Za účelem tvorby a rozvoje

Podle Zprávy o výsledcích pětiletého socioekonomického rozvoje za období 2020–2025 na 1. sjezdu Vládního stranického výboru, volební období 2025–2030, bylo po uspořádání a zefektivnění vládního aparátu sníženo 8 ministerstev, agentur na ministerské úrovni a přidružených agentur, což odpovídá 32% snížení. Počet správních jednotek na úrovni obcí se snížil z 10 035 na 3 321, což odpovídá 67% snížení. Celkový počet státních administrativních pracovníků se snížil o 145 000 státních úředníků a veřejných zaměstnanců; běžné výdaje se snížily o 39 bilionů VND/rok.

Tato čísla ukazují správnost a efektivitu implementace modelu dvoustupňové místní samosprávy, konsenzus a odhodlání celého politického systému a směřování, správy a implementace od centrální po místní úroveň. To je jasněji demonstrováno názorem premiéra Phama Minha Chinha na schůzce o řešeních pro efektivní implementaci dvoustupňové místní samosprávy podle závěrů politbyra a sekretariátu konané začátkem října, že aparát dvoustupňové místní samosprávy doposud v podstatě dokončil svou organizaci a personální obsazení, fungoval relativně hladce a bez přerušení a zajišťoval lepší služby lidem.

Administrativní reforma a digitální transformace dosáhly mnoha pozitivních výsledků. Bylo zpracováno více než 7 milionů online záznamů s mírou včasného dokončení přesahující 91 %; do provozu bylo uvedeno více než 3 100 center veřejných administrativních služeb na úrovni obcí; uspořádání ústředí a veřejného majetku bylo seriózně provedeno, což šetří rozpočet. Mnoho zařízení bylo přeměněno na služby komunitě, čímž se získává konsenzus lidí a podporuje se hlavní politika strany a státu.

Je však třeba upřímně říci, že v procesu implementace stále přetrvává mnoho problémů a nedostatků. Konkrétně některé pokyny jsou stále pomalé, zejména v oblasti financí – účetnictví, pozemků a vzdělávání . Mnoho míst má stále potíže s infrastrukturou a lidskými zdroji; systém online veřejných služeb je stále nedostatečný a data nejsou synchronizovaná. Digitální transformace má stále mnoho problémů; stále existuje situace, kdy je někde hodně práce a jinde málo; lidé v některých oblastech se dosud nepřizpůsobili novému způsobu vyřizování postupů...

Vzhledem k těmto problémům a nedostatkům zvážil sjezd vládnoucí strany zaměření na zlepšení kvality a efektivity po restrukturalizaci aparátu, zejména fungování dvouúrovňové místní samosprávy, jako jeden z velmi důležitých úkolů v nadcházejícím období. A pro zlepšení efektivity a účinnosti služeb lidem a podnikům je podle ministra vnitra Pham Thi Thanh Tra prvním a nejdůležitějším úkolem zdokonalení institucionálního systému a politik ve všech oblastech s cílem uvolnit zdroje. Kromě toho je třeba pokračovat ve zdokonalování aparátu a personálního obsazení.

Ministr Pham Thi Thanh Tra zdůraznil, že rozhodujícím faktorem jsou lidé, tým kádrů, státní úředníci a veřejní zaměstnanci v aparátu. Je nutné provést zefektivnění, ale zároveň musí existovat konkrétní opatření k restrukturalizaci podle pracovních pozic, zlepšení kvality s cílem splnit požadavky státní správy a dvoustupňové místní samosprávy... Nedávné výsledky jsou pouze dočasné, takže v nadcházejícím období musíme vytvořit základy pro zajištění kvantity i kvality a restrukturalizovat tým kádrů, abychom mohli aparát ovládat, efektivně řídit zemi a místní samosprávu... Musíme výrazně omezit a zjednodušit administrativní postupy, abychom lépe sloužili lidem a podnikům, protože cílem je budovat a rozvíjet zemi.

Reorganizace správních jednotek na všech úrovních a fungování dvoustupňových místních samospráv je historickým milníkem. Proces implementace bude naplněn obtížemi a překážkami, které je třeba plně a konkrétně identifikovat a překonat řešeními, která je třeba překonat v duchu neperfekcionismu ani ukvapenosti, zejména v kontextu přechodu od manažerského myšlení k vytváření rozvoje a službě lidem, což vyžaduje čas. Podle premiéra Phama Minha Chinha však musí být implementace razantní a efektivní, výsledky musí být konkrétní, s pozitivními a jasnými změnami, příští týden musí být lepší než minulý týden, příští měsíc musí být lepší než minulý měsíc, příští čtvrtletí musí být lepší než minulé čtvrtletí a příští rok musí být lepší než loňský rok.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/vi-muc-tieu-kien-tao-va-phat-trien-10390384.html