
Ho Či Minovo Město navrhuje dotovat zdravotní pojištění pro pracovníky v neformálním sektoru - Ilustrační foto: TTO
Ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města právě zveřejnilo zprávu o výsledcích provádění rozhodnutí předsedy vlády č. 546 o stanovení cílů pro zdravotní pojištění v období 2022–2025.
Podle zprávy mělo k 31. prosinci 2025 v Ho Či Minově Městě více než 13 milionů obyvatel zdravotního pojištění , což představuje míru zdravotního pojištění 94,81 % obyvatel města.
Přestože míra krytí zdravotním pojištěním ve městě v průběhu let nadále roste, výsledky stále nedosahují cíle stanoveného v rozhodnutí předsedy vlády č. 546 a jsou o 0,19 % nižší než stanovený cíl 95 %.
Aby se zvýšilo pokrytí všeobecným zdravotním pojištěním a zajistilo sociální zabezpečení v oblasti, město proaktivně vyčlenilo místní rozpočet na podporu příspěvků na zdravotní pojištění pro znevýhodněné skupiny, zranitelné skupiny a ty, kteří potřebují prioritní podporu v souladu se specifickými charakteristikami města.
Přesto však přetrvávají určité obtíže a překážky, například skutečnost, že Ho Či Minovo Město je specifická městská oblast s velkou populací, rychlou urbanizací a vysokou mírou mechanického růstu populace. Počet migrujících pracovníků a dočasných obyvatel často kolísá, což ztěžuje řízení cílových skupin, aktualizaci údajů o populaci a rozvoj účasti na zdravotním pojištění stabilním a udržitelným způsobem.
Uprostřed přetrvávajících obtíží, kterým některé podniky čelí ve své výrobě a provozu, u některých zaměstnavatelů stále dochází ke zpožděním a nedoplatkům na sociálním pojištění , zdravotním pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.
Některé podniky navíc omezily výrobu, provozovaly se sníženou kapacitou nebo ukončily činnost, což má přímý dopad na pokračující účast pracovníků na zdravotním pojištění a také na rozvoj zdravotního pojištění ve městě.
Trh práce má tendenci přesouvat se z formálního do neformálního sektoru. Město se orientuje na rozvoj jako finanční, obchodní, servisní a high-tech centrum a postupně redukuje odvětví, která zaměstnávají velký počet nekvalifikovaných pracovníků.
Mezitím jiné lokality stupňují úsilí o přilákání investic a pracovní síly, což vede k trendu migrace pracovních sil z města a ovlivňuje rozvoj účastníků sociálního a zdravotního pojištění .
Ministerstvo zdravotnictví uvedlo, že neformální sektor a osoby samostatně výdělečně činné v současné době tvoří velkou část pracovní síly ve městě, ale většina z nich má nestabilní příjmy, obtížné ekonomické podmínky a často mění místo bydliště a zaměstnání.
To ztěžuje podporu a povzbuzování pravidelné a průběžné účasti na zdravotním pojištění . Část populace navíc nemá skutečný zájem o dlouhodobou účast na zdravotním pojištění a stále si zachovává mentalitu účasti pouze v případě zdravotní potřeby, což ovlivňuje cíl rozvoje univerzálního zdravotního pojištění udržitelným způsobem.
Město usiluje o dosažení míry účasti obyvatel na zdravotním pojištění ve výši 95 % nebo více do roku 2026 a dále rozšiřuje zdravotní pojištění s cílem dosáhnout univerzálního zdravotního pojištění do roku 2030 v souladu s pokyny ústřední vlády a požadavky na socioekonomický rozvoj města v novém období.
To přispívá k zajištění práva lidí na lékařské vyšetření a léčbu, snižuje zátěž spojenou s náklady na zdravotní péči, zlepšuje kvalitu života a zajišťuje sociální zabezpečení ve městě.
Ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města navrhlo ministerstvu zdravotnictví a ministerstvu financí (Vietnamský úřad sociálního zabezpečení ), aby zvážily a prozkoumaly rozšíření politiky podpory příspěvků na zdravotní pojištění pro pracovníky v neformálním sektoru, osoby s nízkými příjmy, dlouhodobě pobývající obyvatele velkých měst a další skupiny ohrožené přerušením zdravotního pojištění , s cílem přispět k udržení a udržitelnému rozvoji míry zdravotního pojištění .
Současně provádět výzkum a poradenství vládě ohledně zavedení vhodných podpůrných mechanismů pro lokality s velkou populací, rychlou urbanizací a vysokou mobilitou obyvatelstva, jako je Ho Či Minovo Město, s cílem vytvořit příznivé podmínky pro správu příjemců dávek, rozvoj účasti na zdravotním pojištění a dosažení cíle univerzálního zdravotního pojištění udržitelným způsobem.
Zdroj: https://tuoitre.vn/tp-hcm-de-xuat-ho-tro-muc-dong-bhyt-cho-nguoi-thu-nhap-thap-2026051518440061.htm







Komentář (0)