Ab dem 1. März ist die Steuerbehörde von der zentralen bis zur lokalen Ebene nach einem 3-Ebenen-Modell organisiert, das Folgendes umfasst: Steuerbehörde (12 Einheiten auf zentraler Ebene), 20 regionale Steuerzweige und 350 Bezirks- und bezirksübergreifende Steuerteams.

So reduzierte sich der gesamte Steuerbereich nach dem neuen Organisationsmodell von 4.141 Einheiten auf 3.108 Einheiten (ein Rückgang um 1.033 Einheiten bzw. 24,95 %).

„Dies ist ein wichtiger Meilenstein für den Steuersektor. Es handelt sich nicht nur um eine Änderung der Organisationsstruktur, sondern auch um eine umfassende Transformation hin zu einem rationalisierten Apparat, der die Betriebseffizienz verbessert, den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht wird und den Menschen und Unternehmen bestmöglich dient“, betonte Mai Xuan Thanh, Direktor der Steuerbehörde.

Die Steuerbehörde hat außerdem gerade die Entscheidungen zur Ernennung und Annahme der Ernennung von Personen bekannt gegeben, die die Position des stellvertretenden Direktors der Steuerbehörde innehaben, darunter: Herr Vu Chi Hung; Herr Dang Ngoc Minh; Herr Mai Son; Herr Vu Manh Cuong und Herr Le Long (ehemaliger Leiter der Abteilung für Organisation und Personal – Staatlicher Kapitalverwaltungsausschuss für Unternehmen).

Die Steuerbehörde hat außerdem 20 Entscheidungen zur Aufgabenzuweisung bzw. befristeten Ernennung von 20 regionalen Steuerabteilungsleitern im ganzen Land erlassen.

Die konkrete Liste der 20 regionalen Steuerzweigleiter lautet wie folgt:

Nach der Straffung und Abschaffung des Generalabteilungsmodells wurden einige Generaldirektoren entsprechend dem neuen Betriebsapparat im Ministerium für Industrie und Handel und im Finanzministerium zu Abteilungsleitern ernannt.