Budování čistého, čestného a na lidi orientovaného vůdčího aparátu

Spolu s tím byla v podstatě dokončena politika dosazování nelokálních vůdců na úrovni obcí a provincií, která se nejprve uplatnila na pozice tajemníka strany, ředitele policie, předsedy soudu, generálního prokurátora a brzy bude rozšířena o předsedu lidového výboru, vedoucího inspekčního výboru a hlavního inspektora.

Politika domluvy na nelokálních vůdcích je diskutována již mnoho let a postupně zaváděna v průběhu volebních období, ale nikdy nebyla dotlačena do tak radikální úrovně jako dnes.

Tentokrát se nezastaví pouze u tajemníků na provinční nebo obecní úrovni, ale rozšíří se i na další klíčové pozice, jako je policejní ředitel, předseda Nejvyššího soudu, předseda Nejvyššího státního zástupce a brzy bude zvažována žádost o předsedu Lidového výboru, předsedu inspekční komise a hlavního inspektora. Nejedná se jen o personální uspořádání, ale o průlomové institucionální rozhodnutí, které otevírá očekávání, že se od základu zastaví situace frakcí, skupinových zájmů a místních rizik, jež jsou živnou půdou pro vznik korupce a negativity, a zároveň se vytvoří spravedlivé a transparentní prostředí v personální práci.

Nedávná praxe ukázala, že když jsou vůdci příliš dlouho připoutáni k určité lokalitě, často se nemohou vyhnout společenským, klanovým a přátelským vazbám. Tato pouta mohou být zpočátku pouze emocionální, ale časem se snadno promění ve výhody a vytvoří „kořeny a větve“, které jsou hluboce zakořeněny v aparátu. Mnoho závažných případů, které vyšly najevo, ukázalo úzkou tajnou spolupráci mezi provinčními vůdci a podniky, udržovanou po mnoho období, až do té míry, že se celá skupina kádrů ocitla v pasti porušování předpisů. Jedná se o nejnebezpečnější formu korupce, protože ji nezpůsobuje jeden jedinec, ale systematické porušování předpisů, vzájemné krytí a tajná dohoda. Pokud neexistuje dostatečně silný mechanismus k jejímu zastavení, bude následné řešení extrémně obtížné a bude mít dokonce vážné důsledky pro socioekonomický rozvoj a důvěru lidí.

V této souvislosti bude uspořádání nelokálních tajemníků, policejních ředitelů, předsedů soudů a státních zástupců fungovat jako „měkký štít“, ale mimořádně účinný. Lidé přeložení z jiných míst, nezatížení vztahy, nespoutaní neviditelnými omezeními, se mohou otevřeně podívat na dlouhodobé problémy, odvážit se důkladně řešit „nádory“, kterých se místní představitelé často neodvažují dotknout kvůli lásce, respektu nebo vztahům. Díky tomu budou mít naléhavé problémy lidí a voličů, které kdysi „tam byly ponechány“, příležitost řešit důrazněji a rozhodněji. Typickými příklady jsou rotace tajemníků strany provincie Thai Nguyen a tajemníků strany provincie Lao Cai , tajemníků strany provincie Phu Tho a tajemníků strany provincie Ninh Binh... Jde o bezprecedentní výměny, které ukazují odhodlání důsledně prosazovat politiku „nebýt lokální“.

Mnoho odborníků považuje politiku „nelokálních tajemníků“ za chytrou politiku v oblasti lidských zdrojů. Tato politika vytvoří spravedlivý konkurenční prostor a podpoří respektování talentovaných lidí, místo aby jejich schopnosti byly zahlceny vztahy. Zároveň vysílá jasný signál, že strana netoleruje klientelismus a frakcionismus, ale klade spravedlnost a transparentnost za své základní principy. To je způsob, jak vzbudit touhu přispívat do kádrového týmu, aby každý viděl, že jeho cesta rozvoje musí být postavena na schopnostech a odhodlání.

Zvláštností je tentokrát to, že politika bude implementována nejen na provinční úrovni, ale také na úrovni obcí – místa nejblíže lidem, kde jsou veškeré politiky přímo uplatňovány. Dosazení nemístních úředníků do vedoucích pozic na úrovni obcí významně přispěje k omezení situace místních klanů, zvýšení objektivity a integrity v řízení. Jedná se o změnu od kořenů, od základů politického systému, která vytváří dlouhodobou a udržitelnou transformaci.

Generální tajemník To Lam rovněž uvedl, že v nadcházející době bude zváženo rozšíření této politiky na předsedu lidového výboru, předsedu inspekčního výboru a hlavního inspektora. Pokud bude zavedena současně, vytvoří komplexní „rámec“, který zajistí, že nejmocnější pozice v dané lokalitě budou začleněny do objektivního a transparentního mechanismu. Jedná se o skutečný institucionální krok vpřed, který přispívá k zdokonalení mechanismu kontroly moci v personální práci.

Je vidět, že tato politika nejen slouží jednomu funkčnímu období, ale také pokládá základy pro udržitelný mechanismus; potvrzuje, že strana je odhodlána vybudovat čistý, poctivý a na lidi orientovaný vůdčí aparát. Když bude aparát čistý od základu, posílí se důvěra lidí a celková síla země se znásobí. Tato politika proto není jen krokem v přípravě personálu pro 14. sjezd, ale také závazkem strany na cestě k budování moderního, transparentního a efektivního socialistického právního státu.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-bo-may-lanh-dao-trong-sach-liem-chinh-vi-dan-10388786.html