Pilotní program pro hodnocení klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) pro vyplácení veřejných investic v červenci až září.

Podle místopředsedy vlády bude od července do září, před oficiálním spuštěním, realizován pilotní program pro hodnocení klíčových ukazatelů výkonnosti ministerstev, sektorů a obcí týkajících se vyplácení veřejných investičních fondů.

Výše uvedený požadavek vznesl místopředseda vlády Nguyen Van Thang ráno 2. června na závěr schůze o metodě hodnocení klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) pro ministerstva, sektory a obce v souvislosti s vyplácením kapitálu z veřejných investic.

Místopředseda vlády Nguyen Van Thang. Foto: VGP.

Místopředseda vlády zdůraznil, že rozdělování veřejného investičního kapitálu je jedním z velmi důležitých politických úkolů každého roku pro socioekonomický rozvoj, tvorbu pracovních míst a přispění k dosažení dvouciferných cílů růstu. „Vydání předpisů o metodě bodování pro rozdělování veřejného investičního kapitálu je velmi nezbytné , “ uvedl místopředseda vlády.

Kromě oblasti vyplácení veřejných investic místopředseda vlády uvedl, že vláda se brzy bude zabývat také aplikací metod výpočtu klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) na řadu úkolů ministerstev, sektorů a obcí. Cílem je zlepšit efektivitu a účinnost vedení, řízení a organizace úkolů vlády.

Podle místopředsedy vlády pomáhá hodnocení klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) v oblasti rozdělování veřejných investic zlepšit efektivitu využívání investičního kapitálu, posílit smysl pro odpovědnost při dodržování administrativní kázně a předpisů veřejné služby a podpořit proaktivního ducha každé organizace a jednotlivce při plnění úkolu rozdělování veřejného investičního kapitálu.

Na základě zprávy Ministerstva financí a stanovisek ministerstev, sektorů a obcí místopředseda vlády souhlasil s vydáním rozhodnutí předsedy vlády, kterým se stanoví metoda bodování pro vyplácení kapitálových plánů veřejných investic.

Ministerstvo financí je zodpovědné za vedení obcí v procesu výpočtu a jeho kontrolu, aby se zajistilo, že výpočet skóre klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) je co nejjednodušší. Výpočet, hodnocení a bodování se provádí měsíčně, přičemž hloubková hodnocení se provádějí čtvrtletně.

Ministerstvo financí prostuduje a plně zohlední názory delegátů zúčastněných na schůzi, aby dokončilo návrh rozhodnutí předsedy vlády a zajistilo, že bude v souladu s příslušnými pravomocemi a ve správné formě předepsané zákonem. Na základě toho jej Ministerstvo financí sestaví a předloží předsedovi vlády do 6. června.

Místopředseda vlády pověřil Ministerstvo financí, aby pečlivě přezkoumalo položky vyloučené z výpočtu bodů pro výplaty a zajistilo, aby odpovídaly realitě a byly spravedlivé, otevřené a transparentní.

Místopředseda vlády upřesnil, že pilotní program bodování bude realizován od července do září, po kterém bude následovat oficiální spuštění.

Očekávané možnosti bodování

Náměstek ministra financí Nguyen Duc Tam na schůzi o ​​návrhu bodovacího plánu uvedl, že se očekává, že bodování bude založeno na dvou časových rámcích: měsíčním a ročním bodování.

V tomto systému slouží roční skóre jako primární nástroj pro hodnocení plnění úkolů v oblasti vyplácení finančních prostředků, které zadal premiér. Měsíční skóre se používá k pochvalování ministerstev, agentur a obcí s dobrými výsledky v oblasti vyplácení finančních prostředků a k povzbuzení a připomenutí těm, kteří dosahují špatných výsledků.

U měsíčních i ročních metod bodování se pozornost zaměří na dva zdroje veřejného investičního kapitálu: plánovaný kapitál přidělený na daný rok a plánovaný kapitál, jehož implementace a vyplácení bylo prodlouženo z let předcházejících plánovacímu roku.

Pokud jde o kritéria hodnocení, maximální celkové skóre pro měsíční periodické hodnocení je 100 bodů, které se skládají ze 3 složek: míra čerpání kapitálového plánu v porovnání s celostátním průměrem míry čerpání do konce měsíce (45 bodů); počet kapitálových plánů vyplacených v daném měsíci v porovnání s registrovaným kapitálovým plánem pro čerpání v daném měsíci (45 bodů); a dodržování režimu podávání zpráv o čerpání kapitálových plánů v integrovaném systému finanční databáze (10 bodů).

Pro roční hodnocení je maximální celkové skóre 100 bodů, které se skládá ze dvou složek: míry čerpání státního rozpočtu v porovnání s celostátní mírou čerpání podle cíle stanoveného předsedou vlády (90 bodů); a plnění požadavků na podávání zpráv (10 bodů).

Názory vyjádřené na schůzi se silně shodovaly na potřebě vypracovat a urychleně vydat soubor kritérií pro hodnocení klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) pro vyplácení veřejných investic s cílem posílit disciplínu, zlepšit efektivitu implementace a vytvořit pobídky k urychlení vyplácení.

Výsledky hodnocení KPI by se měly stát také jedním z důležitých základů pro hodnocení výkonu týmů a jednotlivců, stejně jako pro emulační a odměňovací programy.

Některé názory navíc navrhují stanovení specifických hodnotících prahů pro klasifikaci výsledků vyplácení, čímž se vytvoří objektivní základ pro bodování, seřazení a srovnávání mezi agenturami a jednotkami.

Konečným cílem aplikace klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) není pouze hodnocení výkonnosti, ale také vytváření pozitivního tlaku, který povzbuzuje investory, projektové řídící rady a příslušné agentury k urychlení vyplácení veřejného investičního kapitálu a přispívá tak k dosažení cílů socioekonomického rozvoje.

Zdroj: https://znews.vn/thi-diem-cham-kpi-giai-ngan-von-dau-tu-cong-thang-7-9-post1656393.html