Místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova Města Nguyen Manh Cuong právě podepsal rozhodnutí č. 2962/QD-UBND o realizaci projektu zaměřeného na vzdělávání a podporu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří budou sloužit rozvoji městské železniční sítě Ho Či Minova Města v období 2025–2030 s vizí do roku 2050.
Podle projektu si město klade za cíl vytvořit tým vysoce kvalifikovaných manažerů, inženýrů a odborníků schopných zvládnout technologie a inženýrství městské železnice dle standardů UITP, UIC a IRSE. Obsah školení se zaměřuje na klíčové oblasti, jako je infrastrukturní inženýrství – výstavba, signalizace – řízení, napájení – elektrifikace, provoz – využívání, projektový management, urbanistické plánování – TOD, bezpečnost a životní prostředí.
Město rovněž zdůraznilo potřebu posílit kapacity pro tvorbu politik, státní správu a uplatňovat pokročilé technologie, jako je BIM, GIS, umělá inteligence a automatizace, ve vzdělávání a provozu metra.
Cílem projektu je vybudovat standardizovaný, systematický systém školení, který kombinuje teorii s praxí. Ho Či Minovo Město si klade za cíl postupně snižovat svou závislost na zahraničních expertech a postupně formovat tým inženýrů a specialistů schopných zvládnout techniky, technologie a samostatně obsluhovat metro.
Projekt na zavedení dlouhodobého vzdělávání na univerzitní, magisterské, doktorské nebo ekvivalentní úrovni pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří se podílejí na plánování nebo potřebují specializované znalosti. Krátkodobé vzdělávání zahrnuje obecné vzdělávání pro vedoucí pracovníky a pokročilé vzdělávání pro vedoucí pracovníky na úrovni oddělení, specialisty a inženýry v oblasti městských železnic.
Obsah školení zahrnuje strategii rozvoje metra, právní rámec, finance a investice, plánování TOD, stavební inženýrství, technologii signalizace a řízení, provoz vlaků, řízení bezpečnosti, řízení rizik, simulaci provozu a projektový management.
U státních řídících pracovníků městských drah (60 osob) bude od nynějška do roku 2030 absolvovat specializované školení přibližně 50 %, z nichž 5–10 osob bude mít magisterský titul. V období 2030–2035 absolvuje specializované školení přibližně 80 %, z nichž 30 % bude mít magisterský titul, 10 % bude studovat doktorát. V období 2035–2045 bude 100 % standardizovaného vzdělávání, z nichž přes 50 % bude mít magisterský titul, 10–20 % bude mít doktorát.
Od roku 2030 bude do roku 2030 proškoleno 160 zaměstnanců pro projektový management městské železnice, z toho 50 % bude proškoleno do hloubky, z toho 10–15 bude studovat magisterský program. V období 2030–2035 bude proškoleno přibližně 80 % zaměstnanců do hloubky, z toho 30 % bude studovat magisterský program a 10 % doktorský program. V období 2035–2045 bude proškoleno přibližně 100 % zaměstnanců do hloubky, přičemž alespoň 50 % z nich bude mít magisterský titul a 20 % doktorský titul. 100 % přímo souvisejících vedoucích pracovníků se bude účastnit každoročního všeobecného a dalšího vzdělávání.
Ho Či Minovo Město se každoročně snaží vyslat alespoň 50 % zaměstnanců systému řízení městské železnice do zahraničí, aby se zúčastnili studijních a studijních programů za účelem aktualizace technologií a zkušeností v oblasti moderního řízení a provozu metra.
Projekt je rozdělen do fází 2025–2030, 2030–2035 a 2035–2045 s pravidelným mechanismem hodnocení, který se upravuje v souladu s pokrokem investic do linek metra a skutečnými potřebami lidských zdrojů. Město požaduje, aby konzultanti metra, stavební a provozní jednotky proaktivně vyvíjeli interní plány školení, které zajistí, že pracovní síla bude informována o nových technologiích a bude splňovat mezinárodní standardy.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/tphcm-dao-tao-can-bo-phat-trien-mang-luoi-duong-sat-do-thi-post826429.html
![[Fotografie] Premiér Pham Minh Chinh přijal prezidenta kubánské Latinskoamerické tiskové agentury](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F01%2F1764569497815_dsc-2890-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)