Zefektivněním aparátu se musí ústřední úroveň ujmout vedení jako příkladný model

„Od nynějška musí jít příkladem ústřední úroveň, stranické výbory, Národní shromáždění a vláda,“ zdůraznil generální tajemník To Lam, když zmínil zefektivnění aparátu a vyčlenění zdrojů na rozvoj.

„Celá země pro Hue , Hue pro celou zemi“

Ráno 31. října Národní shromáždění projednalo ve skupinách návrh usnesení o organizaci městské správy ve městě Hai Phong a zřízení města Hue pod ústřední vládou. Generální tajemník To Lam hovořil ve skupinách o tomto obsahu.

Generální tajemník To Lam v komentáři k založení města Hue pod ústřední vládou uvedl, že se jedná o dlouhodobou politiku, ale pro její realizaci je nejdůležitější splnit všechna kritéria pro to, aby se město stalo centrálním městem, jako je počet obyvatel, rozsah rozvoje atd., a nelze to dělat na základě emocí.

Dále musí existovat rozvojové perspektivy. Generální tajemník uvedl, že je nutné kalkulovat s tím, aby se město Hue stalo pólem růstu regionu, a ne aby po přeměně na centrálně řízené město zaostávalo a stalo se zátěží.

Generální tajemník To Lam hovoří na zasedání skupiny.

Generální tajemník uvedl příklad, například budování dobrého modelového venkovského regionu. Nemůžeme dopustit, aby se město stalo městskou oblastí, a pak se stále snažit budovat nový venkovský region.

Generální tajemník zdůraznil potřebu vyhnout se mentalitě touhy stát se centrálně řízeným městem, které by využívalo zvláštních mechanismů, a poznamenal: „Samozřejmě, aby se člověk stal pólem růstu, musí být v popředí inovací, socioekonomického rozvoje, rozpočtových příjmů a výdajů a k jeho realizaci je zapotřebí zvláštní mechanismus. Pokud však člověk nemá potenciál a snaží se stát se centrálně řízeným městem pouze proto, aby využíval pobídek, nebude to fungovat.“

Generální tajemník zároveň požádal, aby se město stalo centrálně řízeným městem, a to kromě hospodářského rozvoje, mělo i harmonii a udržitelnost, nikoli „rychlý rozvoj“.

Generální tajemník uvedl, že Hue doposud splňuje všechna kritéria a je hodné stát se centrálně řízeným městem a musí se podělit o problémy, kterým tato lokalita čelí.

„Celá země pro Hue, Hue pro celou zemi,“ sdělil generální tajemník a doufal, že přechodné období k tomu, aby se město stalo centrálně řízeným, nebude dlouhé.

Netrpělivý s těžkopádným aparátem

V komentáři k návrhu usnesení o organizaci městské správy ve městě Hai Phong generální tajemník zdůraznil potřebu vybudovat efektivní, účinný, účinný a neformální mechanismus městské správy.

Podle generálního tajemníka ústřední usnesení od 12. sjezdu hodnotí státní aparát jako těžkopádný a neefektivní a vyžaduje jeho zefektivnění. Doposud jsme zefektivnili činnost pouze na úrovni obcí, okresů a některých ministerstev a složek, jako jsou odbory, úřady a obecné odbory, ale na provinční a ústřední úrovni se nám to nepodařilo.

„Každý rok, každý semestr se bavíme o organizaci aparátu, ale nejdůležitější je zvážit, zda je aparát těžkopádný, nebo ne,“ řekl.

Národní shromáždění projednalo ve skupinách návrh usnesení o organizaci městské správy ve městě Hai Phong a o zřízení města Hue podřízeného ústřední vládě.

Od nynějška se musí ústřední úroveň, stranické výbory, Národní shromáždění a vláda ujmout vedení jako příkladní vůdci.

Věří, že je nutné být upřímný a odvážný a čelit realitě současného aparátu, kdy stále existuje mnoho ministerstev a složek, jejichž řízení je nejasné, a někdy, když se vyskytne problém, nevíme, kdo má na starosti jeho řešení.

„Těžkopádný aparát bude brzdit rozvoj. Mnoho ministerstev a složek nemá jasné funkce a úkoly, nedecentralizuje se na místní úrovni, což vede k problémům s žádáním a poskytováním...“

Místní úřady to měly udělat, místní úřady měly nést odpovědnost, ale ponechaly si to. Kdyby jen jeden expert měl jiný názor, celý systém by se musel zastavit, sejít se, aby to zhodnotil a vysvětlil. Měsíc za měsícem diskusí neexistovalo žádné řešení,“ řekl generální tajemník.

Generální tajemník zdůraznil, že bez zefektivnění aparátu je rozvoj nemožný.

Uvedl příklad, že v současné době se 70 % rozpočtových výdajů používá na výplaty, běžné výdaje a obsluhu provozního aparátu.

Pokud budeme s tímto aparátem pokračovat, nezbudou žádné peníze na investice do rozvoje, na realizaci velkých projektů, na utrácení za národní obranu a bezpečnost, snižování chudoby, sociální zabezpečení atd.

Ve srovnání s velkými zeměmi, které pravidelně vynakládají na platy a provoz aparátu jen asi 40 %, generální tajemník vyjádřil: „Extrémně netrpělivý!“.

Generální tajemník proto požádal o pokračování ve snižování počtu zaměstnanců, snižování běžných výdajů a budování efektivního aparátu pro rezervaci zdrojů na rozvoj.

Dalším důležitým faktorem, který generální tajemník zmínil, byla produktivita práce. Generální tajemník poukázal na to, že se jedná o jeden z cílů, jehož dosažení v tomto období hrozí, a zdůraznil: „Ekonomika sice nyní roste, ale skutečná produktivita práce je nízká, ve srovnání s předchozím obdobím dokonce klesá.“

Podle statistik tempo růstu produktivity práce ve Vietnamu postupně klesá a je mnohem nižší než v ostatních zemích regionu. V období 2021–2025 se odhaduje na přibližně 4,8 %, což je pokles oproti průměru 6,1 % z předchozího období 2016–2018. Tempo růstu produktivity práce tedy klesá.

V tomto období je cílem 6,5 %, takže zbývá už jen 1 rok na to, abychom se o to snažili, ale nyní dosáhlo pouze méně než 5 %.

Věří, že pro zvýšení produktivity práce je nutná vysoká pracovní kvalifikace, aplikace vědy a techniky a dobré metody řízení.

Chceme-li se udržitelně rozvíjet, musíme se spoléhat na realitu naší výroby, soběstačnost a sebeposílení. Proto neexistuje jiná cesta než zvyšovat produktivitu, mobilizovat všechny k účasti na výrobě a podnikání. Musí být více pracovníků než příjemců.

„V nové éře musíme urychleně směřovat k cíli stát se do roku 2045 rozvinutou zemí s vysokými příjmy. Proto se musí ztrojnásobit velikost ekonomiky, ztrojnásobit se současný příjem na obyvatele a bez zvýšení produktivity toho nedosáhneme,“ uvedl generální tajemník.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-to-lam-bo-may-cong-kenh-lay-tien-dau-de-dau-tu-tang-truong-192241031104304208.htm