Zefektivnění organizační struktury musí být provedeno s nejvyšším odhodláním.

Generální tajemníkTo Lam pronesl směrodatný projev

Ráno 19. listopadu se v sídle ústředního výboru strany konalo první zasedání ústředního řídícího výboru pro shrnutí plnění usnesení 12. ústředního výboru č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 s názvem „Některé otázky týkající se pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému s cílem jeho zefektivnění, efektivity a účinnosti“ (řídicí výbor).

Konferenci předsedal generální tajemník To Lam, předseda řídícího výboru.

Schůze se zúčastnili členové politbyra: prezident Luong Cuong, zástupce předsedy řídícího výboru; předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man, zástupce předsedy řídícího výboru; stálý člen sekretariátu, vedoucí ústředního inspekčního výboru Tran Cam Tu, zástupce předsedy řídícího výboru; tajemník ústředního výboru strany, předseda ústředního organizačního výboru Le Minh Hung, stálý zástupce předsedy řídícího výboru.

Schůze se zúčastnili také členové politbyra, členové sekretariátu, členové ústředního výboru strany a členové řídícího výboru.

Otázka zefektivnění organizační struktury politického systému byla zmíněna na mnoha stranických sjezdech. 6. konference 12. ústředního výboru strany vydala usnesení č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 s názvem „Některé otázky týkající se pokračování v inovacích a reorganizaci organizační struktury politického systému s cílem zefektivnit a efektivně a účinně fungovat“.

Implementace doposud dosáhla prvních výsledků, vedla k pozitivním změnám v oblasti inovací, reorganizaci aparátu a zlepšení provozní efektivity agentur, jednotek a organizací v politickém systému.

Inovace a uspořádání aparátu však nejsou synchronní a komplexní; aparát politického systému je stále těžkopádný, s mnoha úrovněmi a ústředními body; funkce, úkoly, pravomoci, organizace a pracovní vztahy mezi mnoha agenturami a odděleními se stále překrývají, jsou nejasné, decentralizace a delegování moci nejsou synchronní a efektivita a účinnost provozu není vysoká.

Inovace a reorganizace politického systému tak, aby byl zefektivněný, silný, efektivní, účinný a efektivní, je naléhavým požadavkem současné praktické situace; kádry, členové strany a lidé se silnou podporou v celé společnosti to očekávají a vítají.

Na závěr schůze generální tajemník To Lam zdůraznil, že shrnutí rezoluce č. 18-NQ/TW je obzvláště důležitý úkol, efektivní revoluce v organizaci politického systému, která musí být provedena s nejvyšším odhodláním a drastickými kroky celého politického systému.

Řídicí výbor jednomyslně stanovil nejvyšší politické odhodlání při realizaci politiky politbyra týkající se shrnutí rezoluce č. 18-NQ/TW a uspořádání a zdokonalení organizace politického systému tak, aby byl zefektivněn a fungoval efektivně a účinně.

Stranické výbory, stranické organizace, agentury, jednotky, všechny úrovně a sektory, v první řadě vedoucí a vedoucí pracovníci, musí být příkladní a proaktivní při plnění zadaných úkolů; musí identifikovat prioritní pracovní náplň a hladce koordinovat její realizaci.

Musíme naléhavě vykonávat práci v duchu „běhání a stání ve frontě zároveň“. Centrální úroveň nečeká na provinční úroveň; provinční úroveň nečeká na okresní úroveň; okresní úroveň nečeká na úroveň obcí.

Generální tajemník To Lam pronesl směrodatný projev

Řídicí výbor, redakční rada a stálá kancelář řídícího výboru musí být proaktivní a nečekat na stranické výbory, stranické organizace, agentury a jednotky.

Proces hodnocení musí být proveden objektivně, demokraticky, vědecky, specificky, hluboce, vnímavě a úzce související s praktickou situací; musí jasně identifikovat slabiny, nedostatky a příčiny; navrhnout a uspořádat efektivní organizační aparát, který zajistí komplexnost, synchronizaci a propojení; jeden orgán musí vykonávat mnoho úkolů a jeden úkol musí být přidělen pouze jednomu orgánu, který bude předsedat a nést hlavní odpovědnost. Během procesu implementace je nutné důsledně dodržovat principy strany, politickou platformu, stanovy strany, ústavu, zákony a realitu.

Generální tajemník poukázal na to, že práce na zefektivnění organizačního aparátu je velmi obtížná, citlivá a složitá a přímo se dotýká každého jednotlivce v každé organizaci, zejména při navrhování rozpuštění a sloučení řady agentur a organizací, a proto vyžaduje solidaritu, vysoké odhodlání, odvahu, a dokonce i obětování osobních zájmů ve prospěch společných zájmů každého člena strany, kádru, státního úředníka a veřejného zaměstnance.

K tomu je nutné odvést dobrou politickou a ideologickou práci, posílit propagandistickou práci v celém politickém a společenském systému ohledně politik, požadavků a úkolů zefektivnění aparátu v nové situaci.

Generální tajemník To Lam požádal o synchronní zefektivnění organizačního aparátu ve spojení s restrukturalizací zaměstnanců s dostatečnými kvalitami a schopnostmi pro splnění úkolů a s přiměřeným personálním obsazením. Důrazně inovovat práci v oblasti náboru, školení, povyšování, jmenování, rotace, převodů a hodnocení zaměstnanců v praktickém směru, protože hledání lidí na základě konkrétních, měřitelných výsledků nemá žádné zakázané oblasti ani výjimky v hodnocení zaměstnanců. Mít účinný mechanismus pro prověřování a odstraňování z práce těch, kteří nemají dostatečné kvality, schopnosti a prestiž, a pro využití těch s vynikajícími schopnostmi.

Agentury, jednotky a lokality pečlivě sledují obsah plánu řídícího výboru pro plnění přidělených úkolů a zajišťují tak pokrok a kvalitu.

Stálý výbor řídícího výboru se musí zaměřit na výzkum a objasnění konzistentních principů a specifických kritérií v každém obsahu (souvisejících s hlavními politikami politbyra, které řídí), aby vedl agentury, jednotky a lokality k důslednému provádění shrnutí a konzultací a navrhoval nové modely. Pokračovat v objasňování řešení, kroků a plánů, aby se zajistilo, že aparát bude fungovat nepřetržitě a hladce, bez zmeškání času, místa nebo oboru; nový aparát bude okamžitě uveden do efektivního a účinného provozu; urychleně vydat politiky k zajištění legitimních práv a zájmů kádrů, členů strany, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků dotčených organizační reformou...

Na základě stanovených zásad pokračovat ve výzkumu a vstřebávání názorů členů řídícího výboru, názorů agentur a jednotek prostřednictvím shrnutí; názorů expertů, vědců, praktických kádrů a odkazů na zahraniční zkušenosti... s cílem konkrétně navrhnout zefektivnění stranických výborů, ministerstev, agentur na ministerské úrovni, agentur podřízených Národnímu shromáždění a organizací. Zároveň proaktivně zkoumat interní model každé agentury po sloučení a konsolidaci.

Generální tajemník To Lam poznamenal, že proces implementace je třeba pečlivě sledovat, aby bylo možné odhalit a replikovat osvědčené a efektivní postupy, včas napravit a předcházet odchylkám a zajistit implementaci v souladu se stanovenými cíli, požadavky a plánem.

Generální tajemník To Lam věří, že s novým myšlením a uvědoměním, s vysokým duchem, odhodláním a jednotou v myšlení i jednání se zaměříme na úspěšné provedení revoluce v organizaci politického systému a vytvoříme základ pro vstup naší země do nové éry, éry národního rozvoje a prosperity.

TH (podle VNA)

Zdroj: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-398427.html