Plat jsem obdržel před státním svátkem a také jsem obdržel bonus k podzimnímu festivalu.

Peněžní a věcné odměny

Před státním svátkem město (HCMC) neustále dostávalo dobré zprávy týkající se platů a bonusů. 31. srpna jí dvakrát „pípl“ telefon. Jednalo se o bonus za 2. září a plat za srpen.

Pro čerstvého absolventa, který pracuje 2 měsíce, se radost TP mnohonásobně znásobila, když obdržel plat a bonus dříve, než je předepsáno.

Tento mladý pracovník má na starosti mechanické oddělení společnosti, které zpracovává 2D a 3D výkresy.

„Po promoci jsem měl velké štěstí, že jsem našel firmu, která odpovídala mému oboru. Po krátké době práce jsem zjistil, že firma nabízí zaměstnancům mnoho dobrých benefitů,“ sdělil P.

Mnoho firem vyplatilo zaměstnancům mzdy a bonusy před svátky (ilustrace: Pexels).

Před slavnostním ceremoniálem obdrželi zaměstnanci společnosti peněžní bonus ve výši 500 000 VND a výlet pro všechny zaměstnance.

P. řekl: „Minulý rok všichni říkali, že firma žádné výlety nemá. Letos máme navíc výhodu v podobě dvoudenní dovolené v Phan Thietu.“

Nejen to, P. byl také nadšený, když slyšel, že společnost měla pro zaměstnance také bonus u příležitosti Svátku středu podzimu na konci září.

„Společnost každý rok poskytuje různé bonusy, můžou být v hotovosti nebo v produktech. Ale bez ohledu na to, jakou formu bonus má, je to pro zaměstnance včasné povzbuzení,“ sdělil P.

Získejte 2 miliony VND před svátky

Po dlouhé době tvrdé práce od začátku roku se paní TVK ( Hanoj ) těší na státní svátek. S čtyřmi dny volna plánuje při této příležitosti cestovat se svou rodinou.

Paní K., která v nábytkářské firmě pracovala 4 roky, uvedla, že benefity ve firmě jsou docela dobré. Profesionální pracovní prostředí jí pomáhá u firmy zůstat.

Na manažerské úrovni obchodního oddělení je pro ni také velmi vysoký pracovní tlak. Proto to považuje za příležitost k vyvážení a odpočinku, než se vrátí do práce s lepší produktivitou.

V pracovních dnech před svátkem zaměstnance firmy překvapilo, že dostali své platy a bonusy dříve, než bylo plánováno.

Mnoho pracovníků dostalo k státnímu svátku vysoké bonusy (ilustrace: Pexels).

„Obvykle dostáváme platy 5. dne v novém měsíci. Všichni si myslí, že platy dostáváme až po svátcích. Ale 31. srpna jsme dostali plné platy a bonusy k státnímu svátku,“ sdělila paní K.

Paní K. obdržela k státnímu svátku bonus ve výši 2 milionů VND. Zaměstnanci společnosti budou mít 4 dny volna, takže dle předpisů budou po dobu 2 dnů dostávat plnou mzdu.

Ačkoliv společnost není povinna zaměstnancům v tomto případě vyplácet bonusy, je bonus v porovnání s běžnou úrovní poměrně vysoký. Podle paní K. je to zároveň včasné povzbuzení pro zaměstnance, aby ve firmě vytrvali a více pro ni přispívali.

Příplatky za svátky jsou zahrnuty v předpisech společnosti. Proto je to také faktor, který firmy zohledňují při náboru zaměstnanců na volná místa.

Podle ustanovení pracovního práva budou zaměstnavatelé odměňovat zaměstnance na základě výrobních a obchodních výsledků a úrovně odvedené práce zaměstnanců.

O pravidlech pro bonusy rozhoduje zaměstnavatel a veřejně se zveřejňují na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, kde organizace zastupující zaměstnance existuje.

Poskytování bonusů zaměstnancům během státního svátku 2. září není povinné. Společnost rozhoduje o poskytnutí bonusů či nikoli na základě výsledků, produkce a obchodní situace a v souladu s Bonusovým řádem vyhlášeným společností.

Kromě peněžních odměn mnoho firem i nadále dává svým zaměstnancům věcné dary. Sada rýžových misek, deštník, krabice čerstvého mléka, krabice měsíčních koláčků... jsou dárky, které zaměstnanci v mnoha podnicích na severu dostávají.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vua-nhan-luong-truoc-le-quoc-khanh-lai-duoc-thuong-tet-trung-thu-20230902172251334.htm