horských, odlehlých a obzvláště znevýhodněných oblastech“ a „Žádného studenta nenecháme pozadu“. Toto úsilí přineslo významné změny v kvalitě vzdělávání: v roce 2024 dosáhly výsledky maturitních zkoušek 99,84 % a Son La City se hrdě stalo členem sítě Global Learning Cities Network organizace UNESCO – pátou lokalitou v zemi, která byla tímto titulem oceněna.

Zaměstnanci společnosti Son La Sugar Corporation obsluhují automatizovanou výrobní linku.

Paní Do Thi Thuy Ha, učitelka v Centru dalšího vzdělávání v okrese Mai Son, se podělila: „Jedinečnou charakteristikou dalšího vzdělávání je rozmanitá škála studentů z různých prostředí. Každá lekce a každá metoda proto musí být flexibilní, srozumitelná a vytvářet motivaci a sebevědomí pro studenty. Neustále inovujeme naše výukové metody, využíváme informační technologie, vylepšujeme skupinové diskuse a diskutujeme praktické situace… abychom pomohli studentům efektivně vstřebávat informace a rozvíjet komplexní dovednosti. Hnutí emulace je hnací silou pro každého učitele, aby se neustále zlepšoval a přispíval ke zvyšování kvality vzdělávání pro všechny studenty.“

Dále se široce rozvíjejí napodobovací hnutí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, zlepšování pracovních podmínek a budování pracovního prostředí „zelené – čisté – krásné, zajišťující bezpečnost a hygienu práce“, což přispívá k formování profesionálního a civilizovaného pracovního stylu. Prostřednictvím toho se v éře industrializace, modernizace země a mezinárodní integrace postupně zvyšuje povědomí, odpovědnost a postavení pracovníků.

S základy jednoty, kreativity a neustálých inovací, pracovní síla provincie Son La i nadále udržuje revoluční tradice a aktivně přispívá k budování zelené, rychlé a udržitelné provincie Son La.

Zdroj: https://baosonla.vn/xa-hoi/phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-T25p3JxNR.html