Hanoj ​​hledá učitele, jeden předmět se uchází o 80 míst.

Hanoj ​​hledá učitele pro nový školní rok. Ministerstvo školství a odborné přípravy uvedlo, že je mnoho zájemců, přičemž na některé předměty se hlásí až 70–80 lidí, ačkoli existuje pouze jedna kvóta.

Dne 25. září pan Tran The Cuong, ředitel hanojského ministerstva školství a odborné přípravy, uvedl, že město hledá učitele pro vzdělávací instituce spadající pod toto ministerstvo. Dobrou zprávou je, že zdroje pro nábor jsou hojné, s více než 800 přijatými učiteli, ale téměř 8 000 uchazečů se zaregistrovalo do výběrového řízení.

„Existuje obor s pouze jednou náborovou kvótou, ale registruje se 70–80 kandidátů. Zdrojem náboru jsou obrovské množství čerstvých absolventů,“ řekl pan Cuong.

Kandidáti na zkoušku pro učitele, kterou v loňském roce pořádalo hanojské ministerstvo školství a odborné přípravy

FOTO: LE NGUYEN

Pan Cuong je přesvědčen, že díky výhodě náborových zdrojů bude mít Hanoj ​​stále více učitelů s dostatečným počtem a kvalitou, aby splňovala stále vyšší požadavky špičkového vzdělávacího sektoru v zemi.

Hanojské ministerstvo školství a odborné přípravy již dříve v srpnu oznámilo zahájení náborové kampaně pro státní zaměstnance, kteří by v roce 2025 měli vyučovat a vykonávat pedagogickou činnost ve veřejných vzdělávacích institucích spadajících pod toto ministerstvo.

Podle hanojského ministerstva školství a odborné přípravy má nábor za cíl doplnit počet státních zaměstnanců, kteří budou vyučovat a vykonávat pedagogickou činnost ve veřejných institucích spadajících pod toto ministerstvo, a zajistit tak kvalitu, dostatečný kvantitativní rozsah a správnou strukturu, přispět k budování týmu státních zaměstnanců v sektoru vzdělávání a splnit požadavky a úkoly města v oblasti vzdělávání a odborné přípravy.

Z 942 náborových cílů je 848 učitelů (828 učitelů středních škol, 11 učitelů nižších stupňů základních škol, 9 učitelů základních škol) a 94 zaměstnanců.

Kandidáti musí splňovat obecné podmínky a specifické standardy a podmínky týkající se odborné kvalifikace a dovedností pro státní zaměstnance podle pracovní pozice a specializovaného profesního označení.

Pokud jde o formulář pro nábor, hanojský úřad pro vzdělávání a odbornou přípravu používá formulář pro nábor podle vládního nařízení č. 115/2020/ND-CP a nařízení č. 85/2023/ND-CP, kterými se upravuje nábor, využívání a řízení státních zaměstnanců.

V 1. kole se ověřují požadavky na způsobilost uvedené v přihlášce podle požadavků na danou pracovní pozici. Pokud uchazeč splňuje podmínky, bude se moci zúčastnit 2. kola; 2. kolo zahrnuje odborné a specializované předměty.

Termín pro podání žádosti o registraci je od 18. srpna do 16. září na Ministerstvu školství a vzdělávání. Písemná zkouška z odborných předmětů se podle plánu bude konat 12. října.

Pokud jde o nábor učitelů při zavádění dvouúrovňového modelu místní samosprávy a po přijetí zákona o učitelích, ministr školství a odborné přípravy Nguyen Kim Son uvedl, že bezprostředně poté, co Národní shromáždění schválilo zákon o učitelích, ministerstvo školství a odborné přípravy proaktivně vybudovalo systém dokumentů, které řídily jeho provádění.

Pokud jde o nábor učitelů, ministerstvo školství a odborné přípravy připravuje oběžník s pokynem, aby ministerstvo školství a odborné přípravy převzalo vedení v implementaci, nebo aby doporučilo provinčnímu lidovému výboru decentralizaci a autorizaci v souladu s místními podmínkami.

Výše uvedený přístup zajišťuje implementaci politiky snižování počtu zprostředkovatelů, synchronizaci kvality náboru (jednorázový nábor lze zaregistrovat k přijetí do mnoha škol na základě výsledků zkoušek a hodnocení), úsporu nákladů, zvýšení příležitostí pro účastníky náboru; zároveň přispívá k překonání situace místního přebytku a nedostatku učitelů a zajišťuje strukturu týmu podle ročníku, předmětu a vzdělávacích aktivit.

Kromě toho podle pana Kim Sona ministerstvo školství a odborné přípravy připravuje vyhlášku, která podrobně popisuje řadu článků zákona o učitelích, včetně předpisů týkajících se obsahu a formy náboru učitelů.

Očekává se, že nábor bude zahrnovat 2 kola zkoušek v souladu s platnými předpisy o náboru státních zaměstnanců.

„Druhé kolo výběrových řízení na základě odbornosti a profese však bude koncipováno odlišně, bude úzce sledovat skutečný proces výuky a vzdělávání a zajistí správné posouzení pedagogických schopností a odborných dovedností kandidátů na každé úrovni vzdělávání a odborné přípravy.“

„Očekává se, že se bude jednat o důležitou inovaci, jejímž cílem bude překonat předchozí omezení při uplatňování obecného mechanismu pro státní zaměstnance bez zohlednění specifických charakteristik učitelského povolání,“ uvedl ministr školství a odborné přípravy.

Zdroj: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm