Jak se vypočítává dodatečný pedagogický plat učitele?

Kromě běžného platu jsou učitelé za výuku na částečný úvazek také placeni příplatky.

Přesčasová výuka je v dnešní době poměrně populární a v této souvislosti bylo vydáno mnoho předpisů. Mezi nimi jsou i předpisy o tom, jak vypočítat mzdy za přesčasovou výuku pro všechny úrovně vzdělávání, aby byla zajištěna transparentnost a publicita.

Příplatek za přesčasy

Článek 4, odstavec 1 společného oběžníku č. 7/2013 Ministerstva vnitra a Ministerstva financí jasně stanoví vzorec pro výpočet platu za hodiny přesčasové výuky pro učitele předškolních zařízení, všeobecně vzdělávacích zařízení, středních odborných škol a odborných učilišť.

Konkrétně se mzda učitelů za přesčasy vypočítává podle následujícího vzorce:

Jak vypočítat plat za 1 hodinu výuky navíc.

Z toho je počet týdnů výuky pro učitele základních škol 35 týdnů a pro učitele středních a vysokých škol 37 týdnů.

Doba pro výpočet příplatku za přesčasy ve školním roce je od července předchozího roku do konce června následujícího roku. Tím je zajištěno, aby všechny hodiny přesčasů ve školním roce byly včas vypočítány a zaplaceny. Zároveň se plat za 1 hodinu výuky používá pouze jako základ pro výpočet příplatku učitele za přesčasy a nepoužívá se pro výpočet měsíčního platu učitele.

Faktory ovlivňující výpočet poplatků za doučování

Skutečný počet hodin navíc, které učitel odpracuje za měsíc nebo rok, bude hlavním základem pro výpočet platu za mimoučebnou výuku. Tyto hodiny je třeba zaznamenat přesně a úplně, aby byla zajištěna správná úhrada.

Základní plat učitele je základem pro výpočet platu za přesčasovou výuku. Tento plat zahrnuje plat podle aktuálního ročníku a úrovně, což přímo ovlivňuje výši peněz, které učitel dostává za práci přesčas. Čím vyšší je základní plat, tím vyšší je plat za přesčasovou výuku.

Podle předpisů nesmí učitelé učit více než 200 hodin ročně. (Ilustrační foto)

Kromě toho se posuzuje i efektivita doučování, a to prostřednictvím hodnocení studentů a rodičů. Pokud doučování vede k významnému pokroku studentů a získá pozitivní zpětnou vazbu, učitelům mohou být poskytnuty další bonusy nebo může být zváženo zvýšení platu za doučování.

Vzdělání, kvalifikace a profesní certifikace učitelů jsou také důležitými faktory při výpočtu mezd za doučování. Učitelé s vyšší kvalifikací, jako jsou magisterské tituly, doktoráty nebo certifikáty o dalším vzdělávání, často dostávají vyšší platy a to platí i pro výpočet mezd za doučování.

Kromě základního platu hrají při výpočtu platu za doučování důležitou roli také příplatky, jako je příplatek za senioritu a příplatek za zařazení. Tyto příplatky se přičítají k základnímu platu a vypočítávají se tak celkový příjem učitele, čímž se určuje odpovídající plat za doučování.

An Nhi

Zdroj: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html