Ho Či Minovo Město snižuje počet zaměstnanců zapojených do odborů o téměř půl milionu

Toto jsou informace uvedené na tiskové konferenci k 12. sjezdu Odborového svazu Ho Či Minova města, funkční období 2023-2028 (koná se od 22. do 24. září), který 19. září uspořádala Odborová federace Ho Či Minova města (HCMC Labor Federation).

TPHCM giảm gần nửa triệu lao động tham gia công đoàn - 1 — Odborový svaz Ho Či Minova Města informuje o 12. sjezdu Odborového svazu Ho Či Minova Města (Foto: Tung Nguyen).

Podle návrhu zprávy výkonného výboru Konfederace práce Ho Či Minova města, který byl oznámen na konferenci, vstoupí Konfederace práce Ho Či Minova města v období 2018–2023 do nové fáze rozvoje s mnoha vzájemně propojenými příležitostmi a výzvami. Složitý socioekonomický kontext hluboce ovlivnil situaci pracujících a dělníků ve městě, zejména v období 2020–2022.

V obtížném kontextu pandemie Covid-19 se týmy dělníků a dělníků stále drží výroby s modely jako „3 na místě“, „1 trasa - 2 destinace“... Odbory na místní úrovni zřídily přímo v podnicích a na pracovištích „bezpečnostní týmy Covid“, aby naléhavě podpořily dělníky a dělníky.

Veškeré zdroje specializovaných odborových funkcionářů, finanční prostředky a zdroje odborové organizace města jsou mobilizovány k reakci na vývoj epidemie a zajištění blaha pracovníků. Zároveň je nutné sdílet zdroje na podporu první linie, přípravu míst pro mobilní zdravotnické stanice, vytvoření karanténních míst, organizaci sběrných míst a rozptýlení lidí, aby se zabránilo epidemii...

Shrneme-li práci v oblasti prevence a boje proti epidemii Covid-19, odbory města na všech úrovních se postaraly o více než 1,3 milionu pracovníků s celkovými náklady téměř 693 miliard VND.

Významným výsledkem Hočiminovy městské odborové federace v období 2018–2023 je návrh politiky Vietnamského odborového svazu na podporu členů odborů, kteří čelí obtížím v důsledku pandemie Covid-19 a situace s propouštěním a ztrátou pracovních míst.

Z výše uvedených návrhů získalo podporu od Generální konfederace práce téměř 238 000 případů ve výši téměř 368 miliard VND; stravování bylo podpořeno pro více než 61 000 pracovníků ve výši více než 61 miliard VND; více než 656 000 lidí obdrželo podporu ve výši více než 1 057 miliard VND z městského rozpočtu a téměř 103 000 lidí obdrželo podporu ve výši více než 393 miliard VND z centrálního rozpočtu...

TPHCM giảm gần nửa triệu lao động tham gia công đoàn - 2 — V obtížné situaci pandemie Covid-19 se tým dělníků a pomocníků stále drží výroby (ilustrační foto: Pham Nguyen).

Navzdory mnoha obtížím se Hočiminova městská federace práce stále zaměřuje na rozvoj odborového členství. V období 2018–2022 bylo založeno 6 741 nových odborů na místní úrovni a bylo přijato 570 000 nových členů odborů.

Do konce roku 2022 spravovala Hočiminova městská federace práce 51 odborových svazů na místní úrovni přímo nad úrovní místních odborů, tedy 19 134 odborových svazů s 1 360 274 členy odborů (z celkového počtu 1 522 093 pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků).

Kvůli dopadu epidemie Covid-19 však v období 2020–2022 musel velký počet podniků dočasně pozastavit nebo zastavit provoz, což vedlo k poklesu počtu odborů na místní úrovni a jejich členů.

Podle návrhu zprávy se v období 2020–2022 počet odborových svazů na místní úrovni snížil o 4 808 a počet členů odborů o 439 864, což si vyžádá čas na zotavení.

Proto si Hočiminova městská odborová federace v návrhu zprávy z 12. sjezdu Odborového svazu Ho Či Minova města stanovila cíl pro období 2023–2028 průměrného ročního nárůstu počtu členů odborů o 120 000; do konce roku 2028 usiluje o 1,98 milionu nebo více členů odborů.

Zdrojový odkaz