Ab dem 1. März wird die Steuerbehörde von der zentralen bis zur lokalen Ebene nach einem dreistufigen Modell organisiert, das Folgendes umfasst: Steuerbehörde (12 Einheiten auf zentraler Ebene), 20 regionale Steuerabteilungen und 350 Bezirks- und bezirksübergreifende Steuerteams.

So hat sich der gesamte Steuerbereich nach dem neuen Organisationsmodell von 4.141 Einheiten auf 3.108 Einheiten reduziert (ein Rückgang um 1.033 Einheiten, entsprechend 24,95 %).

„Dies ist ein wichtiger Meilenstein für den Steuersektor. Es handelt sich nicht nur um eine Änderung der Organisationsstruktur, sondern auch um eine starke Transformation hin zu einem rationalisierten Apparat, der die Betriebseffizienz verbessert, den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht wird und den Menschen und Unternehmen bestmöglich dient“, betonte Mai Xuan Thanh, Direktor der Steuerbehörde.

Die Steuerbehörde hat außerdem gerade die Entscheidungen zur Ernennung und Annahme der Ernennung von Personen bekannt gegeben, die die Position des stellvertretenden Direktors der Steuerbehörde innehaben, darunter: Herr Vu Chi Hung, Herr Dang Ngoc Minh, Herr Mai Son, Herr Vu Manh Cuong und Herr Le Long (ehemaliger Leiter der Abteilung für Organisation und Personal – Staatlicher Kapitalverwaltungsausschuss für Unternehmen).

Die Steuerbehörde erließ außerdem 20 Entscheidungen zur Aufgabenzuweisung bzw. befristeten Ernennung von 20 Leitern regionaler Steuerabteilungen im ganzen Land.

Die konkrete Liste der 20 regionalen Steuerzweigleiter lautet wie folgt:

Nach der Straffung und Abschaffung des Modells der Generalabteilungen wurden einige Generaldirektoren im Rahmen des neuen Betriebsapparats des Ministeriums für Industrie und Handel und des Finanzministeriums zu Abteilungsleitern ernannt.