Phu Tho: Aktivně podporujeme nezaměstnané, aby si brzy našli práci

Popisek fotografie — Od začátku roku 2025 poskytlo centrum služeb zaměstnanosti Vinh Phuc v provincii Phu Tho pracovní místa téměř 2 000 pracovníkům. Foto: Nguyen Thao/VNA

Vytváření udržitelných pracovních míst

Paní Dinh Thi Hong Nhung z etnické skupiny Muong v obci Cu Dong uvedla, že dříve pracovala ve společnosti Sel Electronic Components Company ve starém Vinh Phucu. Protože právě porodila a musela pracovat daleko od domova, práce jí nestačila na příjem, a tak se rozhodla dát výpověď a požádat o podporu v nezaměstnanosti. Jako hlavní živitelka rodiny, nyní bez práce a příjmu, paní Nhung uvedla, že má velké obavy a úzkost. Po skončení tří měsíců pobírání podpory v nezaměstnanosti si bude hledat novou, vhodnější práci. Poté, co jí personál Centra zaměstnanosti Phu Tho poradil, se zapíše ke studiu barmanství, které centrum zavádí, s nadějí, že v budoucnu změní kariéru...

Pan Nguyen Bao Chien (narozen v roce 1993, zóna 2, městská část Phu Tho) pracuje ve společnosti Electro M Vina v průmyslovém parku Phu Ha. Nedávno kvůli nedostatku práce a nestabilnímu zaměstnání opustil své zaměstnání a vrátil se do svého rodného města s nadějí, že najde vhodné uplatnění. I když práci nenašel, dokončuje proces získávání podpory v nezaměstnanosti. Doufá, že prostřednictvím pracovních agentur najde práci, která bude odpovídat jeho schopnostem, nebo se dozví více o mechanice, aby si mohl otevřít opravárnu doma.

Pan Bui Quang Hao, zástupce vedoucího oddělení pojištění v nezaměstnanosti v centru služeb zaměstnanosti Phu Tho, uvedl, že centrum v poslední době dostává v průměru téměř 100 žádostí o zaměstnání denně. Přestože se počet lidí, kteří vyřizují žádosti, ve srovnání se stejným obdobím loňského roku příliš nezvýšil, stále se jedná o vysoké číslo.

Podle statistik v srpnu 2025 žádalo v celé provincii o podporu v nezaměstnanosti 679 osob, čímž se celkový počet žádostí od začátku roku zvýšil na 6 627 osob; z nichž 5 096 osob pobíralo měsíční dávky. Většina nezaměstnaných pracovníků je způsobena jednostranným ukončením smluv, dovolenou z důvodu nevhodných pracovních podmínek nebo fúzí podniků, restrukturalizací atd.

Pan Bui Quang Hao poznamenal, že pojištění v nezaměstnanosti hraje roli „dočasné podpory“, která pomáhá pracovníkům změnit kariéru a najít si vhodné zaměstnání. Dávky v nezaměstnanosti jsou však pouze krátkodobým řešením, důležité je, aby pracovníci měli udržitelná pracovní místa.

Zajištění dvojích cílů

Podle Centra služeb zaměstnanosti Phu Tho provinční úřady s cílem podpořit návrat příjemců dávek v nezaměstnanosti na trh práce zintenzívnily poradenství, doporučování pracovních míst, podporu v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, aby pomohly pracovníkům rychle najít vhodné zaměstnání a poskytly finanční podporu, aby se pracovníci v době nezaměstnanosti necítili pod příliš velkým finančním tlakem. Centrum dále rozšířilo šíření předpisů o ukončení pobírání dávek v nezaměstnanosti při hledání nového zaměstnání, aby povzbudilo příjemce dávek v nezaměstnanosti k návratu na trh práce.

Centrum se zaměřuje na poradenství a zavádění volných pracovních míst, blízkých kvalifikaci a potřebám pracovníků; pořádání pravidelných veletrhů práce, pravidelné zve firmy k účasti na přímých veletrzích práce, vytváření podmínek pro pracovníky, aby měli přístup k informacím o náboru, platech, benefitech... a mohli si vybrat vhodné pracovní místo.

Centrum dále podporuje bezplatnou podporu odborného vzdělávání pro povolání, jako je barmanství, strojírenství, řízení atd., což pomáhá pracovníkům zlepšit jejich dovednosti a získat více pracovních příležitostí; udržuje dávky v nezaměstnanosti na 60 % průměrného platu, aby pracovníci měli stabilní příjem, což jim pomáhá pokrýt životní náklady a mít čas hledat si nové zaměstnání.

Pro usnadnění práce pracovníků centrum zvýšilo propagandu a nařídilo pracovníkům, aby své žádosti podávali přímo v centru nebo prostřednictvím Národního portálu veřejných služeb, čímž se zkrátila doba zpracování, zajistil se správný režim, správné předměty a včasné podání žádostí.

Podle Centra služeb zaměstnanosti Phu Tho centrum do konce srpna 2025 s využitím vhodných metod poradilo 26 508 lidem, zprostředkovalo pracovní místa 7 489 pracovníkům, čímž dosáhlo 84,1 % ročního plánu. Práce na podpoře pracovníků při návratu na trh práce se však stále potýká s mnoha obtížemi, jako jsou: omezené dovednosti, nevhodný věk, místo výkonu práce daleko od bydliště, řada pracovníků se neúčastní pojištění v nezaměstnanosti a stále mají mentalitu čekání na dotace...

V kontextu ekonomických a zaměstnaneckých výkyvů má podpora nezaměstnaných pracovníků v jejich včasném návratu na trh práce dvojí cíl: zajistit sociální zabezpečení a přispět k podpoře místního hospodářského rozvoje.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phu-tho-tich-cuc-ho-tro-lao-dong-that-nghiep-som-tim-duoc-viec-lam-20250923170242654.htm