Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , akciový kód SSB) plánuje v roce 2023 vydat v rámci programu Employee Stock Option Program (ESOP) až 42 milionů akcií více než 2 000 zaměstnancům, kteří přispěli k rozvoji banky.
Zákazníci provádějí transakce v pobočce SeABank
SeABank zavádí ESOP pro své zaměstnance již počtvrté, čímž vytváří motivaci k vysoce efektivní práci a zároveň zvyšuje benefity pro zaměstnance a propojuje personál.
Podle plánu schváleného valnou hromadou akcionářů v roce 2023 vydá SeABank až 42 milionů akcií ESOP za preferenční cenu 12 000 VND/akcii více než 2 000 manažerům a zaměstnancům, kteří splňují kritéria seniority, pracovní efektivity a pracovní skupiny. Tyto akcie budou volně převoditelné v 50 % po 1 roce a ve 100 % po 2 letech vlastnictví.
Vydání akcií ESOP demonstruje respekt, uznání a udržení si vedoucích a efektivních manažerů a zaměstnanců SeABank, čímž podporuje závazek a odhodlání; podporuje úsilí o plnění stanovených cílů a úkolů; udržuje kompetentní personál a stabilní tým manažerů a klíčových zaměstnanců.
Kromě možnosti nakupovat akcie za zvýhodněné ceny obdrží akcionáři SeABank v roce 2023 také dividendy za rok 2022 v akciích a bonusových akciích v celkové výši 20,3 %. To je považováno za velmi smysluplný zdroj povzbuzení, který přináší velké výhody zaměstnancům banky.
Program ESOP zavádí SeABank od roku 2018 s cílem zvýšit angažovanost zaměstnanců v organizaci. Zároveň je smysluplným zdrojem povzbuzení a přináší velké výhody, které banka svým zaměstnancům poskytuje s cílem budovat rovné, soudržné, profesionální a humánní pracovní prostředí.
V předchozích kolech ESOP získalo od SeABank mimořádné pobídky pro zaměstnance téměř 4 700 zaměstnanců.
Lidé
zdroj





Komentář (0)