Jelikož před státním svátkem obdrželi plat, obdrželi také bonus k podzimnímu svátku.

Peněžní a věcné odměny

Před státním svátkem obdržela Ho Či Minovo Město řadu dobrých zpráv týkajících se platů a bonusů. 31. srpna jí dvakrát zazvonil telefon. Jednalo se o bonus za svátek 2. září a o její srpnový plat.

Pro čerstvou absolventku, která pracovala teprve dva měsíce, se radost TP mnohonásobně znásobila, když dostala plat a bonus dříve, než bylo plánováno.

Tento mladý zaměstnanec má na starosti mechanické oddělení společnosti, kde se zabývá 2D a 3D návrhem a výrobou.

„Po promoci jsem měl velké štěstí, že jsem našel firmu, která odpovídala mému oboru. Po krátké době práce jsem zjistil, že firma nabízí svým zaměstnancům mnoho dobrých benefitů,“ sdělil P.

Mnoho firem vyplatilo svým zaměstnancům mzdy a bonusy před svátky (ilustrační obrázek: Pexels).

Před svátkem obdrželi zaměstnanci společnosti oznámení o peněžním bonusu ve výši 500 000 VND a o cestě pro všechny zaměstnance.

P. řekl: „Loni všichni říkali, že firma žádné výlety nemá. Letos máme navíc výhodu v podobě dvoudenní dovolené v Phan Thietu.“

Nejen to, P. byl také nadšený, když slyšel, že společnost bude na konci září dávat zaměstnancům bonusy k oslavám Svátku středu podzimu.

„Společnost každý rok poskytuje různé bonusy, které mohou být v hotovosti nebo v produktech. Ale bez ohledu na to, jakou formu bonus má, je to pro zaměstnance vždycky včasné povzbuzení,“ sdělil P.

Získejte 2 miliony VND okamžitě před svátky!

Poté, co paní TVK ( Hanoj ) neúnavně pracovala od začátku roku, se s napětím těší na státní svátek. Během této doby plánuje s rodinou cestovat, protože má čtyři dny volna.

Paní K., která v nábytkářské firmě pracuje čtyři roky, se domnívá, že benefity společnosti jsou docela dobré. Profesionální pracovní prostředí jí pomohlo u firmy zůstat.

Na úrovni managementu obchodního oddělení čelí také velkému pracovnímu tlaku. Proto to vnímá jako příležitost k vyvážení a odpočinku před návratem do práce s lepší produktivitou.

V pracovních dnech předcházejících svátku byli zaměstnanci její firmy překvapeni, když dostali své platy a bonusy dříve, než bylo plánováno.

Mnoho pracovníků obdrželo během státního svátku vysoké bonusy (ilustrační obrázek: Pexels).

„Normálně dostáváme výplaty 5. dne nového měsíce. Všichni si mysleli, že je dostaneme až po svátcích. Ale 31. srpna jsme dostali jak výplaty, tak i odměny ke státnímu svátku,“ sdělila paní K.

Paní K. obdržela k státnímu svátku bonus ve výši 2 milionů VND. Zaměstnanci společnosti budou mít 4 dny volna a dle předpisů budou po dobu 2 dnů dostávat plnou mzdu.

Ačkoliv společnost není povinna zaměstnancům v tomto případě vyplácet bonusy, výše bonusu je ve srovnání s běžným průměrem poměrně vysoká. Podle paní K. je to také včasné povzbuzení pro zaměstnance, aby zůstali odhodlaní a ještě více přispívali společnosti.

Sváteční bonusy jsou zahrnuty v předpisech společnosti. Proto je to také faktor, který firmy zvažují při náboru na volná místa.

Podle pracovního práva budou zaměstnavatelé odměňovat zaměstnance za výrobní a obchodní výsledky, jakož i za úroveň pracovního výkonu svých zaměstnanců.

Předpisy o bonusech stanoví zaměstnavatel a veřejně se oznámí na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, pokud taková organizace existuje.

Bonusy pro zaměstnance během státního svátku 2. září nejsou povinné. Firmy se rozhodují, zda bonusy poskytnou, na základě svého výkonu, produkce a obchodní situace a v souladu s bonusovými předpisy zveřejněnými společností.

Kromě peněžních bonusů mnoho firem zachovává praxi dávání zaměstnancům věcných dárků. Sada rýžových misek, deštník, krabice čerstvého mléka, krabice mooncakes... jsou některé z dárků, které zaměstnanci v mnoha firmách na severu dostávají.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vua-nhan-luong-truoc-le-quoc-khanh-lai-duoc-thuong-tet-trung-thu-20230902172251334.htm