Ho Či Minovo Město: Zjednodušený a na lidi orientovaný administrativní aparát.

Dne 28. května uspořádal Výbor strany Ho Či Minovo Město konferenci, na které zhodnotil roční implementaci celkového organizačního modelu politického systému města a dvoustupňového modelu místní samosprávy.

Centrum Ho Či Minova Města z oblasti Thu Thiem - Foto: VAN TRUNG

Ve svém závěrečném projevu na konferenci tajemník strany Ho Či Minova Města Tran Luu Quang potvrdil, že po roce provozu bylo dosaženo velmi pozitivních výsledků, většina obtíží byla překonána a obce v podstatě stabilizovaly svůj provoz a zbývá už jen několik věcí k dokončení.

Celý politický systém musí překonat sám sebe, zaujmout nový, rozhodnější přístup a posunout se od kvantity ke kvalitě. Konečným cílem musí být kvalita; posun od myšlení „žádej a dej“ k myšlení „soběstačnosti a odpovědnosti“ s efektivní kontrolou.

Tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město, Tran Luu Quang

Podporovat výběrové řízení a upřednostňovat výběr talentovaných jednotlivců pro systém.

Pan Tran Luu Quang

Podle pana Tran Luu Quanga má Ho Či Minovo Město výhodu v tom, že je úzce podřízeno ústřední vládě a politbyru a má mnoho zvláštních mechanismů, včetně rezoluce č. 09 a připravovaného zákona o zvláštních městských oblastech.

Proto musí v nadcházejícím období všechny sektory, úrovně, lokality a jednotky rozhodně a důkladně vést a organizovat implementaci s konkrétními výsledky a produkty. Hlavním cílem je zlepšit „efektivitu, účinnost a efektivitu“ a zároveň zajistit, aby aparát byl blízko lidem a rychle řešil jejich potřeby na místní úrovni.

Pokud jde o personální záležitosti, pan Quang uvedl, že město bude i nadále přezkoumávat a upravovat vedoucí pracovníky a zaměstnance na všech úrovních, aby zajistilo, že splňují požadavky skutečného provozu. Toto přezkoumání bude provedeno jak u vedoucích pracovníků na úrovni města, tak u těch na místní úrovni. Podle něj město také schválilo politiku výměny personálu mezi oblastmi s přebytkem a těmi s nedostatkem; to však vyžaduje skutečný konsenzus.

Je třeba poznamenat, že podle usnesení politbyra č. 09 bude moci Ho Či Minovo Město v blízké budoucnosti zvýšit celkový počet svých zaměstnanců přibližně o 20 %. Pan Quang však zdůraznil, že nebude existovat univerzální přístup, ale spíše podpora otevřených konkurzních zkoušek a hodnocení, přičemž se do systému upřednostní talentovaní jedinci, vynikající studenti a personál s hlubokými znalostmi v oblasti technologií a managementu.

Přehled konference - Foto: QUANG DINH

Efektivnější, účinnější

Zástupce tajemníka Výboru strany Ho Či Minovo Město Van Thi Bach Tuyet na konferenci uvedl, že počáteční zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy přineslo určité obtíže, jako je tlak na reorganizaci zaměstnanců a zefektivnění administrativního aparátu, velké pracovní zatížení a omezené kapacity pro správu, řízení a praktické vyřizování práce na místní úrovni v některých oblastech.

Nicméně doposud politický a organizační systém města funguje synchronně, stabilizuje se a dosahuje mnoha výsledků. Je třeba poznamenat, že administrativní aparát je vědecky organizovaný, zefektivněný a funguje efektivněji a účinněji. Model vlády je blíže lidem, poskytuje lepší služby a získal veřejnou podporu a vysoké uznání.

Ho Či Minovo Město dokončilo reorganizaci 168 administrativních jednotek na místní úrovni a nová organizační struktura od svého zavedení funguje stabilně. Reorganizace byla provedena ve spolupráci se stranickým organizačním systémem, Vlastenecké frontou a dalšími politickými a společenskými organizacemi, čímž byla zajištěna komplexní vůdčí role strany a nenarušeno fungování politického systému.

V oblasti personálního řízení byli zaměstnanci přiděleni na pozice ve 168 obcích, obvodech a zvláštních zónách. Současně byly neprodleně zavedeny zásady pro 6 332 případů rezignace s rozpočtem přesahujícím 6 094 miliard VND, což přispělo ke stabilizaci morálky a vytvoření konsensu v rámci pracovní síly.

Město dále posílilo vzdělávání a profesní rozvoj organizací školení pro více než 10 000 úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy; splnilo 100 % školicího plánu a splnilo požadavky pro provoz nového modelu.

Pokračovat v implementaci digitální transformace.

Zástupce tajemníka Výboru strany Ho Či Minova města Van Thi Bach Tuyet informuje na konferenci - Foto: QUANG DINH

Podle paní Van Thi Bach Tuyetové však některé obce stále pomalu konsolidují a přidělují vedoucí pozice na úrovni oddělení a pracovních míst a v klíčových oblastech stále chybí zkušení úředníci a státní zaměstnanci.

Mnoho úřadů nesplňuje požadované rozměry, což vyžaduje jejich rozptýlení na více místech, což ovlivňuje koordinaci, řízení a transakce pro občany. Softwarový systém „jednotného kontaktního místa“ je stále ve vývoji; některé administrativní postupy, zejména v pozemkovém sektoru, dosud nebyly plně nakonfigurovány.

Podle paní Tuyetové je digitální transformace identifikována jako operační základ nového modelu, ale technická infrastruktura a interoperabilita dat ještě nejsou plně synchronizované a sjednocené. Data jsou stále rozptýlena napříč mnoha odvětvími a jednotkami a dosud nejsou bezproblémově propojena.

Kromě toho je třeba dále přezkoumat a navrhnout úpravy tak, aby odpovídaly realitě, a některé právní předpisy týkající se pozemků, bydlení, obchodování s nemovitostmi, veřejných investic, správy veřejného majetku a řídících vyhlášek.

„Tento úkol vyžaduje spoustu času a pracovní síly, zatímco právní personál na místní úrovni je stále malý a postrádá zkušenosti s řešením nově vznikajících problémů, zejména těch, které se týkají přechodu na novou politiku,“ uvedla paní Tuyetová.

Grafika: TUAN ANH

Jasně definujte každý milník pro dosažení každého cíle Usnesení 09.

Na konferenci si delegáti také vyslechli a komentovali prezentace týkající se návrhu zákona o zvláštních městských oblastech, prezentace stálého výboru městského stranického výboru o návrhu akčního programu k provedení usnesení politbyra č. 09 o výstavbě a rozvoji Ho Či Minova Města v nové éře a prezentace stálého výboru městského stranického výboru o návrhu plánu a rozhodnutí o zřízení Tiskové a vysílací agentury Ho Či Minova Města.

Ve svém následném projevu tajemník strany Tran Luu Quang uvedl, že návrh zákona o zvláštních městských oblastech je naléhavě nutný k splnění současných praktických požadavků. Požádal, aby byly urychleně začleněny všechny názory z konference; aby byl návrh zákona dále přezkoumán a zdokonalen s cílem zajistit jeho konzistenci, jednotnost a proveditelnost; a aby se v nové fázi striktně řídil politikami a směry ústřední vlády, jakož i rozvojovými požadavky města.

Pokud jde o implementaci rezoluce politbyra č. 09, pan Quang uvedl, že akční program jasně definuje každý cíl a úkol s časovým harmonogramem dokončení, přidělenými odpovědnostmi a zejména specifickým kontrolním mechanismem k zajištění centralizovaného, ​​jednotného a konzistentního směřování a k zajištění synchronizace při implementaci.

Dále uvedl, že projekt a rozhodnutí o zřízení Tiskové a rozhlasové agentury Ho Či Minova města je významnou a důslednou politikou strany a státu. Město jej realizuje v duchu důkladného dodržování směrnic ústřední vlády s cílem vytvořit podmínky pro profesionální a moderní rozvoj tisku a splnit tak stále vyšší nároky na informační a propagandistickou práci.

Maximálně konkretizovat zvláštní a nadřazené mechanismy v zákoně o zvláštních městech.

Občané provádějící administrativní úkony v Centru veřejných administrativních služeb obce Hoc Mon v Ho Či Minově Městě - Foto: QUANG DINH

Odpoledne 28. května předseda Lidového výboru Nguyen Van Duoc a místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova Města Nguyen Manh Cuong vedli workshop, jehož cílem bylo shromáždit zpětnou vazbu od bývalých ústředních a městských představitelů k návrhu zákona o zvláštních městských oblastech. Návrh zákona o zvláštních městských oblastech v současné době obsahuje 9 kapitol a 45 článků a navrhuje Ho Či Minovu Městu udělit přibližně 300 pravomocí.

Většina zpětné vazby na workshopu se zaměřila na návrhy doplnění a vyjasnění rozsahu a názvu zákona o zvláštních městských oblastech spojených s Ho Či Minovým Městem, konkrétně pro Ho Či Minovo Město. Mnozí také navrhli, aby návrh zákona jasněji definoval decentralizaci a delegování pravomocí na město; aby se zajistila autonomie, sebeurčení a odpovědnost Ho Či Minova Města při tvorbě politik a právních předpisů, které splňují praktické požadavky rozvoje Ho Či Minova Města v každé fázi, a aby se zkrátila doba pro uplatňování a vymáhání zákona.

Kromě toho některé názory zdůrazňovaly také potřebu autonomie v organizační struktuře a personálním obsazení; mechanismy na ochranu úředníků, kteří se odváží myslet a jednat; a správu a využívání veřejného majetku.

Ve svých závěrečných poznámkách na workshopu pan Nguyen Van Duoc ocenil příspěvky a návrhy Městského lidového výboru k finalizaci návrhu zákona o zvláštních městských oblastech.

Pan Được zdůraznil, že cílem tvorby zákona o zvláštních městských oblastech Ho Či Minova Města je co nejvíce konkretizovat předpisy o zvláštních a nadřazených politických mechanismech, aby Ho Či Minovo Město mohlo vytvořit nadřazený právní rámec a okamžitě jej aplikovat a implementovat, aby byly zajištěny rozvojové požadavky Ho Či Minova Města v nové situaci. Zejména se zaměřuje na mechanismy k odstranění překážek v rozvoji města a také na předpisy, které vytvářejí nové rozvojové faktory pro Ho Či Minovo Město.

TIEN LONG - CHAU TUAN - Ai Nhan

Zdroj: https://tuoitre.vn/tp-hcm-bo-may-tinh-gon-gan-dan-hon-20260529084200078.htm