Ho Či Minovo Město restrukturalizuje aparát, aby dosáhlo průlomů

Ho Či Minovo Město si klade za cíl, aby po reorganizaci nový aparát fungoval hladce a lépe sloužil lidem i firmám.

Výkonný výbor stranického výboru Ho Či Minova města, XI. období 2020–2025, v souladu s usnesením ústředního výboru č. 18-NQ/TW o zefektivnění aparátu, jednomyslně schválil návrh projektu zefektivnění organizace politického systému města.

Vyberte si nejkvalitnější uspořádání

Podle návrhu projektu se po uzavření dohody na městské úrovni sníží počet specializovaných agentur pomáhajících stranickému výboru Ho Či Minova města z 6 na 5; počet stranických výborů přímo podřízených stranickému výboru Ho Či Minova města se sníží z 51 na 27 (22 stranických výborů v okresech, městě Thu Duc a 5 stranických výborů na místní úrovni); ukončí se činnost 11 stranických delegací a 3 výkonných výborů strany.

Za vlády Lidového výboru Ho Či Minova Města byl počet specializovaných agentur snížen z 21 na 15 (včetně Ministerstva cestovního ruchu ), 8 správních agentur bylo zredukováno na 2 a 35 jednotek veřejných služeb bylo zredukováno na 32. Ho Či Minovo Město navrhlo povolit pokračování pilotního projektu na zřízení Ministerstva bezpečnosti potravin v souladu s usnesením Národního shromáždění 98/2023/QH15, toto ministerstvo však do tohoto uspořádání není zahrnuto.

Na úrovni okresů a ekvivalentních úrovní bude po reorganizaci zredukován jeden specializovaný orgán, který bude poskytovat poradenství a pomoc stranickému výboru na úrovni okresu. Počet specializovaných oddělení Lidového výboru města Thu Duc se sníží z 16 na 14. Počet agentur a jednotek podřízených Lidovému výboru okresů se sníží z 12 na 10.

Kromě toho každá agentura a jednotka v politickém systému města proaktivně přezkoumává a vypracovává plán zefektivnění organizačního aparátu; usiluje o snížení počtu interních jednotek o 15 % a má plán pro snížení počtu zaměstnanců v souladu s předpisy. Uspořádání tiskových agentur Ho Či Minova Města podle vhodného modelu, v pečlivém souladu s rozhodnutím předsedy vlády 362/2019/TTg o schválení plánu rozvoje a řízení tisku do roku 2025 a s hlavními stanovisky ústředního řídícího výboru a ústředního propagandistického oddělení pro tiskový systém.

Předseda organizačního výboru stranického výboru Ho Či Minova města Van Thi Bach Tuyet uvedl, že stálý výbor stranického výboru Ho Či Minova města se shoduje na názorech a směrech ústředního výboru a rozhodl, že politika politbyra týkající se shrnutí rezoluce č. 18 musí být realizována s nejvyšším politickým odhodláním. Stranické výbory, stranické organizace, agentury, jednotky na úrovni měst a okresů, a především vedoucí představitelé a vedoucí představitelé, musí být při plnění tohoto úkolu příkladní, proaktivní a odhodlaní.

„Ačkoli je to naléhavé, zjednodušení organizačního aparátu je třeba pečlivě prostudovat a posoudit jeho dopad, abychom měli co nejkvalitnější plán,“ uznal předseda organizačního výboru stranického výboru Ho Či Minova města.

Ho Či Minovo Město je odhodláno udržet si talentované lidi v aparátu po zefektivnění a reorganizaci mzdového systému. Foto: HOANG TRIEU

Proaktivní, rozhodný, naléhavý

Odhodlání Ho Či Minova Města reorganizovat svůj aparát bylo potvrzeno, když si město pro rok 2025 zvolilo téma „Zaměření na reorganizaci aparátu tak, aby byl zefektivněn - silný - efektivní - účinný - efektivní; podpora digitální transformace; implementace usnesení Národního shromáždění č. 98; zásadní řešení problémů a nevyřízených záležitostí města“.

Tajemník Výboru strany Ho Či Minovo Město Nguyen Van Nen uvedl, že stálý výbor Výboru strany Ho Či Minovo Město v poslední době pečlivě sledoval pokyny ústřední vlády a s odhodlaným, naléhavým, aktivním a soustředěným duchem pracoval na dokončení úkolu shrnutí rezoluce č. 18. Během procesu implementace Ho Či Minovo Město vždy pečlivě sledovalo pokyny ústřední vlády a zároveň odvážně navrhovalo doporučení odpovídající charakteristikám města.

„Ho Či Minovo Město striktně dodržuje pokyny ústředí, uplatňuje princip, že jedna agentura vykonává mnoho úkolů, jeden úkol je přidělen pouze jedné agentuře, která předsedá a přebírá primární odpovědnost, ukončuje zprostředkovatelské organizace a organizace s překrývajícími se funkcemi a úkoly; rozhodně zefektivňuje vnitřní strukturu a organizaci; přiděluje vedoucímu každé agentury a přidružené jednotky odpovědnost za proaktivní přezkoumání a vypracování plánu zefektivnění jejich agentury a jednotky,“ uvedl tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město Nguyen Van Nen.

Městský tajemník strany zdůraznil potřebu reorganizace aparátu, aby byl skutečně efektivní, silný, efektivní, účinný a výkonný. Po reorganizaci je nutné zajistit, aby nový aparát byl lepší, aby byl okamžitě funkční, aby nezůstaly žádné volné prostory ani pole, a aby fungoval hladce a stále lépe sloužil lidem a podnikům.

„Musíme to provést co nejrozhodněji a s nejrevolučnějším duchem, jak nařídil generální tajemník To Lam. To znamená běžet a zároveň se seřadit. Ústřední vláda nečeká na provinční úroveň, provinční úroveň nečeká na okresní úroveň a okresní úroveň nečeká na úroveň obcí. Každá úroveň má iniciativu,“ poznamenal pan Nguyen Van Nen.

Ho Či Minovo Město zároveň studuje vydání politik týkajících se režimů pro kádry a státní zaměstnance, kterých se dotkne reorganizace a zefektivnění aparátu. Podle tajemníka městského stranického výboru musí usnesení o režimu zohledňovat každý konkrétní případ, být prováděno spravedlivě a rozumně; při vydávání politik musí být komplexní, blízké realitě a zajišťovat splnění požadavků.

Interní restrukturalizace, revize procesů

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova města Phan Van Mai rovněž nařídil, aby oddělení, pobočky a lokality, ať už potřebují restrukturalizaci či nikoliv, prošly interní restrukturalizací, přezkoumaly postupy a zlepšily provozní efektivitu.

Orgány podléhající reorganizaci musí určit, které předpisy a právní dokumenty musí ústřední vláda změnit, aby sloužily fungování nového aparátu.

„Ministr spravedlnosti identifikoval přibližně 184 zákonů a více než 200 právních dokumentů, které je třeba novelizovat, aby sloužily tomuto uspořádání. My sami, jakožto přímo zúčastnění, musíme prostudovat veškeré změny, které je třeba provést,“ požádal předseda Lidového výboru Ho Či Minova města.

Docent, Dr. Phan Thanh Binh

Docent, Dr. Phan Thanh Binh, bývalý člen ústředního výboru strany, bývalý člen stálého výboru Národního shromáždění:

Zaměřte se na specifické faktory

Ho Či Minovo Město je jedinečné město. Při sestavování aparátu se pokusme položit několik otázek: Jak je řešena otázka bezpečnosti potravin pro 10 milionů lidí v Ho Či Minově Městě? Jak by měly být zachovány a propagovány kulturní tradice, urbanistické plánování a dědictví Ho Či Minova Města?...

Proto musíme zvážit, že v procesu restrukturalizace aparátu, ať už se jedná o zachování, sloučení nebo ukončení provozu jakékoli jednotky Ho Či Minova Města, musíme věnovat pozornost také charakteristikám velmi specifické metropole, kterou je Saigon - Cho Lon - Gia Dinh - Ho Či Minovo Město.

Dr. Tran Anh Tuan

Dr. Tran Anh Tuan, delegát Národního shromáždění, tajemník strany, předseda Rady pro inovace v oblasti podnikového managementu v Ho Či Minově Městě:

Podpora flexibilního mechanismu rezoluce 98

V procesu restrukturalizace aparátu musí Ho Či Minovo Město prosazovat flexibilní mechanismus z usnesení Národního shromáždění 98/2023/QH15. Toto usnesení umožňuje Ho Či Minovu Městu převádět funkce a úkoly z jedné agentury na druhou. Jedná se o velmi flexibilní a důležitý mechanismus.

Během počátečního období implementace organizační restrukturalizace se předpokládá nahromadění práce. Ho Či Minovo Město proto může převést funkce a úkoly z jedné agentury na druhou v souladu s mechanismem usnesení 98/2023, aby se práce rychle vyřešily a zvládly.

Paní Pham Phuong Thao

Paní Pham Phuong Thao, bývalá zástupkyně tajemníka městského výboru strany, bývalá předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova města:

Zpochybněte schopnosti vůdce

V procesu zefektivnění mzdového systému by Ho Či Minovo Město nemělo vyrovnávat podmínky mezi obcemi a jednotkami. Město potřebuje mít zavedené zásady, které udrží talentované lidi s dobrými vlastnostmi a schopnostmi ve státním aparátu.

Při zefektivňování mzdového účetnictví je nejdůležitější kvalita a schopnosti vedoucího pracovníka. Musí být objektivní, nestranní a správně hodnotit schopnosti zaměstnanců prostřednictvím pracovní efektivity a výsledků. Toto zefektivnění mzdového účetnictví prověřuje schopnosti vedoucího pracovníka.

Dr. Nguyen Thi Thien Tri

Dr. Nguyen Thi Thien Tri, Univerzita práva v Ho Či Minově Městě:

Potřeba zvláštního městského zákona pro Ho Či Minovo Město

V bezprostřední budoucnosti se Ho Či Minovo Město musí zaměřit na důsledné naplňování ducha Rezoluce č. 18. V blízké budoucnosti je nutné zlepšit institucionální úroveň Ho Či Minova Města. Konkrétně je nutné předložit městu solidnější návrhy, neomezovat se pouze na rezoluce. Mohl by to být speciální městský zákon pro Ho Či Minovo Město.

Bez této právní „pozemky“ budou návrhy Ho Či Minova Města postrádat pevný mechanismus a systematickou hloubku. Zvláštní městský zákon pro Ho Či Minovo Město pomůže městu vyřešit více problémů, nejen problém organizačního uspořádání.

Zdroj: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm