Doba pro pobírání důchodu podle nového zákona o sociálním pojištění, který platí od července 2025

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024, účinný od 1. července 2025, stanoví, že zaměstnanci, kteří si při odchodu do důchodu platili povinné sociální pojištění po dobu 15 let a déle, mají nárok na důchod.

Měsíční důchod pro zaměstnankyně se rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 15 letům odvodů sociálního pojištění, a za každý další rok odvodů se připočítávají 2 %, maximálně však 75 %.

Pro muže pracující se měsíční důchod rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, což odpovídá 20 letům odvodů na sociální pojištění, za každý další rok odvodů se pak vypočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.

V případě, že mužští zaměstnanci platili sociální pojištění 15 let, ale méně než 20 let, činí měsíční důchod 40 % průměrného platu použitého jako základ pro platbu sociálního pojištění odpovídajícího 15 letům plateb sociálního pojištění, a za každý další rok plateb se připočítává 1 %.

Ministerstvo vnitra vydalo oběžník č. 12/2025/TT-BNV, který stanoví dobu pro pobírání důchodu podle nového zákona o sociálním pojištění, který s účinností od července 2025 začíná. Ilustrativní fotografie

Pokud jde o dobu pobírání důchodu pro zaměstnance podle ustanovení článku 69 zákona o sociálním pojištění, je podrobně specifikována takto:

- Doba pro pobírání důchodu pro zaměstnance, kteří splnili podmínky pro dobu plateb sociálního pojištění při odchodu do zaměstnání, se počítá od měsíce následujícího po měsíci dosažení stanoveného důchodového věku. V případě, že zaměstnanec pokračuje v práci a platí sociální pojištění i po dosažení důchodového věku a splňuje podmínky pro dobu plateb sociálního pojištění, počítá se doba pro pobírání důchodu od měsíce následujícího po měsíci ukončení pracovního poměru nebo ukončení pracovního poměru.

V případě, že má zaměstnanec nárok na důchod z důvodu snížené pracovní schopnosti a splňuje požadavky na věk a dobu pojištění, počítá se den výplaty důchodu od měsíce následujícího po měsíci, ve kterém je stanovena snížená pracovní schopnost. V případě, že je u zaměstnance stanovena snížená pracovní schopnost před měsícem dosažení stanoveného důchodového věku, počítá se den výplaty důchodu od měsíce následujícího po měsíci, ve kterém je stanoven důchodový věk dle předpisů.

V případě, že nelze určit datum a měsíc narození (zaznamenává se pouze rok narození nebo měsíc a rok narození), počítá se doba pobírání důchodu od měsíce následujícího po měsíci dosažení stanoveného důchodového věku. Určení věku zaměstnance se provede podle ustanovení odstavce 2 článku 12 vyhlášky č. 158/2025/ND-CP.

Zaměstnanci pobírající důchod podle článku 64 zákona o sociálním pojištění, kteří platí sociální pojištění po dobu 15 až 20 let, mohou nejdříve pobírat důchod ode dne nabytí účinnosti zákona o sociálním pojištění.

- Doba pro pobírání důchodových dávek v případě uvedeném v článku 33 odstavci 7 zákona o sociálním pojištění se počítá od měsíce následujícího po měsíci úplné výplaty za zbývající měsíce.

- Doba pro výplatu důchodu v případech, kdy již není dostatek originálních dokladů prokazujících dobu odpracovanou ve státním sektoru před 1. lednem 1995, je doba pro výplatu důchodu uvedená v zúčtovacím dokladu sociálního pojištění.

Zdroj kinhtedothi

Zobrazit původní odkaz

Zdroj: https://baotayninh.vn/thoi-diem-huong-luong-huu-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-moi-thuc-hien-tu-thang-7-2025-a192177.html