Trend odborného vzdělávání – včasný „posun moci“

Kromě předsudků vůči těm, kteří nemají vysokoškolské vzdělání, je mnoho studentů ochotno zvolit si odborné vzdělávání s jasnou kariérní cestou. Tento posun v hodnotě akademické kvalifikace oproti praktickým dovednostem není jen osobní volbou, jak se vyhnout nezaměstnanosti, ale také hlubokým vědomím vysoké poptávky po kvalifikované pracovní síle ze strany podniků.

„Uvolnění“ předsudků

Pan Truong Van Hung, tajemník Svazu mládeže Vietnamsko-korejské průmyslové technické vysoké školy, má již více než 10 let přímo na starosti online kanál kariérního poradenství školy. Zatímco dříve se kariérní poradenství často týkalo pouze obecných otázek, v posledních dvou letech byl pan Hung skutečně překvapen změnou v přístupu mladých lidí k vyhledávání rady.

Učitel Truong Van Hung – tajemník Mládežnického svazu Vietnamsko-korejské průmyslové technické vysoké školy (stojící) během poradenského setkání pro středoškoláky. Foto: Poskytl respondent.

„Mnoho osmnáctiletých absolventů středních škol si klade velmi hluboké a praktické otázky. Místo vágních obav nyní pečlivě zvažují konkrétní pracovní pozice v jednotlivých profesích, možnosti kariérního postupu a skutečný příjem po ukončení studia. Tato důkladná příprava ukazuje, že mladí lidé si již nevybírají kariéru na základě štěstí nebo emocí. Do budoucnosti přistupují s myšlením skutečných investorů: pečlivě kalkulují náklady, čas strávený učením a skutečné zisky z vlastní práce. Této změny v myšlení si velmi vážím,“ sdělil pan Hung.

Jasným příkladem podporujícím pozorování pana Hunga je příběh Ho Anh Quana (narozeného v roce 2002 z bývalého okresu Quynh Luu). Navzdory pohodlným rodinným podmínkám, stabilnímu zaměstnání a vroucí touze rodičů poslat ho na univerzitu kvůli světlejší budoucnosti si Quan rozhodně zvolil katedru korejských technologií na Vietnamsko-korejské univerzitě, a to i přes silný odpor svých příbuzných. Quan samostatně zkoumal situaci a věřil, že praktické dovednosti jsou nejkratší cestou k úspěchu. Po absolvování s vyznamenáním nyní Quan pracuje v Jižní Koreji s vysokým platem, což dokazuje, že jeho volba „proti proudu“ byla zcela správná.

Během posledních dvou let si mnoho mladých lidí aktivně zvolilo odborné vzdělávání a seriózně a prakticky zkoumalo různé profese. (Foto: CSCC)

Nguyen Hoang Huu Tai (narozen v roce 2006 v obci Duc Chau) se také potýkal s vyhlídkou na univerzitu s mnoha nejistotami. Vzhledem k tomu, že mnoho absolventů vysokých škol bylo stále nezaměstnaných a studium po dobu 4–5 let bylo velmi drahé, Tai se odvážně rozhodl pro strojírenství. Sdělil: „Vidím, že v průmyslových zónách velmi chybí kvalifikovaní pracovníci, a po naučení se řemeslu bude určitě snazší najít si práci. Pokud budu ambiciózní, můžu ve studiu pokračovat později, ale prozatím potřebuji řemeslo, abych se uživil.“ V současné době Tai studuje a zároveň pomáhá učitelům v dílně, aby si zlepšil dovednosti a pokryl si životní náklady ještě během studia. Tai je odhodlán po promoci zůstat ve svém rodném městě Nghe An s cílem ucházet se o práci ve velkých korporacích v průmyslovém parku VSIP.

Podobné praktické zaměření sdílí i Le Khac Hieu (narozen v roce 2003 v obci Nghia Tho). Hieu věří, že mladí lidé by si měli identifikovat své silné stránky již na střední škole, a ne čekat s jejich přemýšlením až do ukončení střední školy. Letní brigády pomohly Hieuovi uvědomit si hodnotu odborných dovedností a rozhodnout se zvolit praktickou kariérní dráhu namísto strávení 4–5 let studiem na univerzitě. V současné době Hieu pracuje v Hai Phongu s počátečním příjmem až 30 milionů VND – což je vysněná částka, která daleko převyšuje příjem mnoha dlouhodobých pracovníků a dokonce i absolventů kancelářských oborů. Hieu je zejména přesvědčen, že jeho vysoce kvalifikovanou technickou práci bude v blízké budoucnosti velmi obtížné nahradit umělou inteligencí.

Pracovníci se účastní programu kariérního poradenství a umisťování do zaměstnání v obci Con Cuong. Foto: CSCC.

Pozorování na středních školách v celé provincii ukazují neustále rostoucí procento studentů, kteří si po ukončení studia volí odborné vzdělávání. Pan Nguyen Canh Hieu, tajemník Svazu mládeže na střední škole Tan Ky, uvedl, že zatímco v předchozích letech bylo odborné vzdělávání akademicky silnými studenty do značné míry ignorováno, toto číslo nyní výrazně vzrostlo. Kromě těch, kteří se účastní přijímacích zkoušek na univerzity nebo studují v zahraničí, rostoucí počet studentů, kteří se zapisují do odborných škol s nadějí na okamžité zaměstnání, vytváří v dané lokalitě novou situaci v oblasti kariérového poradenství.

Volba „skutečné hodnoty“

S tříletou praxí ve velkých společnostech Le Khac Hieu dochází k závěru, že trh práce je sice drsný, ale spravedlivý. Společnosti budou vyplácet platy na základě kvality vašich dovedností a produktů, které vyprodukujete, nikoli na základě počtu certifikátů ve vašem životopise. „Každá společnost bude mít svou vlastní technologii, takže nejdůležitější je ochota učit se a solidní základ dovedností,“ sdělil Hieu.

Kvůli investičním projektům roste poptávka po pracovní síle v provincii Nghe An. Foto: Diep Thanh

Pan Pham Nguyen (Minh Anh Garment Joint Stock Company – Kim Lien), který se vypracoval z pozice manuálního dělníka, je zářným příkladem vytrvalosti. Během své kariéry se nespokojil se svou současnou rolí, ale aktivně se učil, shromažďoval zkušenosti a získával další dovednosti v opravách strojů, aby zvládal náročnější úkoly. Díky tomuto proaktivnímu přístupu si ho společnost uvědomovala a platila mu výrazně vyšší plat než průměrnému pracovníkovi. Podle pana Nguyena dnes firmy neustále „žízní“ po kvalifikovaných pracovnících, zatímco poptávka po administrativních a kancelářských pozicích je velmi nízká a konkurence je tvrdá.

Z pohledu lidských zdrojů paní Nguyen Thu Trang (Everwin Precision Vietnam Technology Co., Ltd.) vysvětluje tento trend: „Kvalifikovaný technik si dnes může vydělat mnohem více než středně kvalifikovaný kancelářský pracovník. S dobrou dovedností nejenže pracuje pro ostatní, ale může si také založit vlastní dílnu. Naopak mnoho absolventů vysokých škol stále akceptuje dlouhodobou nezaměstnanost jen proto, aby čekali na „práci u kanceláře“ odpovídající jejich titulu, čímž si neúmyslně vytvářejí překážky pro svou vlastní kariéru. Ve skutečnosti je poptávka po kancelářských pozicích v průmyslových zónách v současné době velmi nízká a představuje pouze 7 % volných pracovních míst.“

V mnoha podnicích mohou pracovníci pracovat i navštěvovat kurzy odborné přípravy relevantní pro jejich práci. Foto: Diep Thanh

Tento trend se neomezuje pouze na Nghe An nebo Vietnam; jedná se o globální fenomén, protože mladí lidé v rozvinutých zemích stále častěji opouští image „úřednických pracovníků“, aby se chopili bedýnek s nářadím a vytvářeli praktické produkty. Podle zprávy Národního studentského informačního centra se počet studentů zapsaných na odborné školy v USA zvýšil o 16 %. Podobně se podle Korejské agentury pro rozvoj lidských zdrojů zvýšil o 24,5 % počet mladých lidí mladších 30 let, kteří se zapisují do technických oborů, jako je tesařství, elektroinstalace a instalatérství. To dokazuje, že hodnota kvalifikovaných řemeslníků se v globálním měřítku vrací na své právoplatné místo.

Toto uvědomění si reality mezi mladými lidmi nutí vzdělávací instituce a manažery ke změnám. Na nedávných diskusích o budování inovačního ekosystému v provincii Nghe An experti zdůraznili potřebu propojit výzkum s trhem a poskytovat vzdělávání přizpůsobené potřebám podniků. To ukazuje, že i vysokoškolské vzdělávání se transformuje směrem k „profesionalizaci“, aby se studentům zajistilo zaměstnání. Současný trend mladých lidí, kteří si vybírají odborné vzdělávání, je v podstatě správnou „zkratkou“ k uspokojení skutečných potřeb moderní ekonomiky.

Mnoho velkých podniků v provincii Nghe An se snaží najmout tisíce pracovníků, zejména kvalifikovaných. Foto: Quoc Viet

„Pragmatické myšlení“ mladých lidí při výběru kariéry je dnes projevem generace, která se odvažuje čelit realitě a převzít odpovědnost za svou vlastní finanční budoucnost. S postupným odstraňováním zastaralých předsudků o akademické kvalifikaci se „vytříbené dovednosti“ a „zlaté ruce“ stanou důležitými pilíři ekonomického rozvoje provincie.

Inzerce

Zdroj: https://baonghean.vn/xu-huong-hoc-nghe-cuoc-doi-ngoi-hop-thoi-the-10337167.html