Za účelem podpory bezpečnosti a hygieny práce s ohledem na požadavky nové situace v souladu s usnesením 13. celostátního sjezdu strany, strategií socioekonomického rozvoje, cíli industrializace, modernizace země a mezinárodní integrace sekretariát žádá stranické výbory, stranické organizace, úřady, Vietnamskou vlasteneckou frontu a společensko -politické organizace, aby se zaměřily na vedení a řízení realizace řady klíčových úkolů a řešení, jako je zajištění práva pracovníků na práci v bezpečných a hygienických pracovních podmínkách a ochrana majetku, práv a oprávněných zájmů státu, podniků, organizací a jednotlivců. Zvyšování povědomí a odpovědnosti stranických výborů, stranických organizací, úřadů, agentur, organizací, podniků a pracovníků.
Posílit vedení, řízení, usměrňování, kontrolu a dohled nad prováděním stranických směrnic a státních politik a zákonů; úzce propojit proaktivní prevenci s odhalováním a důsledným řešením porušení. Prosazovat odpovědnost vedoucích pracovníků za bezpečnost a hygienu práce, považovat to za pravidelný, dlouhodobý úkol s velkým významem pro
socioekonomický rozvoj, zajištění lidské bezpečnosti a přispění k udržitelnému rozvoji podniků a země. [titulek id="attachment_1239929" align="aligncenter" width="282"]

Sbírka fotografií[/popisek] Usilovat o snížení počtu pracovních úrazů, zejména závažných pracovních úrazů, míra smrtelných pracovních úrazů se sníží alespoň o 4 %/rok; počet pracovníků pracujících v prostředí vystaveném rizikovým faktorům, kteří jsou vyšetřováni a zjištěni na nemoci z povolání, se zvýší alespoň o 5 %/rok; počet zařízení produkujících škodlivé faktory, jejichž pracovní prostředí je monitorováno, se zvýší alespoň o 5 %/rok. Pravidelně šířit, šířit a
vzdělávat o zákonech o bezpečnosti a hygieně práce pro vedoucí pracovníky, manažery, podniky, výrobní a obchodní závody, zaměstnavatele a zaměstnance. Vytvářet podmínky pro zaměstnance, zejména ty, kteří pracují v oblastech bez pracovněprávních vztahů, k přístupu k informacím o otázkách týkajících se bezpečnosti a hygieny práce, zvyšovat povědomí, odpovědnost a proaktivně předcházet. Inovovat obsah, diverzifikovat formy informací a propagandy vhodné pro každou skupinu pracovníků, věnovat pozornost vysoce rizikovým odvětvím a oborům. Zlepšovat efektivitu, zapojit podniky a pracovníky do Měsíce akcí o bezpečnosti a hygieně práce, Měsíce pracovníků každý rok. Propagovat roli Vietnamské vlasti, společensko-politických organizací, masových organizací a tiskových agentur při mobilizaci, šíření a budování kultury bezpečnosti práce mezi členy, členy odborů a lidmi. Propagovat dialog a vyjednávací aktivity o zajištění bezpečnosti a hygieny práce a pracovních podmínek, přispívat k budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů. Zdokonalovat politiky a zákony, rychle překonávat omezení a nedostatky v praxi, zaměřovat se na politiky pro prevenci, minimalizaci a překonávání rizik pracovních úrazů a nemocí z povolání; práva a povinnosti zaměstnanců, zaměstnavatelů, odborů a souvisejících organizací; režimy ochrany práce a zdravotní péče pro pracovníky; opatření k prevenci, reakci na pracovní úrazy a jejich řešení; technické normy a předpisy v oblasti bezpečnosti a hygieny práce... zajištění konzistence, synchronizace, proveditelnosti a souladu s mezinárodními smlouvami, kterých se Vietnam účastní, přibližování se světovým standardům. Zlepšovat efektivitu a účinnost státní správy, decentralizaci, delegování pravomocí, pravidelné kontroly a audity, zajistit, aby politiky a zákony byly důsledně dodržovány; účinně provádět Národní program bezpečnosti a hygieny práce. Propagovat administrativní reformu, zejména administrativní postupy, praktickým, jednoduchým, veřejným a transparentním způsobem, šetřícím čas a náklady pro podniky a pracovníky. Vybudovat specializovanou databázi pro zlepšení efektivity státní správy, podpořit používání informačních technologií a digitální transformaci v řízení, příjmu a hlášení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Proaktivně a aktivně se integrovat do mezinárodního prostředí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce. Posílit výměnu informací, zkušeností, spolupráci v oblasti vzdělávání a odborníků s dalšími zeměmi. Zaměřit se na posuzování vlivů na životní prostředí, zejména u investičních projektů v oblasti těžby, průmyslové výroby, stavebnictví a instalací, míst s náročnými, toxickými a nebezpečnými pracovními podmínkami. Kontrolovat nebezpečné a škodlivé faktory na pracovišti. Pravidelně kontrolovat a doplňovat seznam náročných, toxických a nebezpečných povolání a prací a nemocí z povolání. Přísně implementovat deklarování, statistiky, hlášení a vyšetřování incidentů způsobujících nebezpečnou práci, hygienu práce, pracovních úrazů a nemocí z povolání. Věnovat pozornost bezpečnosti a hygieně práce u skupin pracujících žen, nezletilých, osob se zdravotním postižením, starších osob, pracovníků v domácnosti, učňů, stážistů, pracovníků ve zkušební době a subdodavatelských pracovníků a vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí. Řádně implementujte zásady pravidelných zdravotních prohlídek, hodnocení, zdravotní péče, rehabilitace, léčby, platů, léčebných výloh, příspěvků, odškodnění, pojištění a další zásady předepsané pro osoby s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. [titulek id="attachment_1239930" align="aligncenter" width="640"]

Sbírka fotografií[/popisek] Přísně řídit školicí služby v oblasti bezpečnosti a hygieny práce; monitorovat pracovní prostředí; pravidelně kontrolovat a odhalovat nemoci z povolání; kontrolovat stroje, zařízení a materiály s přísnými požadavky na bezpečnost práce. Zlepšit kvalitu
zdravotnických zařízení pro vyšetřování a léčbu nemocí z povolání; ošetřovatelská a rehabilitační zařízení; oddělení bezpečnosti a hygieny práce, lékařská oddělení, rady pro bezpečnost a hygienu práce ve výrobních a obchodních závodech s cílem splnit požadavky. Zejména zlepšit organizační strukturu, zlepšit kvalitu lidských zdrojů, zaměřit se na školení, koučování, přenos a aktualizaci znalostí a dovedností v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, prevence a kontroly nemocí z povolání, zejména pro ty, kteří pracují v oblasti bezpečnosti a hygieny práce v podnicích, výrobních a obchodních závodech; inspekce práce, inspekce bezpečnosti a hygieny práce, včetně oblastí bez pracovněprávních vztahů. Podporovat výzkum a aplikaci pokročilé vědy a techniky v péči o zdraví pracovníků a zajišťování bezpečnosti a hygieny práce. Zvýšit státní a podnikové zdroje na investice do bezpečnosti a hygieny práce ve spojení s inovací finančních mechanismů, zlepšit efektivitu využívání zdrojů, upřednostnit alokaci zdrojů na implementaci opatření k prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání v oblastech bez pracovněprávních vztahů. Stranické výbory, stranické organizace a orgány na všech úrovních věnují pozornost integraci bezpečnosti a hygieny práce do programů a plánů socioekonomického rozvoje odvětví a lokalit; programů a projektů týkajících se oblastí práce, zdraví a životního prostředí. Podporovat socializaci, mobilizovat a efektivně využívat domácí i zahraniční zdroje v oblasti bezpečnosti a hygieny práce. Povzbuzovat podniky k proaktivním investicím, zavádění preventivních opatření, posilování samoinspekcí a minimalizaci pracovních úrazů a nemocí z povolání. Přísně spravovat a efektivně využívat Fond pojištění pro pracovní úrazy a nemoci z povolání směrem k flexibilním příspěvkům a dávkám, zvyšování dávek a odpovídající úrovně podpory pro příjemce s cílem zajistit stabilní život, rozšiřovat a rychle rozvíjet subjekty účastnící se dobrovolného pojištění pro pracovní úrazy s podporou státu.
Cong Dao
Komentář (0)