Slavnostní svátky v polovině podzimu, zaměstnanci dostanou 1 den volna a 1 měsíční bonus k platu

Paní HH (bydlící v Ha Tinh ), zaměstnankyně korejské společnosti, uvedla, že od společnosti obdržela bonus ve výši 1,1 milionu VND během svátků středu podzimu. Z této částky bylo 400 000 VND darem od odborů a 700 000 VND byl bonus od společnosti ve formě měsíčních koláčů.

„Překvapilo mě, že ve srovnání s běžnou úrovní má firma, kde pracuji, docela vysoké bonusy. Kromě svátků středu podzimu, výročí úmrtí Hung Kings, 30. dubna, 1. května a 2. září firma stále vyplácí zaměstnancům bonusy,“ sdělila paní H.

Paní Le Thanh (žijící v Hanoji ), zaměstnankyně realitní kanceláře, sdělila reportérovi Dan Tri, že letos na podzimní festival obdržela bonus ve výši jednoho měsíčního platu, měsíční dort v hodnotě 500 000 VND a jeden den volna s plnou mzdou.

„Toto je firemní politika od samého začátku, takže pokaždé, když je poskytnut bonus, jsou zaměstnanci odměněni. Zpočátku jsem byla překvapená, protože jsem si nemyslela, že společnost dá tak velký bonus,“ řekla paní Thanh.

Paní Phuong Thao, zaměstnankyně firmy v provincii Bac Ninh , uvedla, že jí firma poskytla volno s plnou mzdou na nadcházející svátek středu podzimu. Každý zaměstnanec, který v tento den dobrovolně nastoupí do práce, obdrží 150 % platu za daný pracovní den.

Mnoho pracovníků bylo odměněno a dostalo jeden den volna na Svátek středu podzimu (ilustrace: Huu Nghi).

„Kromě Svátku středu podzimu mají zaměstnanci také 2 dny volna na léto, Buddhovy narozeniny a Vánoce. Pokud počítáme svátky podle vietnamských předpisů, máme každý rok asi 16–22 dní volna. Od ukončení studia jsem poprvé viděl, že by firma dala svým zaměstnancům tolik dní volna.“

„Podle ustanovení zákoníku práce z roku 2019 není Svátek středu podzimu státním svátkem a firmy nejsou povinny poskytovat zaměstnancům volno. Společnost se však i tak rozhodla nám dát volno, abychom mohli mít celý den pro naše rodiny,“ uvedla paní Thao.

Během dvou let práce v této společnosti se Phuong Thao vždy cítila šťastná a nadšená v práci, protože společnost nabízela dobré benefity a starala se o své zaměstnance. Dříve dívka uvedla, že společnost zveřejnila informace o benefitech v rámci náborové nabídky. To byl také jeden z faktorů, které Thao přilákaly k podání žádosti o zaměstnání v této společnosti.

Dantri.com.vn

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm