Celý text projevu generálního tajemníka To Lama na sjezdu delegátů Vietnamské vlastenecké fronty a ústředních masových organizací

Vážený předsednictvo Kongresu,

Vážení delegáti,

Vážení delegáti a hosté,

Dnes jsem velmi potěšen, že se mohu zúčastnit prvního sjezdu Vlastenecké fronty a Ústředních masových organizací poté, co jsme restrukturalizovali organizaci a zřídili stranický výbor Vlastenecké fronty a Ústředních masových organizací. Jedná se o zvláštní politickou událost: první sjezd nového modelu, reprezentující velký blok národní solidarity v kontextu celého politického systému, který je silně transformován v duchu rezoluce č. 18, zefektivňuje aparát v politickém systému tak, aby byl zefektivněn, fungoval efektivně a účinně.

Kongres se rozhodl pro směr, jakým se bude shromažďovat a prosazovat síla velké národní jednoty k realizaci vedení strany, k posílení a prosperitě země, k šťastnému a prosperujícímu životu lidu.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 1. — Generální tajemníkTo Lam přednesl na kongresu projev.

Především bych rád delegátům, váženým hostům a celému sjezdu s úctou zaslal své vřelé pozdravy, srdečné pozdravy a přání všeho nejlepšího. Přeji 346 oficiálním delegátům z 25 přidružených stranických organizací, zvoleným vynikajícím členům strany, kteří reprezentují inteligenci, víru, jednotu vůle, jednání, odhodlání, touhu po vzletu a sílu solidarity a zastupují více než 5 000 členů strany v celé stranické organizaci, kteří se sjezdu zúčastní, aby úspěšně splnili své úkoly a povinnosti jako členové strany na sjezdu. Přeji sjezdu mnoho úspěchů.

Drazí soudruzi,

Fronta je lid. Fronta je nejširším místem setkání mas - dělníků, farmářů, žen, starších lidí, mládeže, teenagerů, dětí, veteránů; lidí všech etnických skupin a náboženství; intelektuálů, podnikatelů, umělců; Vietnamců v zahraničí. Síla Fronty je silou lidu. Tradicí Fronty je solidarita. Jednota pro budování země, obranu země, rozvoj země; jednota pro stabilizaci společnosti, zlepšení života lidí a dosažení velkých cílů národa.

Do období 2025–2030 vstupujeme s novými požadavky: synchronní organizační restrukturalizace spojená s inovací v provozních metodách; restrukturalizace prostoru socioekonomického rozvoje „přeuspořádáním země“ prostřednictvím geografického rozdělení na provinční a komunální úrovni s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy; posun od „správného směru“ k „správným a dostatečným výsledkům“, měřitelným a ověřitelným, dosažené výsledky jsou nejen pociťovány, ale musí se projevit i v materiálním i duchovním životě, společenských aktivitách každé ulice, osady, vesnice, každé rodiny, každého jednotlivce.

Na svých bedrech neseme dva stoleté cíle národa, v nichž se duch návrhu usnesení 14. celostátního sjezdu strany, návrhu usnesení prvního volebního období Vlastenecké fronty a Akčního programu, který sjezd projednal a o kterém rozhodl, stane „základem“, „červenou nití“ po celé volební období. Ústřední otázkou je „jaké cíle si stanovit“ a „kdo to udělá, v jakém rozsahu, kdy to bude dokončeno, jak to bude měřeno a jaké budou výsledky“.

Před sjezdem soudruhů politbyro spolupracovalo se stálým výborem stranického výboru Vlastenecké fronty na úkolech souvisejících s organizací prvního sjezdu. Politbyro ocenilo a ocenilo úsilí stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních organizací při vedení a řízení organizace sjezdů stranických delegátů na všech úrovních ve frontovém bloku a při přípravě obsahu pro organizaci prvního sjezdu stranického výboru Vlastenecké fronty.

Příprava návrhů dokumentů a personálních plánů byla prováděna pečlivě, seriózně, puntičkářsky a vědecky, s ohledem na dodržování předpisů a pokynů ústředního výboru. Obsah dokumentů se v zásadě řídil hlavními myšlenkami a názory uvedenými v návrzích dokumentů 14. sjezdu strany a praktickou situací stranického výboru Fronty. Základní personální plán zajišťoval strukturu, počet, standardy a podmínky v souladu s předpisy a situací a charakteristikami stranického výboru Fronty.

Soudruzi s duchem členů strany a duchem hledání poznání také vážně zvážili omezení posledního volebního období Kongresu. Politbyro se také dohodlo na zhodnocení: obsah a metody shromažďování lidí ze všech společenských vrstev někdy neodpovídaly praktickým požadavkům. Některá vlastenecká hnutí a kampaně nebyly na některých místech příliš efektivní; práce dohledu a sociální kritiky a vyjadřování názorů na budování strany a vlády na některých místech byly stále nejasné; aktivity lidí v oblasti zahraničních věcí neodpovídaly potenciálu a postavení Fronty.

Transformace modelu stranické organizace je stále nová, takže některé stranické výbory jsou ve fungování stále zmatené. Některé stranické organizace stále nejsou proaktivní v konkretizaci usnesení, včasném provádění pracovních programů a nedrží krok s orientací na digitální transformaci. Činnost stranických buněk a stranických výborů je v některých místech stále formální a její obsah se neblíží politickým úkolům a charakteristikám dané agentury nebo organizace.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 2. — Předseda ústředního výboru Vietnamské vlasti, tajemník stranického výboru Vietnamské vlasti a ústředních organizací Do Van Chien předává květiny generálnímu tajemníkovi To Lamovi

Práce na rozvoji členů strany je stále obtížná. Sebekritika a kritika při hodnocení stranických organizací a členů strany jsou stále uctivé a jejich bojovnost není vysoká. Některé stranické organizace neprovedly komplexní inspekční a dohledovou práci, postrádají zaměření a klíčové body; prevence a odhalování porušení neprobíhá včas a některé stranické organizace stále čelí situaci s dlouhodobými stížnostmi a peticemi.

Práce masové mobilizace a vedení společensko-politických organizací a masových sdružení pověřených stranou a státem v některých agenturách a organizacích je stále formální. Využití informačních technologií v řízení, administrativě a stranických aktivitách je stále omezené a nesplňuje požadavky digitální transformace a modernizace ve vedení a řízení strany...

Úkolem soudruhů na sjezdu je studovat, diskutovat a debatovat skutečně demokratickým, vědeckým, objektivním a odvážným způsobem, abychom dosáhli konsensu. Musíme silně projevovat ducha kritiky a sebekritiky a jasně vyjadřovat názory členů strany a stranických buněk tím, že do dokumentů přispíváme nápady, aby byly dokumenty sjezdu praktické, proveditelné, konkrétní, bojovné a populární...

Navrhuji, abychom se drželi tří hlavních názorů:

1. Považovat lidi za střed, subjekt, cíl a hnací sílu inovací. Každé usnesení a akční program musí odpovídat na: jaké jsou praktické přínosy pro lidi, pro každou zranitelnou skupinu, pro každou konkrétní komunitu.

2. Kombinace demokracie, disciplíny a právního státu. Rozšíření demokracie na místní úrovni, podpora sociálního dialogu spolu s disciplínou při vymáhání práva, právním státem a respektem k odlišnostem.

3. Přejít od formálních hnutí k věcným výsledkům, založeným na datech a číslech; upřednostňovat modely, které lze rychle replikovat, mají rozumné náklady, velký dopad na život a přinášejí lidem praktické výhody.

Doporučuji vám zaměřit se na implementaci 6 klíčových bodů:

Zaprvé , zdokonalení mechanismu organizace a koordinace: „jeden úkol, jedno kontaktní místo, jeden termín, jeden výsledek“. Zdokonalení předpisů pro koordinaci práce mezi 25 stranickými organizacemi podřízenými stranickému výboru Fronty. Je nutné decentralizovat a jasně delegovat pravomoci; zabránit překrývání. Eliminovat administrativizaci organizace Fronty; zachovat principy fungování politického systému, jak jsou stanoveny v právních dokumentech, ve stranické listině a souvisejících předpisech.

Za druhé, konsolidovat a rozšířit velký národní blok solidarity, který „nenechá nikoho pozadu“. Navrhnout vícevrstvou, vícekanálovou reprezentativní a participační síť pro pracovníky nové generace, zemědělce, mládež na digitálních platformách, ženy, znevýhodněné osoby, nábožensky a etnické krajany; podporovat náboženskou solidaritu; národní solidaritu; etnické skupiny jsou všechny „dětmi draka a víly“, bratry a sestrami stejné matky a otce.

Zprovoznit „ Portál digitální fronty“ pro nepřetržitý příjem petic; organizovat „Měsíc naslouchání hlasům lidu“ na všech úrovních a v regionech; vytvořit interaktivní mapu problémů s živobytím lidí. Propagovat cennou charakteristiku Vietnamu, kterou je absence náboženských a etnických konfliktů, s cílem rozvíjet velké bloky solidarity; posilovat kulturu tolerance, harmonie a konsensu, proměnit rozdíly v charakteristiky a zdroje pro národní rozvoj.

Za třetí, starat se o životy lidí v 6 klíčových oblastech jejich obživy a přidělit každé organizaci primární odpovědnosti: (1) Zaměstnanost - mzdy - bezpečnost práce (Odborové svazy); (2) Zelené venkovské živobytí - digitální zemědělství - hodnotový řetězec (Sdružení zemědělců); (3) Rodinná bezpečnost - rovnost pohlaví - prevence násilí (Svaz žen); (4) Start-upy pro mládež - digitální dovednosti - komunitní dobrovolnictví (Svaz mládeže); (5) Vděčnost - komunitní pořádek a disciplína (Veteráni, bývalí příslušníci lidové policie). Zřídit fond komunitní pomoci na provinční úrovni; pilotně zavést pojištění rizik pro zranitelné skupiny; propojit náboženství, podniky a filantropy do transparentního řetězce sociálního zabezpečení se sociálním auditem; (6) Politické a sociální organizace fungují podle správných kritérií a účelů a jasně prokazují reprezentativnost, masovost, sociálně-humanistickou a dobrovolně-demokratickou povahu pro ušlechtilé cíle národa, země a lidu.

Za čtvrté , inovovat způsob fungování odborů – bojovat proti „obrácenému kuželu“ mezi centrální a místní samosprávou. Svaz mládeže a Svaz žen musí rozšířit základnu pyramidy: každý průmyslový park má silné organizace svazů mládeže a sdružení; každá škola je projektem komunitních služeb se specifickými produkty; přesunout pozornost na studenty, znalosti; vzdělávat mladé pracovníky mimo státní sektor, digitální mládež.

Odbory se vracejí ke svým řádným funkcím: pravidelnému dialogu, věcné kolektivní diskusi, ochraně práv pracovníků a budování odborových institucí doma i v práci. Farmářské svazy propojují družstva, klastry, zpracovatelské podniky a trhy; Ženské svazy se ujímají vedení v programech sociálního zabezpečení, rodinného štěstí a péče o duševní zdraví. Sdružení veteránů a bývalí důstojníci lidové policie jsou oporou pro disciplínu, pořádek a prevenci sociálního zla v komunitě. Rozhodně se vyhýbejte formálním hnutím, častým schůzkám, krásným zprávám, ale malým výsledkům. Sociálně-politické organizace a odbory jsou „společným domovem“ každé sociální komunitní skupiny působící podle odbornosti, povolání a oboru, aby byly skutečně sjednocené, prodchnuté identitou a vysoce profesionální...

Za páté, institucionalizovat do povinného procesu zásady: Lidé vědí - lidé diskutují - lidé dělají - lidé kontrolují - lidé dohlížejí - lidé mají prospěch; Vydat soubor kritérií „3 veřejnost - 3 dohled“: veřejné cíle - zdroje - pokrok; dohled lidí - Fronta - tisk. Všechny programy sociálního zabezpečení mají termíny, výstupní standardy, indexy dopadu; na konci každého čtvrtletí musí proběhnout veřejné hodnocení, shromažďování názorů příjemců za účasti zástupců pracovníků, podniků, úřadů, Fronty a organizací.

Za šesté , vynucovat disciplínu, soutěžit prakticky – kontrolovat až do konce. Používejte vzorec 3 snadné – 3 jasné – 3 měření: Snadno pochopitelné – Snadno zapamatovatelné – Snadno proveditelné; Jasné cíle – Jasné odpovědnosti – Jasné termíny; Měřit vstupy – Měřit výstupy – Měřit dopad. Každá členská organizace zaznamenává „jeden velký výsledek každé čtvrtletí“, „dva průlomy každý rok“; zveřejnit na elektronické sledovací tabuli. Posílit inspekce, dohled, odměňování – přísná disciplína; žádné výmluvy, žádné vyhýbání se kolizím, žádné honba za úspěchy.

Aby se výše uvedených 6 bodů uskutečnilo, je rozhodující role stálého výboru, stranických výborů na všech úrovních a každého člena strany: Stálý výbor stranického výboru Vlastenecké fronty musí být skutečně příkladný, odvážit se myslet, odvážit se konat, odvážit se převzít odpovědnost; zvolit správný průlom, správného člověka, správnou práci; zavést hladký koordinační mechanismus od ústředí až po úroveň obcí; usilovat o dokončení 6 bodů v prvních 6 měsících volebního období.

Stranické výbory na všech úrovních musí vést a vytvářet podmínky pro to, aby Fronta a masové organizace mohly řádně vykonávat své funkce bez byrokracie; stanovovat jasné úkoly, transparentně přidělovat zdroje, odstraňovat překážky pro lidi; a pravidelně vést dialog s lidmi. Členové strany pracující v systému Fronty a masových organizací musí být jádrem a udržovat „3 blízkost“: blízko lidem, blízko lidem, blízko digitálnímu prostoru; „5 povinností“: naslouchat, vést dialog, jít příkladem, nést odpovědnost, podávat zprávy o výsledcích; „4 ne“: žádné formality, žádné vyhýbání se, žádné vyhýbání se, žádné nesprávné plnění funkcí.

Navrhuji, aby sjezd důkladně a důkladně projednal. Schvalujeme pouze cíle, o kterých jsme si jisti, že jich lze dosáhnout, a to dobře. Cílů musí být málo, ale musí být jasné, měřitelné a všudypřítomné. Usnesení stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních organizací není kopií návrhu usnesení 14. sjezdu; musí mít identitu Fronty, být specifické pro velký blok národní jednoty, snadno zapamatovatelné - snadno proveditelné - snadno kontrolovatelné. Nedovolte, aby usnesení „vypadalo dobře na papíře“. Usnesení musí dát všem vědět, co je třeba udělat zítra, příští týden, příští čtvrtletí.

Navrhuji, aby kongres zvážil a vyřešil několik prvních implementačních milníků. Během 3 měsíců po kongresu: dokončit organizaci, vydat 3konzistentní implementační plán, spustit „Portál digitální fronty“, vybrat v každé provincii a městě 1 pilotní model pro sociální dialog a 1 pilotní model pro komunitní bezpečnost.

Do 6 měsíců po sjezdu: zorganizovat „Měsíc naslouchání hlasům lidu“ současně na všech úrovních, v organizacích a odborech v rámci fronty; spravovat digitální mapy týkající se problémů obživy lidí; ukončit situaci „obráceného kužele“ v Svazu mládeže a Svazu žen rozšířením základny v průmyslových parcích, penzionech a nových venkovských oblastech. Do 1 roku: nezávisle vyhodnotit index sociální důvěry v provincii; oznámit výsledky komunitní bezpečnosti; v případě splnění kritérií replikovat model sociálního dialogu.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 3. — Delegáti účastnící se kongresu

V každém období, pokud jsou lidé v míru, bude země stabilní. Ochrana ideologických základů strany, posilování důvěry lidu, zachování kulturní identity, podpora kreativity a lidskosti – to jsou měkké, ale extrémně pevné obranné linie národa. Fronta je místem, kde se tká spojovací nit mezi stranou, státem a lidem; je to místo, kde se správná politika proměňuje ve správné činy a správné výsledky.

Máme všechny předpoklady a sebevědomí k úspěchu: tradici solidarity, vietnamské kulturní hodnoty, společenský konsenzus, stále povýšenější národní postavení a zejména smysl pro odpovědnost každého frontového kádru, každého odborového kádru, každého člena strany. V tomto volebním období si nejvíce přeji jasné změny na místní úrovni: méně schůzí; více práce a akce; méně sloganů, více výsledků; méně postupů, více úsměvů lidí.

V tomto duchu vás, soudruhy, vyzývám, abyste se sjednotili, jednali rozhodně, disciplinovaně a kreativně, proměnili předsevzetí ve skutečnost, proměnili očekávání v úspěchy, aby se velký blok národní jednoty stal skutečně nekonečným zdrojem prosperujícího a šťastného Vietnamu, pevně směřujícího ke dvěma stoletým cílům, které si stanovila strana a které očekává lid.

Přeji Kongresu mnoho úspěchů.

Děkuji mnohokrát, soudruzi a delegáti!

Zdroj: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm