Ministerstvo národní obrany vydalo oběžník č. 95, kterým se řídí zavedení bonusových režimů pro subjekty pobírající platy ze státního rozpočtu v rámci působnosti Ministerstva národní obrany.
Oběžník, kterým se upravuje zavedení režimu ročních bonusů a režimu mimořádných bonusů pro subjekty pobírající platy ze státního rozpočtu spravované Ministerstvem národní obrany. Mezi subjekty působnosti patří: důstojníci, vojáci z povolání, pracovníci obrany, úředníci obrany a státní zaměstnanci pracující v armádě (státní zaměstnanci obrany); osoby pracující v kryptografii, osoby pracující v jiných kryptografických organizacích ve Vládním šifrovacím výboru; příslušné agentury, jednotky, organizace a jednotlivci. Oběžník konkrétně upravuje režim ročních bonusů a režim mimořádných bonusů. 
Ilustrace: Chi Hieu
Pro subjekty hodnocené a klasifikované jako splnily úkoly na výbornou: V roce 2024 činí bonus 4násobek základního platu; od roku 2025 činí bonus 8násobek základního platu. Pro subjekty hodnocené a klasifikované jako splnily úkoly dobře: V roce 2024 činí bonus 3,5násobek základního platu; od roku 2025 činí bonus 7násobek základního platu. Pro subjekty hodnocené a klasifikované jako splnily úkoly dobře: V roce 2024 činí bonus 1,5násobek základního platu; od roku 2025 činí bonus 3násobek základního platu. Pokud v průběhu roku důstojníci, vojáci z povolání, pracovníci obrany atd. pobírají plat ze státního rozpočtu po dobu 7 měsíců a déle, činí bonus 1násobek výše uvedených bonusů; pokud pobírají plat ze státního rozpočtu po dobu kratší než 7 měsíců, obdrží 1/2 výše uvedených bonusů. Oběžník rovněž uvádí příklad „soudruha Nguyena Van A“, který byl od 1. srpna 2025 přijat jako voják z povolání v hodnosti podporučíka. Doba pro hodnocení a klasifikaci vojáků z povolání jednotky „soudruh A“ v roce 2025 je od 1. listopadu 2024 do 31. října 2025. „Soudruh A“ je hodnocen a klasifikován jako dobře splnil své úkoly. V době, kdy jednotka v roce 2025 hodnotila a klasifikovala vojáky z povolání, měl „soudruh A“ skutečnou pracovní dobu v roce 2025 3 měsíce (od 1. srpna 2025 do 31. října 2025). „Soudruh A“ dostává roční bonus ve výši 3,5násobku základního platu v roce 2025. „Soudruh major Tran Thi C“ je na mateřské dovolené od 1. října 2024 do 1. dubna 2025; Doba pro hodnocení a klasifikaci kádrů jednotky „Soudruh C“ v roce 2025 je od 1. listopadu 2024 do 31. října 2025. „Soudruh C“ je hodnocen a klasifikován jako dobře splnil své úkoly. V době hodnocení a klasifikace kádrů jednotkou v roce 2025 měl „soudruh C“ skutečnou pracovní dobu v roce 2025 7 měsíců (od 1. dubna 2025 do 31. října 2025). „Soudruh C“ obdrží pravidelný roční bonus za rok 2025 ve výši 7násobku základního platu. Dodatečný bonus za vynikající výsledky Vojenský personál, jak je stanoveno v oběžníku, má také nárok na mimořádný bonus, pokud dosáhne vynikajících pracovních výsledků za nepředvídaných okolností, které nastanou mimo plán nebo mimo běžné úkoly, které má jednotlivec plnit. Výše bonusu se provádí v souladu s předpisy o mimořádných bonusech Ministerstva národní obrany. V případě, že daná osoba dosáhla vynikajících pracovních výsledků a je zvažována pro povýšení a zvýšení platu před termínem, ale zastávala nejvyšší hodnost na dané pozici nebo v daném titulu; zastávala poslední platovou úroveň v aktuálním platovém druhu nebo skupině, nebo pokud jsou vynikající pracovní výsledky vyhrazeny, ale nezbývá dostatek pracovní doby pro povýšení a zvýšení platu před termínem, nebo zároveň má jiné výsledky, které jsou způsobilé pro zohlednění pro povýšení a zvýšení platu před termínem, je kromě stanovené úrovně bonusu zohledněna dodatečná částka ve výši jednoho měsíčního platu jako základ pro platbu sociálního pojištění vypočítanou v době dosažení vynikajících pracovních výsledků. V případě vykonávání stejného úkolu, který je způsobilý pro zohlednění více úrovní bonusu, má nárok pouze na nejvyšší úroveň bonusu. Režim mimořádných bonusů se nevztahuje na osoby, které jsou odměňovány podle ustanovení zákona o oceňování a pochvalování v následujících formách: odměny za zásluhy; odměny za následování; odměny za obětavost; odměny za senioritu; externí odměny; odměny. Tento oběžník nabývá účinnosti dnem 25. prosince. Zdroj: https://vietnamnet.vn/si-quan-quan-doi-co-the-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-2344978.html
Komentář (0)