ESG finance a výzva k vybudování nové generace obchodních lídrů ve Vietnamu.

Workshop se konal odpoledne 16. prosince v hale 801, budova E4, Ekonomické univerzity - VNU Hanoj, v kontextu toho, že ESG (environmentální - sociální - správní) již není dobrovolnou volbou, ale stává se základním požadavkem pro podniky, které se chtějí hluboce zapojit do globálního hodnotového řetězce .

Zelené finance celosvětově prosperují a stávají se jedním z pilířů udržitelného finančního systému. Systémy klasifikace zelených financí , jako je taxonomie zelených financí ASEAN , postupně mění kapitálové toky v regionu a směřují investice do ekologicky šetrných projektů, které snižují emise a vytvářejí dlouhodobou společenskou hodnotu.

Tento trend ovlivňuje nejen investiční rozhodnutí mezinárodních finančních institucí, ale také přímo ovlivňuje postupy správy a řízení společností a vyžaduje větší transparentnost a lepší schopnosti řízení rizik ESG.

Ve Vietnamu vláda vydala několik důležitých strategií , jako je Strategie zeleného růstu, programy energetické transformace a postupný přístup k budování rámce ESG v souladu s mezinárodní praxí . Tyto politiky demonstrují silný závazek Vietnamu k udržitelnému rozvoji a globální ekonomické integraci.

Podle odborníků však implementace ESG ve Vietnamu stále čelí mnoha významným výzvám . Zaprvé, současný rámec ESG je neúplný , postrádá jednotnost a konkrétní pokyny pro podniky k jeho aplikaci a reportování.

Kromě toho má mnoho podniků, zejména malých a středních podniků (MSP), omezenou kapacitu pro měření a vykazování dat ESG . Sběr environmentálních, sociálních a správních dat není standardizován a náklady na dodržování předpisů a zdroje pro zelenou transformaci zůstávají významnými překážkami.

Zejména nedostatek vedoucích pracovníků v podnikání s přístupem ESG je považován za klíčový problém. Mnoho podniků stále přistupuje k ESG jako ke krátkodobému požadavku na dodržování předpisů, spíše než aby jej vnímalo jako dlouhodobou investiční strategii spojenou s konkurenceschopností a hodnotou značky.

Workshop prostřednictvím hlavních prezentací nabídl mnoho důležitých mezinárodních perspektiv. Pan Douglas Lee Snyder , výkonný ředitel Vietnamské rady pro ekologické budovy (VGBC), zdůraznil roli taxonomie zelených financí ASEANu při řízení udržitelných kapitálových toků a otevírání příležitostí k přilákání investic do odvětví, jako jsou nemovitosti, infrastruktura a energetika ve Vietnamu.

Dr. Wang Weinan (Univerzita v Kentu, Spojené království) se mezitím zaměřil na analýzu konceptu udržitelné společenské hodnoty (SSV) a argumentoval, že podniky v nové éře musí jít nad rámec pouhých ziskových cílů, aby vytvořily trvalou hodnotu pro společnost a komunitu.

Z manažerského hlediska zdůraznil Robert William Kindness , obchodní ředitel Asociace obchodních manažerů (ABE) ve Spojeném království, roli akčně zaměřeného vedení při převodu závazků ESG do konkrétních kroků spojených s provozní efektivitou a firemní kulturou.

V rámci diskusí experti dospěli k závěru, že implementace ESG ve Vietnamu může být efektivní pouze tehdy, bude-li k ní přistupováno komplexně a dlouhodobě, a to kombinací institucionálních zlepšení, rozšíření zelených finančních nástrojů a rozvoje lidských zdrojů s vůdčími schopnostmi v oblasti udržitelné správy věcí veřejných.

Zejména zlepšení kvality vzdělávání v oblasti obchodního managementu a vedení, s integrací ESG jako klíčové součásti bakalářských a postgraduálních programů, je považováno za klíčový faktor pro zavádění standardů udržitelnosti do obchodních operací.

V této souvislosti je konference „ESG Finance a vedení podniků nové generace“ vnímána jako prostor pro hloubkový politický a akademický dialog, překlenutí propasti mezi veřejným sektorem, podnikatelskou komunitou a vysokými školami při výměně zkušeností, navrhování řešení a orientaci na udržitelný rozvoj.

Komentář (0)