Předpis č. 365-QD/TW stanoví standardy pro pozice kádrů v rámci ústředního řízení a rámec standardů pro pozice vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních politického systému; vztahuje se na stranické výbory, stranické organizace, kolektivní vedení agentur, jednotek a jednotlivce s pravomocí v oblasti personální práce; zároveň se vztahuje na kádry zvažované pro plánování, školení, podporu, mobilizaci, zařizování, rotaci, jmenování a doporučování kandidátů na vedoucí a manažerské pozice v politickém systému na ústřední a místní úrovni.
Toto nařízení slouží jako základ pro budování týmu vůdců a manažerů na všech úrovních, zejména kádrů na strategické úrovni s dostatečnou ctností, talentem, srdcem, vizí, silou, revolučním nadšením, vlastnostmi, schopnostmi a prestiží, aby splnili požadavky a úkoly v novém revolučním období.
Je základem pro stranické výbory a kolektivní vedení agentur a jednotek, aby specifikovali, rozvíjeli a vyhlašovali standardy pro vedoucí a manažerské pozice v rámci své řídicí působnosti, čímž zajišťují objektivitu, demokracii a spravedlnost. Standardy pro vedoucí pozice spolu úzce souvisejí. Respektují „ctnost“ i „talent“, morální vlastnosti a životní styl jsou základem, schopnosti a pracovní efektivita jsou měřítkem pro výběr úředníků.
Předpis č. 365-QD/TW jasně stanoví 6 obecných standardů pro vedoucí pracovníky a manažery na všech úrovních: politické a ideologické; morální vlastnosti, životní styl a smysl pro organizaci a disciplínu; kvalifikace a schopnosti; prestiž a schopnost shromažďovat se a sjednotit; pracovní výsledky; zdraví, věk a zkušenosti.
Předpis jasně stanoví standardy pro tituly kádrů podřízených ústřednímu řízení, včetně 19 skupin titulů: Člen ústředního výboru strany; Člen politbyra, sekretariátu; Generální tajemník; Prezident; Premiér; Předseda Národního shromáždění; Stálý člen sekretariátu; Vedoucí ústředního výboru strany, předseda ústředního inspekčního výboru, vedoucí ústřední kanceláře strany; Předseda ústředního výboru Vietnamské vlasti; Místopředseda; Místopředseda Národního shromáždění; Místopředseda vlády; Tituly členů ústředního výboru strany; Tituly členů výboru Národního shromáždění; Tituly členů vládního výboru, kanceláře prezidenta ; Tituly členů soudního výboru; Tituly členů výboru vlasti a ústředních společensko-politických organizací; Tituly členů stranických výborů přímo podřízených ústřednímu výboru, s výjimkou Ústřední vojenské komise a Ústředního výboru veřejné bezpečnosti strany; Tituly členů provinčních a městských výborů.
Politbyro stanoví, že standardy pro výše uvedené pozice musí plně zajišťovat šest obecných standardů pro vedoucí a manažery na všech úrovních; zároveň musí splňovat specifické standardy každé pozice.
Pokud jde o rámec standardů pro vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních, politbyro požaduje, aby standardy pro níže uvedené pozice plně splňovaly obecné standardy; zároveň v zásadě splňovaly standardy pro každou pozici, konkrétně pro 9 skupin pozic, včetně: vedoucích a manažerů poradních a podpůrných agentur a jednotek veřejné správy strany; vedoucích a manažerů státních správních orgánů; vedoucích a manažerů volených agentur; vedoucích Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací; vedoucích, manažerů a velitelů ozbrojených sil; vedoucích a manažerů v soudních orgánech; vedoucích a manažerů v jednotkách veřejné správy; vedoucích a manažerů ve státních podnicích; vedoucích a manažerů v masových organizacích, kterým byly stranou a státem přiděleny úkoly.
*Normy pro klíčové vedoucí pozice strany a státu
Mezi klíčové vůdce strany a státu patří: generální tajemník; prezident; premiér, předseda Národního shromáždění ; stálý člen sekretariátu.
Podle nařízení č. 365 politbyro stanoví, že spolu se standardy pro pozice je nutné plně zajistit 6 obecných standardů pro vedoucí a manažery na všech úrovních; zároveň splňovat standardy každé konkrétní pozice.
- Generální tajemník :
Plně zajistit obecné standardy členů politbyra a sekretariátu a zároveň musí mít následující vlastnosti a schopnosti:
Příkladný, vysoce prestižní v ústředním výboru, politbyru, celé straně a lidu; je jádrem vedení, centrem solidarity, shromažďuje a podporuje spojenou sílu celého politického systému, celé strany, celého lidu a sílu doby k úspěšnému plnění dvou strategických úkolů budování a obrany vlasti, cíle „bohatý lid, silná země, demokracie, spravedlnost, civilizace“ v novém revolučním období. Nejpříkladnější v etice a inteligenci celé strany. Má bystré politické teoretické myšlení. Má hluboké, široké a komplexní znalosti v oblasti politiky, ekonomiky , kultury, společnosti, národní obrany, bezpečnosti, zahraničních věcí, budování strany, státní správy... Má politickou zdatnost, bystré myšlení, inovace, průlom, rozhodnost; má schopnost zkoumat, shrnovat postupy, rozvíjet teorie, strategickou orientaci; je klidný a jasný tváří v tvář obtížným a složitým otázkám týkajícím se osudu strany, země a národa.
Mít schopnost vést a řídit ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát; mít schopnost vést a budovat tým kádrů na strategické úrovni, zejména nástupců a klíčových kádrů.
Mít zkušenosti a úspěšně splnit úkoly na pozici provinčního nebo městského tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva nebo pobočky; účast v politbyru po dobu jednoho celého funkčního období nebo déle.
Zvláštní případy rozhoduje ústřední výkonný výbor strany.
- Prezident :
Plně zajistit obecné standardy členů politbyra a sekretariátu a zároveň musí mít následující vlastnosti a schopnosti:
Má vysokou prestiž, je centrem solidarity v ústředním výboru, politbyru, celé straně a lidu.
Vynikající a komplexní schopnosti ve všech aspektech práce, zejména v oblasti domácích a zahraničních věcí, bezpečnosti a obrany; hluboké a široké porozumění justiční práci. Být centrem solidarity společenských sil a etnických komunit doma i v zahraničí. Rozhodující ve vedení a řízení v souladu s přidělenými funkcemi, úkoly a pravomocemi.
Mít zkušenosti a úspěšně splnit úkoly na pozici provinčního nebo městského tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva nebo pobočky; účast v politbyru po dobu jednoho celého funkčního období nebo déle.
Zvláštní případy rozhoduje ústřední výkonný výbor strany.
- Premiér :
Plně zajistit obecné standardy členů politbyra a sekretariátu a zároveň musí mít následující vlastnosti a schopnosti:
Má vysokou prestiž, je centrem solidarity v ústředním výboru, politbyru, celé straně a lidu.
Vynikající komplexní schopnosti ve všech oblastech, zejména v plánování strategií socioekonomického rozvoje, národní obrany a bezpečnosti; bystré myšlení, dynamika, rozhodnost, rezolutnost, včasné rozhodování o složitých a komplikovaných otázkách týkajících se výkonné moci. Hluboké a široké znalosti národní správy, socioekonomických aspektů země, světové ekonomiky a politiky a mezinárodní integrace. Komplexní schopnosti v organizaci, řízení, směrování a provozu státních správních orgánů a politického systému.
Mít schopnost konkretizovat a efektivně organizovat provádění stranických směrnic, politik a státních zákonů v oblasti hospodářského a sociálního rozvoje, národní obrany, bezpečnosti a zahraničních věcí.
Mít zkušenosti a úspěšně splnit úkoly na pozici provinčního nebo městského tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva nebo pobočky; účast v politbyru po dobu jednoho celého funkčního období nebo déle.
Zvláštní případy rozhoduje ústřední výkonný výbor strany.
- Předseda Národního shromáždění :
Plně zajistit obecné standardy členů politbyra a sekretariátu a zároveň musí mít následující vlastnosti a schopnosti:
Vysoce prestižní, centrum solidarity v ústředním výboru, politbyru, celé straně, Národním shromáždění a lidu. Rozhodný ve vedení a řízení v souladu s přidělenými funkcemi, úkoly a pravomocemi.
Mít vynikající a komplexní schopnosti ve všech oblastech práce, zejména v plánování strategií pro socioekonomický rozvoj, národní obranu a bezpečnost a v řízení institucionalizace stranické politiky, směrnic a usnesení v oblasti tvorby zákonů, dohledu nad vymáháním práva a rozhodování o důležitých otázkách země; zajišťovat demokracii, spravedlnost, publicitu, transparentnost, zastupovat vůli a aspirace všech vrstev lidí a zajišťovat, aby veškerá státní moc patřila lidu.
Hluboká znalost vietnamského právního systému, mezinárodních zákonů a praxe. Schopnost řídit kvalitu a efektivitu činností Národního shromáždění a stálého výboru Národního shromáždění.
Mít zkušenosti a úspěšně splnit úkoly na pozici provinčního nebo městského tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva nebo pobočky; účast v politbyru po dobu jednoho celého funkčního období nebo déle.
Zvláštní případy rozhoduje ústřední výkonný výbor strany.
- Stálý sekretariát:
Plně zajistit obecné standardy členů politbyra a sekretariátu a zároveň musí mít následující vlastnosti a schopnosti:
Má vysokou prestiž, je centrem solidarity v ústředním výboru, politbyru, sekretariátu a celé straně.
Mít bystré politické teoretické myšlení. Mít rozsáhlé znalosti a porozumění v oblasti politiky, ekonomiky, kultury, společnosti, národní obrany, bezpečnosti, zahraničních věcí... bohaté zkušenosti s budováním strany a politického systému. Být politicky citlivý, rozhodný v řízení a mít schopnost harmonicky a efektivně koordinovat činnost poradních a podpůrných orgánů Ústředního výboru strany, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací.
Mít zkušenosti a úspěšně splnit úkoly na pozici provinčního nebo městského tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva nebo pobočky; účast v politbyru po dobu jednoho celého funkčního období nebo déle.
Zvláštní případy rozhoduje ústřední výkonný výbor strany.
* V některých zvláštních případech se při jmenování a představování kandidátů uplatňují standardy pro tituly.
Oddíl V nařízení č. 365 jasně uvádí některé zvláštní případy uplatňování standardů pro jmenování a představování kandidátů takto:
Kádry převedené nebo rotované z jiných míst nemusí nutně splňovat standard „zastávání klíčových vedoucích a manažerských pozic na úrovni přímých podřízených“.
Úředníci jmenovaní do rovnocenných pozic nebo souběžně zastávající jiné pozice nemusí nutně plně splňovat standardy pro rovnocenné pozice nebo souběžné pozice.
Úředníci pracující v ozbrojených silách, jednotkách veřejné správy a státních podnicích nemusí při jmenování nebo nominaci do voleb nutně splňovat standardy pro certifikáty o školení v oblasti znalostí a dovedností v oblasti státní správy.
Při posuzování, jmenování a navrhování kandidátů na nové pozice, které dosud nejsou zahrnuty v tomto nařízení, se použijí obecné standardy a standardy pro rovnocenné pozice s podobnými funkcemi a charakteristikami.
V případě prvního jmenování do vedoucích a manažerských pozic na všech úrovních není nutné plně zajišťovat standardy vůdčích a manažerských úspěchů a zkušeností v klíčových vedoucích pozicích na nižších úrovních.
Jiné zvláštní případy posoudí a rozhodne příslušný orgán řídící personál.
Toto nařízení nahrazuje nařízení politbyra č. 89-QD/TW ze dne 4. srpna 2017 o rámci standardů pro pozice a zaměření pro rámec kritérií pro hodnocení vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních a nařízení politbyra č. 214-QD/TW ze dne 2. ledna 2020 o rámci standardů pro pozice a kritérií pro hodnocení úředníků pod vedením ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu.
V souladu s tímto nařízením bude Ústřední organizační výbor předsedat příslušným orgánům a koordinovat s nimi činnost s cílem řídit, monitorovat, kontrolovat a dohlížet na realizaci; bude radit politbyru a sekretariátu při provádění hodnocení, plánování, školení, podpory, mobilizace, zařizování, rotace, jmenování a představování kandidátů.
Stranické výbory, stranické organizace, agentury, jednotky veřejných služeb a podniky přímo podřízené ústřední vládě na základě tohoto nařízení a praktických požadavků obcí, agentur a jednotek vypracují a vyhlásí standardy pro vedoucí a manažerské pozice v jejich pravomoci za účelem provádění hodnocení, plánování, školení, podpory, mobilizace, zajišťování, rotace, jmenování a doporučování kandidátů.
Během implementačního procesu, pokud se vyskytnou nějaké problémy, měly by lokality, agentury a jednotky informovat Ústřední organizační výbor za účelem syntézy a podání zpráv politbyru.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-20250919230505782.htm
Komentář (0)