Zavést 5 povýšení v rámci správní reformy

Ráno 15. července se konalo 9. zasedání vládního Řídícího výboru pro administrativní reformu (SCAR), na kterém byly zhodnoceny výsledky prvních 6 měsíců roku a stanoveny pokyny a úkoly na posledních 6 měsíců roku 2024.

Konference se konala prezenčně i online v 63 provinciích a městech po celé zemi. Zasedání předsedal premiér Pham Minh Chinh , předseda vládního řídícího výboru pro správní reformu.

Soudruh Pham Quang Ngoc, zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinčního lidového výboru a vedoucí provinčního řídícího výboru pro správní reformu, předsedal konferenci u mostu Ninh Binh . Zúčastnili se jí také členové provinčního řídícího výboru pro správní reformu; vedoucí oddělení, poboček, okresů a měst.

V prvních 6 měsících roku vláda, premiér a předseda řídícího výboru požádali ministerstva, složky a obce, aby pokračovaly v inovacích, byly razantní, pečlivě sledovaly a byly konkrétní ve vedení a směru implementace s cílem dosáhnout průlomu ve správní reformě.

Vláda a premiér se zaměřili na směřování institucionální reformy, podporu reformy správního řízení, zlepšení investičního a podnikatelského prostředí, posílení konkurenceschopnosti, přispění k pozitivním změnám ve správní reformě obecně a reformě správního řízení v některých oblastech zejména. Pozornost a směřování reformy správního řízení významně přispěly k uvolnění zdrojů a zlepšení podnikatelského prostředí. Bylo zredukováno a zjednodušeno 168 obchodních předpisů, 247 správních postupů a občanských dokumentů a bylo zavedeno 108 správních postupů.

Uspořádání, konsolidace organizačního aparátu a dokončení předpisů o pracovních pozicích v agenturách a organizacích v politickém systému a reforma platové politiky nadále přinášejí jasné změny a dosahují pozitivních výsledků. Posiluje se disciplína a administrativní disciplína. Vláda a premiér nadále ukládají ministerstvům, složkám a obcím pokyny k synchronnímu a rozhodnému provádění budování a rozvoje elektronické a digitální správy a postupnému dosahování konkrétních výsledků a dobrých modelů.

V prvních 6 měsících roku dosáhla míra digitalizace záznamů a výsledků vyřizování administrativních postupů na ministerstvech a v jiných pobočkách 31,11 %; na obcích 47,3 %. V prvních 6 měsících roku 2024 se v celé zemi zefektivnily mzdové náklady 3 853 státních úředníků a veřejných zaměstnanců; zredukovalo se 33 ministerských jednotek veřejné služby, zredukovalo se 10 organizací na úrovni resortů spadajících pod Provinční lidový výbor a 8 organizací na úrovni resortů spadajících pod Okresní lidový výbor. V období 2023–2025 provedlo 53 provincií a měst reorganizaci administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí. Reforma režimu státní služby přinesla mnoho pozitivních změn. Reforma platové politiky měla pozitivní výsledky, od 1. července 2024 se základní plat oficiálně zvýšil z 1,8 milionu VND na 2,34 milionu VND, čímž byla zajištěna spravedlnost, rovnost, harmonie, stabilita...

Delegáti na konferenci objasnili výsledky dosažené v prvních 6 měsících roku, poukázali na obtíže a překážky a předložili doporučení a návrhy řešení pro lepší realizaci úkolů správní reformy v posledních 6 měsících roku 2024.

Zavést 5 povýšení v rámci správní reformy — Závěrečné projevy na konferenci přednesl premiér Pham Minh Chinh.

Ve svém závěrečném projevu na konferenci premiér Pham Minh Chinh, předseda vládního řídícího výboru pro administrativní reformu, ocenil a ocenil názory delegátů konference, které prokázaly jejich odhodlání, odpovědnost a blízkost k praktické situaci ministerstev, poboček, obcí a jednotek.

Premiér zdůraznil výsledky a získané poznatky v oblasti správní reformy a poukázal na obtíže a omezení. Naznačil, že v nadcházejícím období je nutné se zaměřit na implementaci 5 „podporních“ opatření: Podpora revize předpisů, odstraňování obtíží, překážek a úzkých míst v institucích, mechanismech a politikách s cílem mobilizovat všechny domácí i zahraniční zdroje pro rozvoj; podpora dialogu, sdílení a řešení obtíží a nedostatků pro lidi a podniky, zejména v oblasti správních postupů, s cílem podpořit výrobu, podnikání, vytvářet pracovní místa a živobytí pro lidi a podniky; podpora reformy režimu státní správy, posílení disciplíny a pořádku, prevence a potlačování korupce a negativity; podpora digitální transformace, budování digitální vlády, digitální společnosti, digitálních občanů, digitalizace dat a záznamů; podpora bezhotovostních plateb ve všech oblastech a všech transakcích.

Premiér požádal vedoucí představitele ministerstev, odborů, obcí a členy řídícího výboru, aby urychleně přezkoumali a jasně identifikovali překážky, které brání aktivitám v oblasti správní reformy, navrhli konkrétní řešení k jejich odstranění a upřednostnili okamžité řešení naléhavých a palčivých problémů mezi lidmi.

Spolu s tím je nutné posílit decentralizaci, delegování pravomocí a alokaci zdrojů. Posílit inspekce a zkoumání s cílem zlepšit disciplínu a administrativní kázeň při výkonu veřejné služby; podpořit uspořádání administrativních jednotek, zefektivnit aparát veřejných služeb. Urychlit vydávání podrobných předpisů, zejména zákonů schválených na 7. zasedání 15. Národního shromáždění. Zaměřit se na revizi, změnu a zdokonalení mechanismů, politik, zlepšení procesů a postupů pro řešení právních a zdrojových „úzkých míst“ s cílem usnadnit vyplácení kapitálu veřejných investic v posledních měsících roku 2024. Včas odměnit a povzbudit kolektivy i jednotlivce za vynikající výsledky v oblasti administrativní reformy, včasnou kritiku a sdílení zkušeností...

Předseda provinčního lidového výboru Pham Quang Ngoc ve svém projevu u mostu Ninh Binh zdůraznil klíčový úkol správní reformy; zároveň požádal členy Řídícího výboru pro správní reformu na všech úrovních, aby i nadále prosazovali smysl pro odpovědnost při vedení a řízení implementace správní reformy, přičemž je důležité si uvědomit, že při přidělování úkolů musí daná osoba jasně uvést úkol, odpovědnost a dobu jeho splnění, což vede k pozitivní změně v reformě veřejné správy.

V případě konkrétních případů, které stále přetrvávají a vyžadují koordinaci z mnoha úrovní a sektorů, požádal předseda Provinčního lidového výboru vedoucí pracovníky všech úrovní, sektorů, obcí, agentur a jednotek, aby posílili koordinaci a směřování při jejich řešení v duchu řešení práce bez vyhýbání se odpovědnosti, a tím zajistili, aby případy byly řešeny v souladu se zákonem a v souladu s realitou a přispěly k podpoře socioekonomického rozvoje provincie.

Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu

Zdroj: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm