Mnoho univerzit uděluje nově jmenovaným profesorům a docentům bonusy ve výši stovek milionů VND.

Mnoho univerzit po celé zemi zavedlo politiku udělování „bonusových“ bonusů v rozmezí od desítek do stovek milionů VND akademickým pracovníkům a zaměstnancům, kteří splňují standardy pro tituly profesora a docenta.

Vedoucí představitelé Univerzity financí a marketingu předávají ocenění nově jmenovanému docentovi Pham Ngoc Duongovi - vedoucímu katedry, Fakulta obchodu a cestovního ruchu - Foto: KIM PHUNG

Univerzita financí a marketingu nedávno uspořádala konferenci, na které oznámila jmenování sedmi členů fakulty docenty ekonomie pro rok 2025. Při této příležitosti univerzita udělila každému nově jmenovanému docentovi 300 milionů VND.

Podle docenta Phama Tiena Data, rektora Univerzity financí a marketingu, univerzita zavádí politiku, která má motivovat akademické pracovníky a zaměstnance k jmenování do profesury s bonusem 500 milionů VND a docentů s bonusem 300 milionů VND, přičemž financování je čerpáno z příjmů univerzity.

„Toto je vnímáno jako způsob, jak podpořit rozvoj vysoce kvalitního akademického týmu, s očekáváním, že profesoři a docenti budou i nadále hrát klíčovou roli ve vzdělávání, vědeckém výzkumu, mentorování mladých lektorů a přispívání k udržitelnému rozvoji univerzity,“ uvedl pan Dat.

V roce 2025 univerzita zaznamenala 19 členů fakulty na plný úvazek, kteří dokončili doktorské studium, z nichž mnozí obhájili své disertační práce před plánovaným termínem, což je počet považovaný za rekordní pro univerzitu.

Mnoho dalších vysokých škol má také pozoruhodnou motivační politiku.

Univerzita Dong Thap udělila 500 milionů VND docentovi Huynh Vinh Phucovi, prorektorovi Pedagogické fakulty, který v roce 2025 splnil kritéria pro jmenování profesorem; a také 250 milionů VND Dr. Le Diem Kieuovi, vedoucímu postgraduálního programu v environmentálních vědách, který letos splnil kritéria pro jmenování docentem.

Univerzita průmyslu v Ho Či Minově Městě nedávno také udělila bonusy 14 členům fakulty jmenovaným na pozice profesorů a docentů v roce 2025, přičemž profesoři obdrželi 200 milionů VND a docenti 100 milionů VND každý.

Na Univerzitě ekonomie a práva (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě) se politika podpory uplatňuje na několika úrovních: doktorandi dostávají 70–150 milionů VND v závislosti na termínu dokončení; nově jmenovaní docenti dostávají 150 milionů VND a nově jmenovaní profesoři dostávají 250 milionů VND.

Univerzita v Nha Trangu mezitím uplatňuje nižší úroveň bonusů, a to 50 milionů VND pro profesory a 30 milionů VND pro docenty. Kromě bonusu jsou kvalifikovaní zaměstnanci a lektoři také zohledňováni pro zvýšení platu a dostávají dodatečný příjem v souladu s předpisy.

Zástupci univerzit uvedli, že politika odměňování lektorů, kteří dosáhnou titulu profesor a docent, má za cíl motivovat k rozvoji vysoce kvalitního pedagogického sboru a přispět tak ke zlepšení kvality vzdělávání a vědeckého výzkumu na vysokých školách.

Zpět k tématu

TRAN HUYNH

Zdroj: https://tuoitre.vn/nhieu-truong-dai-hoc-thuong-hang-tram-trieu-dong-cho-tan-giao-su-pho-giao-su-20251213145118616.htm