Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Předpisy o organizačním modelu a provozu obecních zdravotních stanic

V kontextu reformy státního aparátu směrem k zefektivnění a efektivnosti se do centra strategie rozvoje zdravotnictví dostává zdokonalování systému zdravotní péče na místní úrovni, modernizace a synchronní investice.

Báo Đầu tưBáo Đầu tư29/12/2024

Místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh , zástupce vedoucího ústředního řídícího výboru pro přezkum usnesení č. 18-NQ/TW, podepsal a vydal plán č. 130/KH-BCĐTKNQ18 o restrukturalizaci jednotek veřejných služeb, státních podniků a organizací ve státní správě. Zejména sektor zdravotnictví, zejména primární zdravotní péče a preventivní medicína, je jednou z klíčových oblastí, které je třeba upřednostnit pro zlepšení.

Ministerstvo zdravotnictví si klade za cíl, aby do roku 2030 měla každá obecní zdravotní stanice dostatek lékařů dle přidělených funkcí a úkolů.

Podle plánu budou nově zřízeny zdravotní stanice v obcích, obvodech a zvláštních zónách podle modelu, který bude spadat pod Lidový výbor na úrovni obce, a budou zdědit a modernizovat stávající zdravotní stanice. Tyto jednotky budou fungovat podle modelu jednotek veřejných služeb s funkcí poskytovat služby prevence nemocí, primární zdravotní péči, základní lékařské prohlídky a léčbu a základní sociální péči pro místní obyvatele.

Ministerstvo zdravotnictví bude zároveň pokračovat v reorganizaci centrálního nemocničního systému, v rámci kterého bude řada nemocnic spadajících pod ministerstvo převedena pod správu provincií.

Ministerstvo se zaměří na provozování specializovaných, technologicky vyspělých a předních nemocnic, které plní úkoly, jako je odborné poradenství, vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů, vědecký výzkum, transfer technologií, koordinace prevence nemocí a reakce na mimořádné lékařské události.

Na úrovni okresů budou bývalá zdravotnická centra a všeobecné nemocnice převedeny pod ministerstvo zdravotnictví, čímž se vytvoří síť lékařských vyšetření a léčby podle meziobecního a meziokresního modelu, což přispěje k optimalizaci zdrojů a zlepšení kvality služeb pro obyvatele.

Zvláštním důrazem plánu je posílení kapacity preventivní medicíny moderním směrem. Očekává se, že tento systém bude schopen monitorovat, včas varovat a včas kontrolovat epidemie, jakož i proaktivně zavádět dálková preventivní a kontrolní opatření.

Spolu s tím se Rozšířený imunizační program nadále rozšiřuje, a to jak co do rozsahu, tak i co do cílové populace, čímž se zajišťuje široké a udržitelné pokrytí proočkovaností a přispívá k účinné kontrole infekčních nemocí v komunitě.

Aby bylo možné efektivně implementovat výše uvedené body, žádá Ústřední řídící výbor lidové výbory provincií a centrálně řízených měst, aby proaktivně vypracovaly plány na uspořádání jednotek veřejných služeb v rámci své působnosti v souladu s pokyny uvedenými v oficiální zprávě č. 59-CV/BCĐ a pokyny příslušných ministerstev a složek. Tyto plány musí být zaslány Ministerstvu vnitra k syntéze do 25. září 2025.

Podobně jsou ministerstva, agentury na ministerské úrovni a vládní agentury rovněž pověřeny úkolem vypracovat plány uspořádání v rámci své působnosti, které zajistí soulad a jednotu s obecným inovativním duchem politického systému.

Je známo, že pro zajištění lékařských lidských zdrojů pro zařízení si Ministerstvo zdravotnictví stanovilo cíl, že od nynějška do roku 2030 bude mít každá obecní zdravotní stanice dostatek lékařů podle přidělených funkcí a úkolů.

V období 2025–2030 budou obce každoročně mobilizovat nejméně 1 000 lékařů pro zdravotní péči na úrovni obcí. Očekává se, že do roku 2027 bude mít každá zdravotní stanice 4–5 lékařů, čímž se postupně překoná dlouhodobý nedostatek lidských zdrojů na místní úrovni zdravotní péče.

Odborníci tvrdí, že politika zvyšování preferenčních příspěvků až na 100 % ve znevýhodněných oblastech nebo ve specifických oborech byla nedávno regulována jako včasné řešení v situaci, kdy mnoho zdravotnických pracovníků opustilo práci nebo přešlo z místní úrovně kvůli vysokému pracovnímu tlaku, nízkým příjmům a obtížným pracovním podmínkám.

Když se zlepší životy zdravotníků, bude stabilní pracovní prostředí a budou existovat příležitosti k rozvoji, budou se cítit jistě, že ve svém zaměstnání zůstanou po dlouhou dobu, a tím přispějí ke zlepšení kvality primární zdravotní péče o obyvatele.

Zdroj: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Krása zálivu Ha Long byla třikrát zapsána na seznamu kulturního dědictví UNESCO.
Ztraceni při lovu v oblaku v Ta Xua
Na obloze Son La je kopec fialových květin Sim
Lucerna - dárek na památku k svátku středu podzimu

Od stejného autora

Dědictví

;

Postava

;

Obchod

;

No videos available

Zprávy

;

Politický systém

;

Místní

;

Produkt

;