Najděte si práci na fanouškovské stránce obce.

V kontextu rozsáhlé digitální transformace, která zasahuje každou lokalitu, digitální platformy nejen slouží administrativním úkolům, ale stávají se také praktickými nástroji, které lidem pomáhají s přístupem k pracovním příležitostem. Nedávné spuštění fanouškovské stránky „Hat Mon Commune Job Forum“ v obci Hat Mon (Hanoj) je příkladem toho, jak digitální technologie přispívají k řešení velmi běžných potřeb lidí.

Poté, co pan Do Khoi z vesnice Lien Hiep 10 absolvoval univerzitu, ale nenašel práci související se svým oborem, se rozhodl vrátit do svého rodného města a hledat novou cestu. Jeho zájmy se týkaly nejen pracovních příležitostí, ale také informací o odborném vzdělávání, podpoře začínajících firem a přístupu k preferenčním úvěrovým zdrojům. Tyto potřeby jsou nyní snadněji dostupné prostřednictvím fanouškovské stránky na sociálních sítích.

Za zmínku stojí, že v okolí je poměrně dost pracovních příležitostí. Podle pana Nguyen Tien Quyena, předsedy Asociace dřevařské vesnice Phu An, má vesnice v současnosti téměř 200 výrobních domácností, což vytváří pracovní místa pro tisíce pracovníků. Příjem nekvalifikovaných dělníků dosahuje 250 000–300 000 VND/den, zatímco kvalifikovaní pracovníci vydělávají 500 000 VND/den, přičemž mnoho pozic nabízí ještě vyšší příjmy. Oděvní továrny ve vesnici Tao mezitím také poskytují práci tisícům pracovníků s příjmy v rozmezí od 9 do 12 milionů VND měsíčně a stále mají pravidelnou potřebu náboru nových zaměstnanců.

V mnoha lokalitách však již dlouho existuje paradox: Firmy potřebují pracovníky, ale mají problém s jejich náborem, zatímco pracovníci postrádají informace nebo nevědí, kde hledat pracovní příležitosti. Tato mezera činí využití sociálních médií k propojení nabídky a poptávky po pracovní síle nezbytným.

Podle Tran Thi Vana, zástupce tajemníka Mládežnické unie obce Hat Mon, byla fanouškovská stránka „Fórum práce obce Hat Mon“ vytvořena jako oficiální informační kanál pro aktualizaci potřeb v oblasti náboru, sdílení pracovních příležitostí, odborného vzdělávání, zaměstnání v zahraničí a podporu mladých lidí při zakládání podniků. Lidé mohou s pomocí chytrého telefonu rychle přistupovat k informacím o náboru, aniž by ztráceli čas vyhledáváním v různých kanálech.

V kontextu snahy Hanoje o podporu rozvoje digitální vlády, digitální ekonomiky a digitální společnosti představují komunitní fanouškovské stránky s nabídkami práce, jako je ta v Hat Monu, inovativní a efektivní přístup, který přispívá k přiblížení digitální transformace každodennímu životu.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html