Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí právě zveřejnilo aktualizovanou zprávu o situaci v oblasti práce a zaměstnanosti v prvním čtvrtletí roku 2024. Podle této zprávy se situace v oblasti práce a zaměstnanosti v prvním čtvrtletí roku 2024 vrátila k normálním vývojovým trendům jako v období před pandemií COVID-19, tj. pracovní síla se obvykle mírně snížila ve srovnání s předchozím čtvrtletím, ale stále se zvýšila ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.
Průměrný příjem pracovníků v prvních třech měsících roku činil přibližně 7,6 milionu VND/osoba/měsíc, což představuje nárůst o 301 tisíc VND ve srovnání se čtvrtým čtvrtletím roku 2023 a nárůst o 549 tisíc VND ve srovnání se stejným obdobím roku 2023.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí však uvedlo, že v prvních měsících roku 2024 stále přetrvávala lokální nerovnováha v nabídce a poptávce po pracovní síle a nerovnoměrný rozvoj mezi regiony, oblastmi a hospodářskými sektory; mechanismus propojování nabídky a poptávky a samovyvažování trhu byl stále slabý.
Je pozoruhodné, že míra nezaměstnanosti mladých lidí zůstává vysoká. V současné době je v zemi přibližně 1,4 milionu nezaměstnaných mladých lidí (ve věku 15–24 let), kteří se neúčastní vzdělávání ani odborné přípravy (což představuje 11,0 % celkové populace mladých lidí), a tato míra je vyšší ve venkovských oblastech než v městských oblastech (12,8 % ve srovnání s 8,3 %).
Kvalita nabídky pracovní síly má mezitím stále mnoho nedostatků a omezení a nedokáže uspokojit poptávku po pracovní síle na moderním, flexibilním, udržitelném a integrovaném trhu práce. K dnešnímu dni přibližně 37,8 milionu pracovníků nezískalo základní ani vysokoškolské vzdělání.
Podle údajů Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí se v prvních měsících roku počet osob účastnících se sociálního pojištění ve srovnání s předchozím rokem nadále zvyšoval, ale tempo se zpomalilo. Ve srovnání s měsíci v prvním čtvrtletí roku 2024 se počet osob účastnících se sociálního pojištění v povinném i dobrovolném sociálním pojištění ve srovnání s koncem roku 2023 snížil.
Znepokojivé je také to, že počet osob pobírajících jednorázové dávky sociálního pojištění v prvních měsících roku 2024 neustále rostl. To ukazuje, že pobírání jednorázových dávek sociálního pojištění je pro zaměstnance stále možností i po ukončení pracovního poměru, odchodu ze zaměstnání nebo ztrátě zaměstnání.
Zdroj
Komentář (0)