Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ocenění VietinBank v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu v roce 2025

Večer 19. listopadu 2025 v Ho Či Minově Městě oznámila společnost Anphabe žebříček 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu pro rok 2025. VietinBank si i nadále váží toho, že se umístila mezi 100 nejlepšími pracovišti – velké podniky.

Việt NamViệt Nam19/11/2025

„Nejlepší pracoviště ve Vietnamu“ je prestižní žebříček pracovního prostředí, který každoročně pořádá Anphabe na základě výsledků průzkumu mezi 73 000 zaměstnanci a studenty a hodnotí více než 650 podniků v 18 odvětvích po celé zemi. Program sponzoruje VCCI a ověřuje Intage Vietnam, což dokazuje prestiž, objektivitu a spolehlivost tohoto ocenění.

Článek Cms.photo: Vietin Bank: Nejlepší místo pro práci

Pan Huynh Huu Loc - zástupce vedoucího zastoupení VietinBank v Ho Či Minově Městě, byl na ceremoniálu oceněn

Skutečnost, že se VietinBank již mnoho let po sobě umisťuje v Top 100 nejprestižnějších a nejprofesionálnějších žebříčků ve Vietnamu, ukazuje výsledky cílených investic do lidských faktorů, naslouchání, udržování a zlepšování nejlepšího prostředí pro kariérní rozvoj ve Vietnamu. VietinBank se nezaměřuje pouze na vzdělávání a podporu vysoce kvalitních lidských zdrojů prostřednictvím školicích programů, ale také neustále zlepšuje a rozvíjí mnoho klíčových politik v oblasti lidských zdrojů, aby monitorovala, odhalovala, budovala a měla kariérní dráhu pro každý potenciální faktor. Spolu s rozvojem profesních kapacit se VietinBank stará také o duševní zdraví vedoucích pracovníků a zaměstnanců prostřednictvím programů zapojení, podpory implementace firemní kultury, projektu VietinBank Healthier... a přitahuje účast velkého počtu vedoucích pracovníků a zaměstnanců v celém systému.

V souladu s digitální transformací v celém systému implementuje divize lidských zdrojů VietinBank „Vizi a pilíře digitální transformace v oblasti lidských zdrojů“ s vizí, že do roku 2028 se VietinBank stane moderní digitální organizací v oblasti lidských zdrojů s klíčovými pilíři, jako jsou: Automatizace a standardizace HR procesů, řízení lidských zdrojů založené na datech, zlepšování zkušeností zaměstnanců...

Prostřednictvím konkrétních akcí, programů a projektů zaměřených na lidi se VietinBank neustále snaží naplnit své poslání „Být průkopnickou bankou v rozvoji země na základě přinášení optimální hodnoty zákazníkům, akcionářům, zaměstnancům, partnerům a komunitě“.

Zdroj: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vinh-danh-vietinbank-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-20251120040014-00-html


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

„Dva nula“ životů lidí v zaplavené oblasti Khanh Hoa 5. den prevence povodní
Počtvrté, co jsem z Ho Či Minova Města viděl horu Ba Den jasně a zřídka kdy.
Pokochejte se krásnou vietnamskou scenérií v Soobinově videohře Muc Ha Vo Nhan.
Kavárny s předčasnou vánoční výzdobou zvyšují tržby a lákají mnoho mladých lidí

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Ohromen krásnou krajinou jako akvarelem v Ben En

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt