Budování pracovní síly, která splňuje požadavky nové éry.

Udržení talentů

Jedním z klíčových úkolů je v současnosti zefektivnění organizace místní samosprávy směrem k větší efektivitě a účinnosti. To vyžaduje, aby stranické výbory na všech úrovních proaktivně zařizovaly, přidělovaly a využívaly kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance, a zajistily tak, aby fungování aparátu nebylo narušeno, a zároveň si udržely talentované jednotlivce, kteří se věnují věci místního rozvoje.

V obci Thien Ke (okres Son Duong) místní úřady vždy upřednostňovaly inovace a zlepšování kvality a efektivity kádrové práce. Důkazem toho je skutečnost, že výbor strany odvážně zadal mladým kádrům nové úkoly vyžadující kreativitu a rozhodnost. Od roku 2021 do současnosti výbor strany zadal přes 40 průlomových úkolů 16 kádrům, včetně členů výboru strany, předsedů Vlastenecké fronty a vedoucích politických a společenských organizací.

Plnění průlomových úkolů vytvořilo podmínky pro to, aby se úředníci odvážili myslet, jednat, inovovat a převzít odpovědnost. Výbor strany obce věnuje zvláštní pozornost personálnímu plánování a zajišťuje nástupnictví a rozvoj vedoucího týmu. K dnešnímu dni má 100 % úředníků obce vysokoškolské vzdělání a kvalifikaci v oblasti politické teorie.

Provincie vždy věnovala velkou pozornost vzdělávání svých úředníků.

Soudruh Truong Viet Hung, tajemník stranického výboru obce Thien Ke, řekl: „Věnujeme zvláštní pozornost výběru a doporučování kádrů se silným politickým vhledem, kteří se odvažují myslet a jednat. Zejména v současné fázi příprav na sloučení obcí stranický výbor a komunální vláda proaktivně shromažďují informace a všem kádrům, členům strany a lidem důkladně vysvětlují cíle a význam sloučení.“

Zároveň jsme provedli také přezkum zaměstnanců, posoudili jejich schopnost plnit pracovní požadavky po fúzi, se zaměřením na mladé, schopné a oddané úředníky. Současně obec upřednostnila efektivní implementaci politik a předpisů pro úředníky, kterých by se fúze mohla dotknout, a zajistila ochranu jejich legitimních práv.“

"Stanovení nejvyšších standardů je požadavkem této práce."

Pokud jde o přípravu personálu pro stranické sjezdy na všech úrovních a 14. celostátní stranický sjezd, generální tajemníkTo Lam zdůraznil: „Nejvyšší standard by měl být založen na požadavcích na pracovní pozici, následovaných dalšími kritérii.“

Tento duch je v provincii Tuyen Quang důsledně uplatňován stranickými výbory a organizacemi na všech úrovních. Práce na přezkoumávání, hodnocení a plánování kádrů je prováděna důsledně, objektivně a transparentně. Komplexně jsou zohledňovány standardy týkající se politických kvalit, etiky, životního stylu, odborné kvalifikace a praktických zkušeností. Zejména je zdůrazňován prvek „blízkosti k lidu, služby lidu v duchu „upřednostňování a praktikování lidu jako základu“ a skutečného bytí „prodlouženou rukou“ strany, která oslovuje každou domácnost a každého občana“.

V obci Xuan Van (okres Yen Son) je toto kritérium konkretizováno hodnocením úředníků na základě důvěry lidí, výsledků řešení jejich názorů a návrhů a efektivity plnění přidělených úkolů. Úředníci, kteří pravidelně zůstávají v kontaktu s lidmi, naslouchají jim a rychle řeší jejich naléhavé problémy, jsou vždy vysoce ceněni a mají příležitosti k rozvoji.

„Stranský výbor obce Xuan Van proaktivně přezkoumal a posoudil schopnosti a kvalifikaci svých kádrů a státních zaměstnanců. Zároveň obec připravila plány personálního uspořádání a umístění tak, aby vyhovovaly nové situaci, a zajistila tak, aby nedošlo k zásadnímu narušení života a práce kádrů a lidí. Důsledným stanoviskem stranického výboru obce je upřednostňovat kádry s vysokými schopnostmi, odpovědností a prestiží mezi lidmi, aby zaujali klíčové pozice v novém administrativním aparátu,“ uvedl soudruh Le Hong Viet, tajemník stranického výboru obce Xuan Van.

Podle vedoucích představitelů organizačního oddělení provinčního stranického výboru provincie aktivně připravuje kompletní právní rámec a vydává specifické a podrobné pokyny, aby restrukturalizace a sloučení administrativních jednotek proběhly hladce a efektivně. Funkční oddělení a agentury také posilují propagandistické a mobilizační úsilí s cílem dosáhnout konsensu mezi lidmi.

Provincie věnuje zvláštní pozornost proaktivnímu řízení úkolů souvisejících s umisťováním, rozmisťováním a využíváním kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, zajištěním udržení talentovaných jednotlivců a efektivním prováděním politik a předpisů pro dotčené osoby. Politiky podporující vzdělávání, profesní rozvoj, převody pracovních míst a odměňování jsou důkladně zkoumány a rozvíjeny, aby byla zajištěna lidskost a stabilita v rámci pracovní síly.

Díky komplexní politice a řešením a silnému odhodlání celého politického systému provincie Tuyen Quang postupně realizuje cíl vybudovat tým kádrů, kteří jsou politicky zdatní i profesionálně kompetentní, splňují požadavky úkolů v nové situaci, významně přispívají k úspěchu stranických sjezdů na všech úrovních a 14. celostátního sjezdu strany a brzy se z Tuyen Quang stane relativně rozvinutá provincie v severní hornaté oblasti.

Komentář (0)