
Inovativní myšlení v tvorbě zákonů.
Dne 21. května se předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man a stálý místopředseda Do Van Chien sešli se stálým výborem Národní etnické rady na pracovní schůzi, na které se hovořilo o klíčových úkolech pro nadcházející období. Na schůzi, pokud jde o klíčové úkoly pro rok 2026 a celé funkční období, předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man požádal Národní etnickou radu, aby i nadále inovovala své myšlení v oblasti tvorby zákonů a zlepšovala kvalitu přezkumu návrhů zákonů, vyhlášek a usnesení, zejména těch, které mají významný dopad na životy etnických menšin a lidí v etnických menšinách a horských oblastech.
Rada pro etnické záležitosti Národního shromáždění se proaktivně zapojila do komplexního přezkumu systému právních dokumentů spadajících do její působnosti a oblasti odbornosti a dokončila jej s cílem řešit situaci, kdy jsou některá právní ustanovení týkající se etnických záležitostí a etnické politiky roztříštěná, postrádají konzistenci a nezajišťují dlouhodobou stabilitu; a mechanismus meziodvětvové koordinace při tvorbě a provádění politik v některých oblastech dosud není skutečně spolehlivý a účinný.
Předseda Národního shromáždění rovněž požádal Národní etnickou radu, aby posílila svůj dohled, průzkumy a organizovala věcné a efektivní workshopy a semináře. Na základě usnesení Národního shromáždění o programu dohledu na rok 2027 by měl Stálý výbor Národní etnické rady proaktivně vybírat vhodné metody dohledu na základě skutečné situace. Ta by se měla zaměřit na organizaci dohledových činností v roce 2026 v oblasti: provádění usnesení Národního shromáždění č. 257, kterým se schvaluje investiční politika pro Národní cílový program na budování nových venkovských oblastí, udržitelné snižování chudoby a socioekonomický rozvoj v oblastech etnických menšin a horských oblastech na období 2026–2035; provádění reforem správních postupů v oblasti etnických záležitostí; a organizace provádění Ústavy, zákonů a usnesení v oblasti etnických záležitostí.
Podpora digitální transformace a aplikace umělé inteligence.
Podle předsedy Národního shromáždění musí Národní etnická rada urychlit digitální transformaci a ve své činnosti uplatňovat informační technologie a umělou inteligenci, aby se zkrátila doba zpracování dokumentů, snížil administrativní tlak a úředníci se mohli více věnovat politickému promýšlení a zlepšit kvalitu tvorby zákonů.
Předseda Národního shromáždění požádal Národní etnickou radu, aby proaktivně monitorovala a komplexně pochopila situaci v oblastech etnických menšin a horských oblastech; aby úzce koordinovala činnost s příslušnými orgány s cílem důkladně porozumět ekonomické, sociální, bezpečnostní a pořádkové situaci v pohraničních oblastech a regionech etnických menšin; aby posilovala vazby s místními obyvateli, zejména v klíčových oblastech a pohraničních regionech; a aby proaktivně navrhovala vhodná řešení pro upevnění etnické jednoty, udržení politické a sociální stability, národní obranyschopnosti a bezpečnosti.
Předseda Národního shromáždění dále poznamenal, že Národní etnická rada musí věnovat větší pozornost lepší péči o životy etnických menšin. Etnické menšiny tvoří přibližně 14,8 milionu lidí, což představuje asi 14,6 % populace země, ale míra chudoby a lidí blízkých chudobě zůstává vysoká (míra chudoby je asi 9,71 %; míra blízká chudobě je asi 8,84 %); jejich živobytí závisí především na zemědělství a lesnictví s nízkou produktivitou; chybí jim kapitál, stabilní zaměstnání a jsou zranitelní vůči přírodním katastrofám a změně klimatu.
Mnoho horských a odlehlých oblastí stále čelí problémům s dopravou, elektřinou, čistou vodou a přístupem k internetu; přístup k veřejným službám, informacím, technologiím a digitálním dovednostem zůstává omezený; na některých místech stále dochází k předčasnému ukončování školní docházky a je nedostatek škol, učitelů a vzdělávacích zařízení, což ztěžuje získávání znalostí.
Předseda Národního shromáždění požádal Národní etnickou radu, aby i nadále inovovala své pracovní metody, zlepšovala efektivitu a kvalitu své práce a zajistila „jasné povinnosti, jasné úkoly, jasné časové harmonogramy, jasnou odpovědnost, jasnou pravomoc a jasné výsledky“. Vyzval také k přísnému dodržování pracovních předpisů Národní etnické rady a k využití pracovních výsledků jako základu pro hodnocení kvality úředníků a státních zaměstnanců.
Zdroj: https://daidoanket.vn/ung-dung-cong-nghe-thong-tin-de-can-bo-danh-thoi-gian-tu-duy-chinh-sach.html









Komentář (0)