Patriotismus s duchem nadšení pro práci a obětavosti

V atmosféře oslav 80. výročí státního svátku se dělníci ve městě Hai Phong s nadšením pustili do práce a snažili se dobře plnit své úkoly.

Zaměstnanci společnosti Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. zavádějí ve výrobě mnoho vylepšení.

Práce přes svátky

2. září, zatímco mnoho lidí dychtivě sledovalo v televizi průvod a pochod na náměstí Ba Dinh, pan Le Dinh Tien (45 let, zaměstnanec společnosti Vincom Security Company Limited) byl stále pravidelně přítomen na svém pracovišti, aby střežil stroje a stavební zařízení projektu Vinhomes Duong Kinh. „Když jsem viděl přátele, jak se scházejí, aby sledovali průvod a pochodují, setkávají se a oslavují, trochu mě to zarmoutilo. Společnost je však velmi pozorná a dává peníze navíc těm, kteří pracují během prázdnin. Mám tak více peněz na nákup uniforem a školních potřeb, abych se mohl připravit na začátek nového školního roku pro své dvě děti,“ řekl pan Tien.

Pan Nguyen Duc Thang, zákaznický konzultant v supermarketu Dien May Xanh, č. 253 Ngo Gia Tu, městská část Hai An, město Hai Phong , uvedl, že když obchod provedl průzkum mezi svými zaměstnanci, dobrovolně se přihlásil k práci během svátků, protože v této době je vysoká poptávka po prohlídkách památek a nákupech elektronických zařízení a domácích spotřebičů. „Když prodám mnoho produktů, cítím se šťastný a radostný, což přispívá ke zvýšení tržeb supermarketu,“ řekl pan Thang.

Na projektu výstavby mostu Nguyen Trai v okresech Ngo Quyen a Thuy Nguyen v těchto dnech neúnavně pracuje téměř 300 inženýrů a dělníků ve dne v noci, aby zajistili postup projektu. Během čtyřdenního svátku se více než 80 úředníků a zaměstnanců strojírenského a stavebního družstva Thang Long (okres Hong Bang) aktivně zapojilo do emulačních hnutí, zlepšilo produktivitu práce a urychlilo dokončení 3 budov sociálního bydlení, z nichž každá slouží více než 1 000 domácnostem.

Pro mnoho lidí jsou svátky velmi smysluplné, ale práce je také velmi nezbytná. Proto ať už během svátků dobrovolně pracují na zvýšení svého příjmu nebo na zajištění pokroku projektu, všichni jsou velmi šťastní a doufají, že se město a země budou stále více rozvíjet.

Všude konkurenční pracovní atmosféra

Zaměstnanci společnosti Horn Vietnam Co., Ltd. pracují tvrdě.

Během slavnostního vztyčení vlajky „Pride of Vietnam“ koncem srpna ve společnosti Horn Vietnam Co., Ltd. v průmyslovém parku An Duong asi 500 dělníků vyjádřilo své odhodlání soutěžit v dobré práci a dobré produkci.

Paní Ha Thi Hong Nhung, předsedkyně odborové organizace společnosti, uvedla, že se společnost specializuje na výrobu spotřební elektroniky, zpracování a montáž sluchátek a jejich komponentů, včetně kabelů a reproduktorů. Společnost neustále rozšiřuje výrobu. Zaměstnanci společnosti jsou odhodláni snížit počet vadných výrobků alespoň o 3 %, zkrátit výrobní dobu v každé fázi výroby o 5 % a usilovat o dokončení výrobního plánu na rok 2025 o 30 dní dříve.

Prostřednictvím praktických a specifických opatření, jako je zvládnutí každé fáze, zajištění rozumné výměny součástí a kontrola kvality výrobků na místě, aby se předešlo opravám, každý pracovník přispívá svou inteligencí a úsilím k proměně vlastenectví v nadšení pro práci a přispívá tak k rozvoji společnosti.

Paní Nguyen Thi Huyen, vedoucí oddělení drátů společnosti Horn Vietnam Co., Ltd., uvedla, že v těchto dnech více než 40 pracovníků v oddělení, které má na starosti, pracuje velmi naléhavě a zajišťuje postup výroby koncoročních objednávek. Každý pracovník si vždy uvědomuje dodržování pracovních předpisů, správné pozice a implementační techniky na výrobní lince a zároveň navrhuje řešení a nápady na zkrácení provozu a výrobní doby a zároveň zajišťuje kvalitu a přijetí výrobků dle požadavků zákazníka.

Ve společnosti Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. v průmyslovém parku Dai An zavedl odborový svaz kulturu respektu a naslouchání zaměstnancům, vytvořil flexibilní pracovní prostor pro skupiny a zorganizoval soutěžní hnutí na podporu výměny zkušeností a inovativních řešení mezi odděleními. Zaměstnancům udělil ocenění za vynikající inovativní nápady měsíce, čtvrtletí a roku.

V posledních letech je ve východní části Hai Phongu každoročně 100–200 dělníků a dělníků oceněno a uděleno jim osvědčení jako „Vynikající dobří pracovníci“ a desítky tisíc dělníků jsou podniky oceňovány a certifikovány za jejich iniciativu a kreativitu ve výrobě a podnikání.

V západní části Hai Phongu bylo v posledních 5 letech objeveno a realizováno dělníky a dělníky v průmyslových zónách téměř 70 000 témat a iniciativ, které podnikům přinesly tisíce miliard dongů. Tento výsledek nadále potvrzuje důležitý přínos pracujících k rozvoji města a význam šíření vlasteneckého hnutí mezi pracujícími.

Podle pana Nguyen Van Quyeta, stálého viceprezidenta Městské odborové federace Hai Phong, město podporuje vlastenecká hnutí ve všech oblastech, zejména se zaměřením na napodobování s cílem dosáhnout průlomů ve vědě , technologickém rozvoji a digitální transformaci v období 2025–2030 s cílem vybudovat moderní, inteligentní a udržitelné město.

MAI LE

Zdroj: https://baohaiphong.vn/yeu-nuoc-bang-tinh-than-hang-say-lao-dong-va-cong-hien-519798.html