Hočiminov městský lidový výbor nedávno oznámil výsledky indexu konkurenceschopnosti (DDCI). Tento index se používá k hodnocení kapacity ekonomického řízení a ke zlepšení investičního a podnikatelského prostředí místních odborů a poboček.
Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města se proto umístilo na spodním konci tabulky s nejnižším hodnocením v následujících ukazatelích: role vedoucího pracovníka, časové náklady, transparentnost a přístup k informacím; na „předposledním“ místě v ukazatelích aplikace informačních technologií a digitální transformace, podpora podnikání; dynamika, kreativita a efektivita...
Ředitel odboru práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města Le Van Thinh v reakci na tuto otázku odpověděl reportérovi Thanh Nien , že obsah hodnocení indexu DDCI se odráží z pohledu organizací a podniků v procesu implementace právních předpisů a interakce s odděleními a pobočkami. Jedná se o příspěvek podniků v procesu fungování a implementace předpisů a politik státních orgánů ke každodennímu zlepšování.
Stále existuje mnoho předpisů, které neodpovídají realitě.
Pan Le Van Thinh však také poukázal na některé problémy, kterým jednotka v současné době čelí. Konkrétně, ačkoli se právní systém postupně zlepšoval, stále existuje mnoho obsahu, který neodpovídá realitě, což vede k mnoha nedostatkům v procesu implementace, jako například:
Zaprvé, mnoho organizací a podniků hlásilo potíže s udělováním pracovních povolení od doby, kdy vypršela platnost usnesení vlády č. 105/2021 o podpoře podniků, družstev a podnikatelských domácností v souvislosti s pandemií Covid-19.
Ředitel odboru práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města Le Van Thinh
Za druhé, některé podmínky pro udělování pracovních povolení cizincům podle současných předpisů způsobují, že podniky plýtvají velkým množstvím času a vynakládají náklady, například zrušení nařízení o použití uděleného pracovního povolení k nahrazení pracovní praxe, ale s požadavkem na doklad potvrzující pracovní praxi od organizace v zahraničí; nebo zrušení nařízení o poskytnutí kopie cestovního pasu a jeho nahrazení ověřenou kopií cestovního pasu...
Toto nespadá do jurisdikce obce, ale vyžaduje to stanovisko vlády k předpisům o vymáhání práva.
Za třetí, lidé a firmy se potýkají s obtížemi při provádění administrativních postupů online. Je to proto, že informační systém pro vyřizování administrativních postupů v Ho Či Minově Městě se postupně dokončuje a v určitých okamžicích dochází k technickým chybám.
Kromě toho kvůli velkému počtu administrativních postupů předkládaných lidmi a podniky a nízkému počtu zaměstnanců není možné okamžitě reagovat na požadavky lidí a podniků. Zároveň některé podniky nevěnovaly dostatečnou pozornost studiu právních předpisů, což vedlo k neuspokojivým dokumentům a jejich přípravě zabralo mnoho času.
Co dělat pro zlepšení?
Od začátku roku 2023, v souladu s akčním tématem Ho Či Minova Města, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí rozhodně realizuje úkoly digitální transformace, zejména zdokonaluje řídící výbor pro administrativní reformu a digitální transformaci jednotky.
Klíčovým úkolem je zejména zaměření na nasazení informačního systému pro správu sociálního zabezpečení v dané oblasti, digitalizaci a vytváření dat z odvětví a vybudování sdíleného datového skladu pro toto odvětví.
Pan Le Van Thinh uvedl, že zpravodajská jednotka navrhla, aby Lidový výbor Ho Či Minova města doporučil vládě, aby pověřila příslušné orgány přezkoumaly a poradily vládě, aby zvážila změnu a doplnění vyhlášky č. 152/2020, která upravuje zahraniční pracovníky pracující ve Vietnamu a nábor a řízení vietnamských pracovníků pracujících pro zahraniční organizace a jednotlivce ve Vietnamu, s cílem vytvořit příznivější podmínky pro udělování pracovních povolení cizincům.
Index DDCI si klade za cíl posoudit kapacitu ekonomického řízení a zlepšit investiční a podnikatelské prostředí místních oddělení a poboček.
Kromě toho se Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města zaměřuje na poskytování poradenství a širokou publicitu informací na elektronickém informačním portálu ministerstva a města o administrativních postupech pro udělování pracovních povolení.
„Vedoucí pracovníci oddělení naléhavě nařizují revizi indexů DDCI, které jsou hodnoceny nízko, aby v květnu 2023 byl k dispozici plán na zlepšení. Budeme také koordinovat s ostatními odděleními a pobočkami, abychom posílili dialog s podniky a urychleně odstranili překážky,“ informoval pan Thinh a zdůraznil, že oddělení bude i nadále drasticky reformovat administrativní postupy, zlepšovat kapacity kádrů a státních zaměstnanců a posilovat disciplínu a pořádek.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)