Stranická buňka obce Hoa Hop v obci Binh Dien přijala v roce 2025 nové členy strany. Foto: Poskytl stranický výbor obce Binh Dien.

Dosáhněte stanovených cílů.

K 4. prosinci 2025 přijalo celé město do strany 1 770 vynikajících osobností, čímž dosáhlo 102,2 % cílové hodnoty a celkový počet členů strany v celé stranické organizaci přesáhl 58 000. Tento výsledek nejen ukazuje výrazný nárůst počtu členů, ale co je důležitější, odráží kvalitativní skok, protože stranické výbory na všech úrovních provádějí práci na vyhledávání, školení a prověřování kandidátů vážně, systematicky a důsledně.

Na konferenci shrnující práci na budování a organizaci strany v roce 2025 a plnění úkolů pro rok 2026 vedoucí organizačního oddělení městského stranického výboru zdůraznili: Navzdory mnoha výzvám, které souvisejí s organizační restrukturalizací, transformací modelu a požadavkem na zefektivnění personálního obsazení, zejména během přechodu na dvoustupňový model místní samosprávy, mnoho stranických výborů v agenturách, jednotkách a lokalitách stále dosáhlo vynikajících výsledků v náboru členů strany, což vytvořilo důležitý impuls pro celé město.

Kim Longův obvod je toho ukázkovým příkladem. V roce 2025 vyslal stranický výbor obvodu 46 vynikajících osobností na školení o povědomí o straně. Do začátku prosince bylo přijato 16 osob, 2 čekaly na rozhodnutí a 19 podléhalo posuzování přihlášek. Díky přísnému procesu, dobrému počtu kandidátů a proaktivnímu úsilí zdola se Kim Longovi podařilo dosáhnout 100 % svého ročního cíle.

V okrese Phu Bai byly výsledky ještě působivější, kdy bylo přijato 48 nových členů strany, čímž bylo dosaženo 120 % cíle a zároveň 100 % cíle rozvoje nových členů strany podle usnesení č. 21. Noví členové strany byli vychováváni převážně z administrativních a veřejných služeb a podniků, což jsou oblasti, které vyžadují pečlivé sledování a neustálé zapojení.

Pan Le Van Cuong, tajemník stranického výboru okresu Phu Bai, uvedl, že tento výsledek odráží změnu v myšlení vedení, praktický přístup a úsilí vynikajících jednotlivců. Mnoho členů strany po svém přijetí efektivně sehrálo klíčovou roli v hnutích soupeření, hospodářském rozvoji, udržování bezpečnosti a pořádku a mobilizaci lidí k dodržování směrnic strany a státní politiky.

V roce 2025 bylo v Thuan Anu přijato 20 nových členů strany, čímž byl překročen stanovený cíl; mezi nimi byl do stranické pobočky Thai Duong Ha Nam přijat i Tran Van Khanh, člen stálého výboru Farmářského svazu volebního obvodu Thai Duong Ha Nam. Vytrvalé úsilí a vůdčí duch člena strany Tran Van Khanha v práci sdružení svědčí o vytvoření kvalitní skupiny členů z řad občanských hnutí.

„Být přijat do strany je velká čest. Budu i nadále usilovat a být ještě příkladnějším v aktivitách asociace a z celého srdce podporovat farmáře, kteří jsou členy, v rozvoji ekonomiky a budování silnější asociace,“ sdělil člen strany Tran Van Khanh.

Zpřísnit standardy, zlepšit kvalitu.

Vstupující do roku 2026, prvního roku realizace usnesení 17. sjezdu stranického výboru města Hue , městský stranický výbor stanovil, že práce na rozvoji členů strany se musí výrazně posunout do hloubky a stanovit vyšší požadavky na kvalitu, disciplínu a postupy.

Výzvy přetrvávají. Patří mezi ně pokles členství ve straně v důsledku odchodu mladých lidí za prací jinam; mladí lidé pracující v průmyslových zónách často pracují přesčas, což jim ztěžuje účast na aktivitách mládežnických odborů; a rychlá urbanizace v některých oblastech vede k populačním výkyvům, což ztěžuje sledování potenciálních členů. Snižování počtu zaměstnanců snížilo počet nových státních úředníků a veřejných zaměstnanců, zatímco většina stávajících zaměstnanců je již členy strany. To vyžaduje důraznou reformu v náboru a vzdělávání potenciálních členů.

Na 2. konferenci 17. městského výboru strany člen ústředního výboru a tajemník městské strany Nguyen Dinh Trung zdůraznil: „Rozvoj členství ve straně je klíčovým úkolem. Požadavek pro nadcházející období je zajistit, aby počet nových členů byl dostatečný, splňoval standardy, dodržoval správné postupy a byl spojen se zlepšováním kvality stranických organizací na místní úrovni v rámci dvoustupňového modelu místní samosprávy.“

Podle organizačního oddělení městského výboru strany jsou s ohledem na novou situaci klíčovými úkoly pro rok 2026 i nadále důsledně provádět usnesení a předpisy strany, zaměřit se na vzdělávání v oblasti revolučních ideálů a etiky a posílit příkladnou odpovědnost kádrů a členů strany. Zároveň vytvořit vzdělávací prostředí pro členy Svazu mládeže, členy sdružení, studenty a mladé státní úředníky; diverzifikovat aktivity a hnutí ve školách, agenturách a administrativních jednotkách – místech s podmínkami pro objevování a výchovu nových talentů.

Zejména praktické akční modely, jako je digitální transformace komunity, ochrana životního prostředí, civilizované ulice a dobrovolnická hnutí, jsou i nadále vnímány jako úrodná půda pro zrání členů odborů a jejich doporučení straně. Větší pozornost je třeba věnovat také hodnocení a školení členů strany ve zkušební době, a to v souvislosti se zpřísněním inspekční a dohledové práce a posílením příkladné role zkušených členů strany.

Jednou ze zkušeností, kterou sdílí mnoho lokalit, které v poslední době úspěšně rozvíjely stranické organizace, je efektivní implementace „trojího přístupu“: úzký kontakt s místní oblastí, úzká spolupráce s masovými organizacemi a úzká spolupráce s jednotlivými domácnostmi s cílem identifikovat potenciální kandidáty. Praktické zkušenosti ukazují, že tento úzký kontakt nejen pomáhá objevit vynikající jednotlivce, ale také přispívá k posílení důvěry lidí ve stranickou organizaci na místní úrovni.

Úspěšné splnění cíle rozvoje členů strany do roku 2025 navzdory četným obtížím ukazuje, že když je celý politický systém jednotný, když je každá stranická pobočka skutečně pozorná, když jsou standardy zpřísněny a když je kvalita upřednostňována, pak bez ohledu na to, jak obtížné jsou výzvy, bude úkol budování strany neochvějně plněn.

DUC QUANG

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-nguon-ke-can-cho-dang-160983.html