Techcombank pokračuje v náboru mezinárodních talentů pro práci ve Vietnamu

SGGPO 30. května 2023 18:00

Po úspěchu v Singapuru, Velké Británii a USA pokračuje Techcombank v „honbě“ talentů v Austrálii, aby našla talentované Vietnamce, kteří se chtějí vrátit do své vlasti za prací.

Techcombank hledá vietnamské talenty z jiných zemí pro práci ve Vietnamu

Dne 30. května Techcombank oznámila, že bude v červnu 2023 pokračovat v organizaci kampaně „Attracting International Talents - Overseas Talent Roadshow“ v australském Sydney s cílem hledat talentované Vietnamce, kteří touží po návratu do vlasti a pokračování v transformační cestě s Techcombank.

Konkrétně se ve dnech 16. a 17. června 2023 v hotelu Sofitel Sydney Darling Harbour uskuteční program Techcombank s názvem „Přilákání mezinárodních talentů“ za účasti představenstva banky a vynikajících kandidátů v oblasti technologií a dat, žijících a pracujících v Austrálii.

Paní Nikki Dang My Quyen, ředitelka lidských zdrojů Techcombank, uvedla, že Techcombank letos zahájila svůj program „Přilákání mezinárodních talentů“ kampaní v Austrálii a očekává, že se jí podaří oslovit i nadále přibližně 2 000 kandidátů a najmout nejméně 10 vedoucích pracovníků se specifickými dovednostmi a zkušenostmi, které banka hledá.

„Australský trh lidských zdrojů v posledních letech rychle roste, zejména v sektoru technologií a dat, který prošel komplexní cestou digitálního bankovnictví a stal se jedním z nejdynamickějších bankovních a finančních trhů na světě . Očekává se, že tato kampaň „Přilákání mezinárodních talentů“ přiláká vedoucí pracovníky s dovednostmi a zkušenostmi, které jsou na vietnamském trhu vzácné, a pomůže tak Techcombank úspěšně realizovat její transformační cestu v letech 2021–2025,“ uvedla paní Quyen.

Podle paní Quyen je tato kampaň pro Techcombank příležitostí, jak přilákat vynikající vietnamské pracovníky do zahraničí. Kandidáti, kteří se připojí k Techcombank, budou mít kromě důstojného zacházení k dispozici i ty nejlepší podmínky pro zdědění a rozvoj svých stávajících mezinárodních zkušeností a dovedností. Právě tato hodnota činí náborovou značku Techcombank pro kandidáty atraktivní, protože banka vytváří ideální pracovní prostředí pro talenty, aby mohli dále rozvíjet své schopnosti v celkovém rozvoji banky a zároveň přispívat k prosperitě země.

Paní Quyen také uvedla, že v roce 2022 kampaň Techcombank s názvem „Přilákání mezinárodních talentů“ ve třech zemích – Singapuru, Velké Británii a USA – obdržela žádosti od více než 6 000 vietnamských vedoucích pracovníků a naverbovala více než 20 kandidátů, kteří se chtějí vrátit do Vietnamu a pracovat v Techcombank.

Zdroj