S větším počtem odborů na místní úrovni mají pracující v Hai Phongu větší podporu.

odborový-odbor-lidé-dělník.jpg — Vedoucí představitelé městské odborové federace navštívili a hovořili s pracovníky společnosti GPN Automotive Company Limited.

Toto je velké úsilí odborových svazů města Hai Phong na všech úrovních, které přispívá k posílení organizace a lepší ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků.

Nový obchod, odbory brzy představí

Založení odborové organizace společnosti GPN Automotive Co., Ltd. (podnik ve 100% čínském vlastnictví v průmyslovém parku Nam Dinh Vu) v srpnu 2025 je jedním z jasných důkazů snahy o včasné začlenění odborů do nově fungujícího podniku. Je známo, že výše uvedená společnost oficiálně fungovala od června 2025. Pouhý měsíc poté byl na základě pokynů Městské odborové federace zřízen zakládající výbor odborové organizace společnosti, který mezi pracovníky šíří informace o roli odborové organizace a právech a povinnostech členů odborů. V důsledku toho 100 % tehdejších pracovníků dobrovolně podalo žádost o vstup do odborové organizace. Doposud, po více než měsíci od založení, se počet členů odborů v tomto podniku zvýšil o 55 osob a dosáhl 133/187 pracovníků, z nichž 9 členů odborů jsou zahraniční pracovníci.

Zástupce ředitele společnosti GPN Automotive Co., Ltd. Wang Mao Ling uvedl, že v současné fázi rozvoje si společnost klade za cíl zlepšit kvalitu lidských zdrojů, vybudovat silnou firemní kulturu, zlepšit technologie a rozšířit tržní podíl. Založení odborového svazu je důležitým zdrojem pro dosažení tohoto cíle. Vedení společnosti se zavázalo k úzké koordinaci s odbory na místní úrovni, aby v duchu dialogu, spolupráce, respektu a dodržování zákona rychle naslouchalo vznikajícím problémům a řešilo je.

V září 2025 Městská odborová federace pokračovala v zakládání odborů na místní úrovni ve společnosti Global Material Handling Co., Ltd. (průmyslový park DeepC 2A) s 348 členy odborů a ve společnosti Thien Muc Tools Co., Ltd. (technologický průmyslový park An Phat) se 77 členy odborů. V těchto podnicích se zaměstnanci chtějí stát členy odborů, aby chránili svá legitimní a zákonná práva. Vedení podniku vnímá odbory také jako „most“, který pomáhá nastolit harmonické a stabilní pracovní vztahy, a tím doprovází podnik v procesu dlouhodobého rozvoje.

Vedoucí představitelé městské odborové federace předložili rozhodnutí o zřízení a jmenování výkonné rady odborové organizace společnosti GPN Automotive Company Limited.

Pokračovat v rozšiřování a posilování organizace

Spolu se zakládáním odborů na místní úrovni v nových podnicích se Městská odborová federace od začátku roku zaměřovala na rozvoj odborového členství, zakládání odborů na místní úrovni a odborových svazů na místní úrovni. Zejména požádala agenturu sociálního zabezpečení o poskytnutí informací o jednotkách, podnicích a počtu zaměstnanců zapojených do sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v dané oblasti s cílem šířit, mobilizovat a stanovovat cíle pro rozvoj odborového členství, zakládání odborů na místní úrovni a shromažďovat odborové finanční prostředky pro jednotky.

Některé odborové svazy v obcích, obvodech a zvláštních zónách měly také efektivní způsoby, jak to dělat, jako například odborový svaz v obvodu Hong Bang, který v srpnu zmobilizoval založení dalších 3 odborových svazů na místní úrovni s 824 členy. Podle předsedy odborového svazu obvodu Do Thanh Phuonga představitelé odborů obvodu maximálně využili svých pracovních vztahů a proaktivně navštívili každý podnik, aby jej zmobilizovali a podpořili při implementaci právních předpisů. Odborový svaz obvodu také během Svátku středu podzimu a Dne vietnamských podnikatelů (13. října) organizoval návštěvy a předával dary podnikům, které dobře zavedly režimy a zásady pro zaměstnance, a podnikům, které odborový svaz neměly, a usiloval o založení dalších 2 odborových svazů na místní úrovni v posledních měsících roku.

Podle stálého místopředsedy Městské odborové federace, předsedy odborové rady Průmyslového parku (Výboru Vietnamské vlastenecké fronty města) Nguyen Van Quyeta si odborová rada Průmyslového parku stanovila za cíl od nynějška do konce roku 2025 rozvíjet dalších 10–15 odborových svazů na místní úrovni a přijmout přibližně 3 000–3 500 členů odborů. Mobilizace se zaměřuje na podniky s přímými zahraničními investicemi, jednotky s velkým počtem zaměstnanců a podniky, které splnily své povinnosti platit odborové příspěvky, ale dosud nezaložily odborovou organizaci. Městská odborová federace koordinuje s Radou pro správu ekonomické zóny Hai Phong organizaci konferencí, na kterých se setkávají s podniky za účelem přímé propagace, odstraňování problémů, vytváření konsensu mezi odborovou organizací, podniky a zaměstnanci a podpory procesu zakládání odborových svazů na místní úrovni.

Městská federace práce rovněž nařídila příslušným oddělením a jednotkám, aby i nadále přezkoumávaly a prosazovaly rozvoj odborového členství v podnicích s odbory. Zároveň mobilizovaly členy odborů v jednotkách využívajících outsourcingové služby, zajistily vhodné financování na podporu rozvoje odborového členství a usilovaly o plnění cílů stanovených Vietnamskou generální konfederací práce.

NGUYEN NGUYEN

Zdroj: https://baohaiphong.vn/them-cong-doan-co-so-nguoi-lao-dong-hai-phong-co-them-cho-dua-523253.html