Odpoledne 7. května uspořádala Hočiminova federace práce (HCMCFL) ve zvláštní zóně Con Dao (Ho Či Minovo Město) konferenci, na které se zhodnotilo pětileté provádění závěru politbyra 01-KL/TW ze dne 18. května 2021 a ocenili vynikající jednotlivce z řad dělníků, státních úředníků a dělníků ve městě, kteří vynikli ve studiu a dodržování ideologie, etiky a stylu Ho Či Minova města.
Podle Hočiminovy federace práce v posledních pěti letech městské odbory konkretizovaly dokumenty ústředního výboru a stranického výboru Hočiminova města do komplexního akčního plánu. Odbory na všech úrovních zintenzivnily studium a dodržování ideologie, etiky a stylu Ho Či Minova města .
Městská federace odborových svazů organizovala smysluplné a praktické aktivity, jako například: program Tet Reunion, program „Ticket of Compassion“, program „Odborový útulek“, program „Odborové jídlo“, program „Excellent Worker“, program „Creative Worker“ atd. Odbory na úrovni měst prosazovaly příkladnou roli odborových funkcionářů, zejména vedoucích pracovníků, a uplatňovaly motto „blízko pracujícím, blízko obyčejným lidem“.
Během uplynulých pěti let odbory na všech úrovních ve městě vybudovaly téměř 2 000 kulturních prostorů o prezidentovi Ho Či Minovi a více než 2 000 knihoven o něm; bylo implementováno a efektivně uplatněno více než 444 150 modelů, iniciativ a řešení, které prospívají podnikům i společnosti.
Soudruh Thai Thu Xuong, stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce, ve svém projevu na konferenci zhodnotil, že odborový svaz Ho Či Minova města je jednou z průkopnických jednotek v implementaci závěru č. 01-KL/TW. Aktivity byly konkretizovány prostřednictvím vhodných a praktických akcí, jdou do hloubky, staly se pravidelným úkolem všech úrovní odborů a silně se rozšířily mezi všechny členy odborů, pracovníky a zaměstnance ve městě.
Soudruh ocenil hrdé úspěchy příkladných a pokročilých kolektivů i jednotlivců při studiu a následování ideologie, etiky a stylu Ho Či Minova panování v rámci městských odborů na všech úrovních.
Aby bylo studium a napodobování učení prezidenta Ho Či Mina stále hlubší, praktičtější a efektivnější, musí být podle soudruha každý odborový funkcionář průkopníkem v kultivaci morálky, obnově myšlení a zlepšování pracovního stylu. Když existuje vnitřní jednota a jednotlivci jdou příkladem, bude dominový efekt na členy odborů, státní úředníky a pracovníky skutečně přesvědčivý a udržitelný.
Soudruh Thai Thu Xuong navrhl, aby městská odborová organizace i nadále udržovala a účinně propagovala práci založenou na učení strýčka Ho; budovala styl odborových funkcionářů, kteří jsou vždy „blízko lidem, blízko dělníkům“ a musí naslouchat hlasům dělníků přímo ve výrobním závodě. Pochopením obav dělníků v každé obytné oblasti budou odboroví funkcionáři schopni rychle poradit ohledně praktických politik týkajících se mezd, bydlení a sociálních věcí.
Soudruh také navrhl, aby odbory na všech úrovních i nadále začleňovaly obsah následování učení strýčka Ho do svých každodenních odborových aktivit a propojily ho s napodobovacím hnutím „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“. Produktivita, kvalita a efektivita práce by měly být měřítkem. Zejména je nutné inspirovat mezi pracovníky ducha sebevzdělávání a zdokonalování dovedností, aby v digitálním věku nezůstali pozadu.
Na konferenci bylo oceněno 40 příkladných kolektivů a 109 příkladných jednotlivců, kteří vynikli ve studiu a následování ideologie, etiky a stylu Ho Či Mina.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html
Komentář (0)