Studenti používají umělou inteligenci k vytváření profilů při hledání práce

Studenti jsou vedeni k používání nástrojů umělé inteligence k psaní a navrhování profesionálních životopisů.

Studenti si procvičují vytváření osobních profilů pomocí umělé inteligence - Foto: T.D

Mezi mnoha aktivitami „4. veletrhu kariéry a zaměstnanosti 2025“ jsou základní znalosti a dovednosti v oblasti digitální transformace, využívání umělé inteligence k vytváření osobních profilů a hledání vhodných pracovních míst.

Program se konal 2. srpna a zorganizovala ho Saigonská univerzita ve spolupráci s Centrem podpory studentů v Ho Či Minově městě a Centrem pro zaměstnanost mládeže v Ho Či Minově městě.

Programu se účastní více než 50 velkých podniků a korporací a nabízí více než 1 000 pracovních míst a stáží pro studenty. Je to také místo, kde se koná mnoho praktických, kreativních a vysoce aplikovatelných aktivit.

Studenti získávají přístup k pracovním příležitostem od velkých a renomovaných firem a účastní se přímých pohovorů.

Studenti jsou zejména vedeni k osvojení základních dovedností v oblasti digitální transformace. Soutěž „AI a inovace“ je konkrétně hřištěm, které studenty motivuje k uplatňování AI při tvorbě profilů uchazečů o zaměstnání, životopisů, motivačních dopisů, navrhování osobních profilů a hledání vhodných firem.

Studenti jsou vedeni k používání nástrojů ChatGPT a Gemini k psaní obsahu životopisů nebo vytváření osobních profilů, které jsou v souladu s popisy práce a logikou.

Kromě toho mají studenti také přístup k nástrojům pro tvorbu prezentací a designu, jako jsou Canva, Kickresume, Resume, Teal, Rezi..., pro návrh a prezentaci osobních profilů.

Zpět k tématu

PŘEDNÁŠKA

Zdroj: https://tuoitre.vn/sinh-vien-ung-dung-ai-xay-dung-ho-so-tim-viec-lam-20250802133742109.htm