Ab dem 1. März wird die Steuerbehörde von der zentralen bis zur lokalen Ebene nach einem 3-stufigen Modell organisiert sein, bestehend aus: Steuerbehörde (12 Einheiten auf zentraler Ebene), 20 regionalen Steuerabteilungen und 350 Bezirks- und überbezirklichen Steuerteams.

Demnach hat sich der gesamte Steuersektor gemäß dem neuen Organisationsmodell von 4.141 Einheiten auf 3.108 Einheiten reduziert (ein Rückgang um 1.033 Einheiten bzw. 24,95 %).

„Dies ist ein wichtiger Meilenstein für den Steuersektor, nicht nur eine Änderung der Organisationsstruktur, sondern auch eine tiefgreifende Transformation hin zu einem effizienteren Apparat, der die betriebliche Effizienz steigert, den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht wird und den Bürgern und Unternehmen bestmöglich dient“, betonte die Leiterin der Steuerabteilung, Mai Xuan Thanh.

Die Steuerbehörde hat soeben die Entscheidungen über die Ernennung und Annahme der Ernennung von Personen bekannt gegeben, die die Position des stellvertretenden Direktors der Steuerbehörde innehaben, darunter: Herr Vu Chi Hung; Herr Dang Ngoc Minh; Herr Mai Son; Herr Vu Manh Cuong und Herr Le Long (ehemaliger Leiter der Abteilung für Organisation und Personal - Staatliches Kapitalverwaltungskomitee bei Unternehmen).

Die Steuerbehörde erließ außerdem 20 Beschlüsse, mit denen 20 Leiter regionaler Steuerabteilungen im ganzen Land für einen begrenzten Zeitraum mit Aufgaben betraut bzw. ernannt wurden.

Die genaue Liste der 20 regionalen Leiter der Steuerabteilungen lautet wie folgt:

Nach der Straffung und Abschaffung des Generalabteilungsmodells wurden einige Generaldirektoren im Rahmen der neuen Organisationsstruktur im Ministerium für Industrie und Handel sowie im Finanzministerium zu Abteilungsleitern ernannt.