Ženy v Lidových silách veřejné bezpečnosti a jejich hluboký humanitární přínos.

Ženy v Lidových silách veřejné bezpečnosti disponují jedinečnými vlastnostmi: jsou soucitné, ale ne slabé, jemné, ale ne nedbalé, emocionálně bohaté, ale vysoce disciplinované a velmi silně odhodlané, když čelí náročným úkolům. To je zvláštní výhoda, která, pokud bude správně využita, vytvoří pro tyto síly nesmírnou měkkou sílu.

Rozsévání semen lásky uprostřed lesa Nậm Cứm bauhinia ( Điện Biên ).

V kontextu země a Sboru veřejné bezpečnosti lidu, který plní mnoho důležitých politických úkolů; provádění restrukturalizace a zefektivnění organizačního aparátu podle dvoustupňového administrativního modelu, se práce Ženské asociace a Ženského hnutí Sboru veřejné bezpečnosti lidu nejen snažila plnit své úkoly, ale také se proaktivně přizpůsobovala, inovovala a dosahovala průlomů, zanechávaje jasné, hluboké a dalekosáhlé stopy.

Vynikající úspěchy Ženské asociace lidových sil veřejné bezpečnosti v poslední době se neměří pouze počtem aktivit a hnutí, ale potvrzují se také její strategickou poradní rolí, moderními manažerskými kapacitami, trvalými humanistickými hodnotami, schopnostmi mezinárodní integrace a měkkou silou při budování veřejné podpory; odrážejí tak posun od organizování hnutí k poradenství, vytváření a řízení hnutí a vytvářejí pevný základ pro další fázi rozvoje.

Měkká síla při budování veřejné podpory.

Uplynulý rok znamenal významný zlom v práci Ženské asociace a Ženského hnutí v rámci veřejných bezpečnostních složek, jelikož Ženský výbor veřejných bezpečnostních složek jasně potvrdil svou strategickou poradní roli při budování strany a ozbrojených sil prostřednictvím úspěšného řízení a organizace ženských kongresů na všech úrovních.

Finále soutěže „Vynikající kádr ženských odborů na místní úrovni“ pro Lidové bezpečnostní síly v roce 2024.

To zahrnuje zejména posun v roli ženských sdružení: od primárního zavádění hnutí k přímé účasti na navrhování, provozu a zajišťování kvality důležitých politických akcí v rámci systému veřejné bezpečnosti. Úspěšná organizace 10. kongresu ženských zástupkyň Ministerstva veřejné bezpečnosti , a to na celé funkční období 2025–2030, je toho názorným příkladem.

Digitální transformace a aplikace umělé inteligence (AI) se staly všudypřítomnou metodou fungování v celém pracovním cyklu a znamenají zásadní posun ve vedení a řízení Ženské asociace a Ženského hnutí v rámci Veřejných bezpečnostních sborů; od řízení, podávání zpráv a shromažďování dat až po informační a komunikační práci.

Digitální transformace přispěla k vytvoření udržitelného „systému digitální podpory“ – kde zaměstnanci asociace, převážně ženy, pracují tiše v zákulisí datových systémů a digitálních platforem a zajišťují hladké vydávání operačních pokynů a synchronní a efektivní implementaci hnutí v celé zemi.

Policistky doprovázejí jednotky při slavnostním zahájení výstavby dvou „Domů lásky“ v provincii Nghe An.

Uspořádání školení „Ženy v lidových silách veřejné bezpečnosti a umělá inteligence – doprovod digitálního věku“ pro téměř 300 policistů a příslušníků v roce 2025 je nejen vybaví novými technologickými znalostmi, ale co je důležitější, změní jejich manažerské myšlení a pomůže jim proaktivně se přizpůsobit požadavkům digitální transformace sil veřejné bezpečnosti v nové fázi.

Nejhlubší a trvalý dopad na práci Ženské asociace a Ženského hnutí za lidovou veřejnou bezpečnost v roce 2025 měl pozoruhodný rozvoj programu „Kmotra“.

Program „Kmotra“, aktivity zaměřené na péči o zranitelné ženy a děti, není snadné realizovat a ani nepřináší krátkodobé výsledky. Jeho společenská a politická hodnota je však nesmírná, jasně demonstruje ducha „služby lidu“ sboru a také ukazuje identitu a společenskou odpovědnost žen v Lidových silách veřejné bezpečnosti.

Důsledným přístupem Ženského výboru Lidových sil veřejné bezpečnosti je vyhnout se přílišnému nebo povrchnímu rozptýlení zdrojů, zaměřit se na správné cílové skupiny, správné potřeby a správný čas a propojit okamžitou podporu s dlouhodobými řešeními; v důsledku toho aktivity sociální péče jdou nad rámec pouhého „dávání darů“ a poskytují důvěru, příležitosti a budoucnost.

Cesta k odstranění dočasných a zchátralých domů všemi úrovněmi sdružení v roce 2025.

Od poskytování okamžité podpory až po partnerství v oblasti udržitelného rozvoje, harmonicky integrovaného s dalšími humánními programy sociální péče pro policistky, program dosud sponzoroval 1 851 osiřelých dětí a dětí v obzvláště obtížných situacích po celé zemi, s podporou v rozmezí od 500 000 do 1 500 000 VND měsíčně, což celkem představuje téměř 25 miliard VND v mobilizovaných finančních prostředcích.

Mnoho sponzorovaných dětí dosáhlo pozoruhodného pokroku ve studiu a osobním rozvoji; některé dosáhly vynikajících výsledků a složily přijímací zkoušky na univerzitu; a některé byly přijaty do Komunistické strany Vietnamu ještě během studia na střední škole.

Dne 11. listopadu 2025 dvě vzorné sponzorované děti programu, Nguyen Phu Binh (etnická skupina Muong, provincie Phu Tho) a Ma Thi Dao (etnická skupina Nung, provincie Cao Bang), oficiálně obdržely rozhodnutí o přijetí do Lidové policejní kulturní školy a staly se tak prvními dvěma studenty programu „Kmotra“, kteří byli přijati do policejních sborů.

V okamžiku, kdy Nguyen Phu Binh a Ma Thi Dao prošli branami Kulturní školy Lidové policie.

Neoddělitelně od programu „Kmotra“ je sociální práce policistek realizována také s využitím ekosystémového přístupu, který propojuje mnoho smysluplných programů a modelů: „Doprovázení žen v pohraničních oblastech“, „Útočiště lásky“, „Likvidace dočasných a zchátralých domů“, podpora výstavby a oprav domů pro chudé ženy a rodiny s nárokem na preferenční bydlení, vytváření udržitelného základu pro stabilní bydlení.

Kromě toho aktivity na podporu a pomoc důstojníkům, vojákům a lidem v oblastech postižených přírodními katastrofami a povodněmi, které včas sdílejí a překonávají závažné následky způsobené přírodními katastrofami, demonstrují ducha „když lidé potřebují pomoc, když jsou lidé v nesnázích, policie je tu“.

Generálmajorka Ngo Hoai Thu, zástupkyně ředitele pro politické záležitosti a vedoucí Ženského výboru Lidové veřejné bezpečnosti, prohlásila: „Velmi pozoruhodným bodem v práci ženského sdružení a hnutí v poslední době je zachování kulturních základů, zejména základní a fundamentální kultury vietnamských žen v prostředí Lidové veřejné bezpečnosti. Kultura zde není jen slogany, ale způsob myšlení, jednání a chování při plnění povinností.“

Ženy v Lidových silách veřejné bezpečnosti mají velmi odlišné genderové charakteristiky: jsou soucitné, ale ne slabé, jemné, ale ne nedbalé, emocionálně bohaté, ale vysoce disciplinované a velmi silně odhodlané, když čelí nárokům svých povinností. To je zvláštní výhoda, která, pokud bude správně využita, vytvoří pro tyto síly nesmírnou měkkou sílu.

Delegáti, mezinárodní hosté a obyvatelé Hanoje se v roce 2025 zúčastnili přehlídky na festivalu Ao Dai „Elegantní ženy lidové policie“.

Pracovní program Ženské asociace a Ženského hnutí Ministerstva veřejné bezpečnosti na rok 2026 jasně identifikoval 5 klíčových úkolů a 3 průlomové body. Podle podplukovnice Nguyen Thi Que, zástupkyně vedoucí Ženského výboru Lidové veřejné bezpečnosti, zahájí Ženská asociace od začátku roku 2026 rozsáhlou kampaň s řadou aktivit k „Humanitárnímu dni“, zaměřenou na péči o životy policistek a členek Lidové veřejné bezpečnosti, péči o zranitelné ženy a děti a na zajištění toho, aby nikdo nezůstal pozadu během tradičního lunárního Nového roku Roku Koně.

Ženské asociace na všech úrovních se navíc i nadále intenzivně a zodpovědně zapojují do kampaně „Not Alone“ (Ne samy), která chrání ženy a děti v kyberprostoru – nové a náročné oblasti, která vyžaduje zapojení inteligence, odvahy a lidskosti.

Vstupující do roku 2026, prvního roku realizace usnesení 14. celostátního sjezdu strany, jsou požadavky na práci Ženské asociace a Ženského hnutí v Lidových silách veřejné bezpečnosti zaměřeny na vyšší kvalitu, jasnější sladění s politickými úkoly a měřitelnější výsledky.

Když pijete vodu, pamatujte na zdroj.

Aktivity sdružení se proto budou i nadále zaměřovat na podporu digitální transformace a výuky cizích jazyků; aplikaci digitálních technologií v managementu a administrativě; programy sociální péče a vztahů s veřejností, silně orientované na místní úroveň a znevýhodněné oblasti; efektivní a udržitelné zavádění příkladných modelů, jako je „Kmotrství“, „Den soucitu“ a „Doprovázení žen v pohraničních oblastech“, úzce spojených s budováním silného základu veřejné podpory a přispíváním k udržování bezpečnosti a pořádku na místní úrovni.

Zároveň musíme na všech úrovních vybudovat tým skutečně schopných, inteligentních, zodpovědných a renomovaných ženských kádrů, které budou splňovat požadavky úkolů v nové situaci; zaměřit se na identifikaci, podporu a rozvoj ženského týmu; přispět k efektivní implementaci strategie pro práci ženských kádrů v Lidové veřejné bezpečnosti, a to jak v krátkodobém, tak dlouhodobém horizontu.

THANH HA

Zdroj: https://nhandan.vn/phu-nu-cong-an-nhan-dan-va-nhung-dau-an-nhan-van-sau-sac-post937061.html