Ebenfalls anwesend waren Politbüromitglied , Premierminister und Sekretär des Regierungsparteikomitees Pham Minh Chinh; Politbüromitglied, ständiges Mitglied des Sekretariats und Sekretär der Parteikomitees der Zentralbehörden Tran Cam Tu; Politbüromitglieder, Sekretariatsmitglieder, ehemalige Politbüromitglieder, ehemalige Sekretariatsmitglieder, Staatsführer, die Vietnamesische Vaterländische Front (VFF), Mitglieder des Zentralkomitees der Partei und 346 Delegierte, die mehr als 5.000 Parteimitglieder des VFF-Parteikomitees und der Zentralorganisationen vertraten.
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| Generalsekretär To Lam und weitere Partei- und Staatsführer nahmen am Kongress teil. (Foto: mattran.org.vn) |
Der erste Kongress zur Umsetzung des neuen Modells
In seiner Eröffnungsrede auf dem Kongress erklärte Herr Do Van Chien, Mitglied des Politbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der zentralen Massenorganisationen, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, dass unter Umsetzung der Direktive 45-CT/TW des Politbüros bis zum 25. August 2025 25 Parteikomitees, Basisparteizellen und übergeordnete Parteikomitees des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen ihre Kongresse abgeschlossen und so Fortschritt und Qualität entsprechend der Direktive des Politbüros sichergestellt hätten. Mit Zustimmung des Politbüros haben das Sekretariat, das Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen feierlich den 1. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030 abgehalten. Dies ist ein Kongress von sehr großer politischer Bedeutung, der nicht nur den Grundstein für die Führung des Parteikomitees in dieser Amtszeit legt, sondern auch die Führung des Parteikomitees in den folgenden Amtszeiten lenkt.
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| Delegierte nehmen an der Fahnengrußzeremonie teil. (Foto: mattran.org.vn) |
Der Kongress der Delegierten des Zentralen Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025–2030 ist der erste Kongress, der dem neuen Modell folgt und die Aktivitäten der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der Volksorganisationen umfassend leitet.
Unter dem Motto: „Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation; starke Innovation bei Denk- und Führungsmethoden; Zusammenführung und Mobilisierung von Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Förderung der Demokratie und der Stärke der großen nationalen Einheit, gemeinsames Eingehen und Eingehen auf eine Ära der nationalen Entwicklung, um reich, wohlhabend, zivilisiert und glücklich zu werden“, hat der Kongress folgende Aufgaben: Umfassende und gründliche Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des Kongresses für die Amtszeit 2020–2025; Festlegung der Richtungen, Ziele und Aufgaben für die Amtszeit 2025–2030; Überprüfung der Führung und Leitung des Parteivorstands für die Amtszeit 2025–2030; Diskussion und Stellungnahme zu den Dokumentenentwürfen des 14. Nationalen Parteitags; Umsetzung der Entscheidungen des Politbüros zur Personalarbeit.
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| Herr Do Van Chien, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Zentralorganisationen und Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, hielt die Eröffnungsrede auf dem Kongress. (Foto: mattran.org.vn) |
Unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Kreativität – Innovation – Entwicklung“ forderte Herr Do Van Chien die Delegierten des Kongresses auf, die Demokratie zu fördern, ihre Intelligenz zu bündeln, enthusiastisch zu diskutieren und viele fundierte Meinungen zu den dem Kongress vorgelegten Dokumentenentwürfen und den Dokumentenentwürfen des 14. Nationalkongresses der Partei beizutragen, insbesondere zu den Inhalten im Zusammenhang mit der Innovation der Führungsmethoden der Partei, dem Inhalt des Aktionsprogramms der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen. Er betonte die Notwendigkeit, die Leitideologie von Generalsekretär To Lam bei der Übergabe der Entscheidung zur Gründung der Partei und des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front gründlich zu verstehen und gut umzusetzen: „Das neue Modell muss neues Denken und neue Vorgehensweisen beinhalten und neue Ergebnisse schaffen.“
„Der Kongress wird die Richtungen, Ziele, Aufgaben, Schlüssellösungen, die umfassende Führung und Ausrichtung der Aktivitäten der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der von Partei und Staat beauftragten Massenorganisationen festlegen; die zentrale politische Rolle erfüllen, die Herrschaft des Volkes fördern, die Tradition und Stärke der großen nationalen Einheit festigen, stärken und fördern; sich vereinen und Hand in Hand gehen, um das Ziel zu verwirklichen, unser Land reich, wohlhabend, zivilisiert und glücklich aufzubauen“, sagte Herr Do Van Chien.
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| Frau Nguyen Thi Thu Ha, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ständige stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Zentralorganisationen, Vizepräsidentin und Generalsekretärin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, hielt eine Rede. (Foto: mattran.org.vn) |
Laut dem Entwurf des politischen Berichts des Zentralen Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2020–2025, der von Frau Nguyen Thi Thu Ha, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ständige stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen, Vizepräsidentin und Generalsekretärin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, vorgelegt wurde, wird es in der Amtszeit 2020–2025 bei der Führung des Zentralen Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen bei der Umsetzung politischer Aufgaben viele positive und umfassende Änderungen geben, was die Rolle des politischen Kerns im politischen System auf zentraler Ebene deutlich macht. Die Umwandlung des Parteiorganisationsmodells von der Parteidelegation zur umfassenden Führung des Parteikomitees ist eine wichtige Neuerung, die eine Grundlage für die Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Führung und Leitung der Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Umsetzung politischer Aufgaben schafft.
Die Parteikomitees aller Ebenen haben sich darauf konzentriert, die Aufgabe zu leiten, die Kraft der großen nationalen Einheit zu sammeln und zu fördern; die Propaganda zu intensivieren und die Bevölkerung zur Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie der Gesetze und Richtlinien des Staates zu mobilisieren; patriotische Nachahmungsbewegungen und große Kampagnen im Zusammenhang mit den Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung, der Gewährleistung der Landesverteidigung, der Sicherheit und der internationalen Integration effektiv zu organisieren. Die erzielten Ergebnisse sind ein Beweis für die enge, umfassende und entschlossene Führung des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen. Sie bekräftigen die Rolle und Stellung der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der von Partei und Staat zugewiesenen Massenorganisationen im politischen System und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele und Aufgaben der nationalen Entwicklung in der neuen Periode bei.
Im Hinblick auf den Parteiaufbau markiert die Legislaturperiode 2020–2025 einen wichtigen Wandel in der Organisation und den Führungsmethoden der Partei für das Vaterländische Frontsystem, die gesellschaftspolitischen Organisationen und die von Partei und Staat eingesetzten Massenorganisationen auf zentraler Ebene. Die Einrichtung eines einheitlichen Parteikomitees gemäß Beschluss Nr. 245-QD/TW des Politbüros stellt einen Durchbruch im Organisationsdenken dar und bekräftigt die politische Entschlossenheit der Partei, das politische System auf zentraler Ebene umfassend und einheitlich zu führen. Auf Grundlage des neuen Modells wird der Parteiaufbau synchron, methodisch und schnell an die praktischen Erfordernisse angepasst. Die Führungsmethoden werden in Richtung klarer Ziele, starker Organisation und Aufgabennähe erneuert; Disziplin und Ordnung werden gestärkt; die Vorbildfunktion und das Verantwortungsbewusstsein von Kadern und Parteimitgliedern werden gefördert. Diese Ergebnisse stärken nicht nur die Parteiorganisation, sondern schaffen auch die Voraussetzung für die Verbesserung der Führungskompetenz und Kampfkraft des Parteikomitees in der neuen Entwicklungsphase.
Der Entwurf des Politischen Berichts nennt außerdem klare Lösungen für die Führung bei der Umsetzung politischer Aufgaben und der Parteiaufbauarbeit sowie drei Durchbrüche, darunter: Innovation der Führungsmethoden nach neuen Modellen; neues Denken, neue Vorgehensweisen, neue Ergebnisse. Starke Innovation der Inhalte und Vorgehensweisen, Konzentration auf die Basis, Wohngebiete, Nähe zum Volk, proaktiver Dienst am Volk. Konzentration auf Ausbildung, Förderung, Bewertung, Organisation und effektiven Einsatz des Personals.
Die Front zu einem echten gemeinsamen Zuhause machen und den Menschen praktische Ergebnisse bringen
In seiner Rede zur Kongressleitung brachte Generalsekretär To Lam seine Freude über die Teilnahme am Kongress zum Ausdruck, nachdem die Organisation umstrukturiert und das Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front sowie die Zentralorganisationen gegründet worden waren. Dies ist ein besonderes politisches Ereignis: der erste Kongress eines neuen Modells, der den großen Block der nationalen Einheit im Kontext einer umfassenden Umgestaltung des gesamten politischen Systems im Geiste der Resolution 18 repräsentiert, den Apparat des politischen Systems rationalisiert und effektiv und effizient arbeiten lässt.
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| Generalsekretär To Lam hielt eine Rede zur Leitung des Kongresses. (Foto: Nguyen Hai) |
Der Generalsekretär betonte: „Die Front ist das Volk. Die Front ist der größte Versammlungsort der Massen – Arbeiter, Bauern, Frauen, Alte, Jugendliche, Teenager, Kinder, Veteranen; Landsleute aller ethnischen Gruppen und Religionen; Intellektuelle, Geschäftsleute, Künstler; Vietnamesen im Ausland. Die Stärke der Front ist die Stärke des Volkes. Die Tradition der Front ist Solidarität. Einheit, um das Land aufzubauen, das Land zu verteidigen, das Land zu entwickeln; Einheit, um die Gesellschaft zu stabilisieren, das Leben der Menschen zu verbessern und die großen Ziele der Nation zu erreichen.“
Laut dem Generalsekretär beginnen wir die Amtszeit 2025–2030 mit neuen Anforderungen: synchrone organisatorische Umstrukturierung verbunden mit Innovationen bei den Betriebsmethoden; Umstrukturierung des sozioökonomischen Entwicklungsraums durch „Neuordnung des Landes“ mittels geografischer Aufteilung auf Provinz- und Gemeindeebene mit einem dreistufigen Modell der lokalen Regierung; Übergang von der „richtigen Richtung“ zu „richtigen und ausreichenden Ergebnissen“, messbar und überprüfbar. Die Erfolge sind nicht nur spürbar, sondern müssen in das materielle und geistige Leben, die sozialen Aktivitäten jeder Straße, jedes Weilers, jedes Dorfes, in jede Familie, in jeden Einzelnen Einzug halten. Vor uns liegen zwei 100-Jahres-Ziele der Nation, wobei der Geist des Resolutionsentwurfs des 14. Nationalen Parteitags, des Resolutionsentwurfs der 1. Amtszeit der Vaterländischen Front und des vom Kongress diskutierten und beschlossenen Aktionsprogramms das „Fundament“, der „rote Faden“ während der gesamten Amtszeit sein wird. Die Kernfrage lautet: „Welche Ziele sollen gesetzt werden?“ und „Wer wird es tun, wie viel, wann wird es fertig sein, wie wird es gemessen und was werden die Ergebnisse sein?“
| Ich schlage vor, dass wir uns an drei Leitansichten orientieren: Erstens: Die Menschen als Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation betrachten. Jeder Beschluss und jedes Aktionsprogramm muss die Frage beantworten, welchen praktischen Nutzen die Menschen, jede gefährdete Gruppe und jede spezifische Gemeinschaft davon haben. Zweitens: Kombinieren Sie Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit. Bauen Sie die Demokratie auf der Basisebene aus, fördern Sie den sozialen Dialog und gehen Sie Hand in Hand mit der Durchsetzung von Disziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt für Unterschiede. Drittens: Von formalen Bewegungen zu substanziellen Ergebnissen übergehen, die auf Daten und Zahlen basieren; Modelle priorisieren, die schnell und zu vertretbaren Kosten reproduziert werden können, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen. Generalsekretär To Lam |
Der Generalsekretär forderte das Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen auf, sich auf die Umsetzung von sechs Schlüsselpunkten zu konzentrieren:
Erstens: Vervollkommnen Sie die Organisation und den Koordinierungsmechanismus: „Eine Aufgabe, ein Schwerpunkt, eine Frist, ein Ergebnis“. Vervollständigen Sie die Vorschriften über die Koordinierung der Arbeit zwischen den 25 Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee der Front. Es ist notwendig, die Macht klar zu dezentralisieren und zu delegieren, Überschneidungen zu vermeiden, die Administration der Frontorganisation zu beseitigen und die in den normativen Dokumenten, der Parteisatzung und den zugehörigen Vorschriften festgelegten Funktionsprinzipien des politischen Systems aufrechtzuerhalten.
Zweitens: Festigung und Ausbau des großen nationalen Solidaritätsblocks, der „niemanden zurücklässt“. Aufbau eines vielschichtigen, mehrkanaligen Repräsentations- und Beteiligungsnetzwerks für die neue Generation von Arbeitern, Bauern, Jugendlichen auf digitalen Plattformen, Frauen, Benachteiligten sowie Angehörigen ethnischer und religiöser Gruppen; Förderung religiöser und nationaler Solidarität; alle ethnischen Gruppen sind „Kinder des Drachen und der Fee“, Brüder und Schwestern derselben Mutter und desselben Vaters. Einrichtung des „Digital Front Portals“, um rund um die Uhr Petitionen der Bevölkerung entgegenzunehmen; Organisation eines „Monats des Zuhörens“ auf allen Ebenen und in allen Regionen; Erstellung einer interaktiven Karte der Lebensgrundlagen der Bevölkerung. Förderung der wertvollen Eigenschaft Vietnams, dass es keine religiösen und ethnischen Konflikte gibt, um große Solidaritätsblöcke zu bilden; Festigung der Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses, Umwandlung von Unterschieden in Eigenschaften und Ressourcen für die nationale Entwicklung.
Drittens: Kümmern Sie sich um das Leben der Menschen in sechs Schlüsselbereichen ihres Lebensunterhalts und weisen Sie jeder Organisation die Hauptverantwortung zu: Beschäftigung – Löhne – Arbeitssicherheit (zugeordnet der Gewerkschaft); Ökologische ländliche Lebensgrundlagen – digitale Landwirtschaft – Wertschöpfungskette (zugeordnet dem Bauernverband). Familiensicherheit – Gleichstellung der Geschlechter – Gewaltprävention (zugeordnet der Frauenunion). Jugend-Start-ups – digitale Kompetenzen – ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde (zugeordnet der Jugendunion). Dankbarkeit – Ordnung und Disziplin in der Gemeinde (Veteranenverband, ehemalige Volkspolizei). Richten Sie einen Notfallhilfefonds für die Provinz ein; führen Sie eine Risikoversicherung für die Gemeinde für gefährdete Gruppen durch; verknüpfen Sie Religionen, Unternehmen und Philanthropen mit Sozialprüfungen zu einer transparenten Kette sozialer Wohlfahrt. Gesellschaftspolitische Organisationen arbeiten nach den richtigen Kriterien und Zielen und demonstrieren klar Repräsentativität, Massencharakter, Sozialismus – Humanismus, Freiwilligkeit – Demokratie; sie demonstrieren klar die edlen Ziele der Nation, des Landes und des Volkes.
Viertens: Die Arbeitsweise der Gewerkschaften muss erneuert werden, und der „umgekehrte Kegel“ zwischen Zentrale und Basis muss bekämpft werden. Jugendgewerkschaften und Frauengewerkschaften müssen die Basis der Pyramide erweitern: Jeder Industriepark verfügt über starke Jugendgewerkschaften und -verbände; jede Schule ist ein gemeinnütziges Projekt mit spezifischen Produkten; der Schwerpunkt muss auf Lernende und Wissen verlagert werden; junge Arbeitnehmer außerhalb des staatlichen Sektors und die digitale Jugend müssen ausgebildet werden. Die Gewerkschaft muss zu ihrer eigentlichen Funktion zurückkehren: regelmäßiger Dialog, sachliche kollektive Diskussionen, Schutz der Arbeitnehmerrechte, Aufbau gewerkschaftlicher Institutionen zu Hause und am Arbeitsplatz. Die Bauernvereinigung ist mit Genossenschaften, Clustern, der Verarbeitung und den Märkten verbunden. Die Frauengewerkschaft übernimmt die Führung bei Sozialversicherungsprogrammen, Familienglück und psychischer Gesundheitsfürsorge. Die Veteranenvereinigung und die ehemaligen öffentlichen Sicherheitskräfte sind Dreh- und Angelpunkt für Disziplin, Ordnung und die Verhinderung sozialer Missstände in der Gemeinschaft. Formelle Bewegungen, häufige Treffen, gute Berichte, aber dürftige Ergebnisse sind unbedingt zu vermeiden. Gesellschaftspolitische Organisationen und Gewerkschaften sind das „gemeinsame Zuhause“ jeder gesellschaftlichen Gemeinschaft, die nach Fachkenntnissen, Berufen und Fachgebieten tätig ist, sodass sie wirklich vereint sind, eine starke Identität haben und hochprofessionell sind …
Fünftens: Institutionalisieren Sie die Politik in einem verbindlichen Prozess: Die Leute wissen – die Leute diskutieren – die Leute tun – die Leute prüfen – die Leute überwachen – die Leute profitieren; legen Sie einen Kriterienkatalog „3 Öffentlichkeit – 3 Überwachung“ fest: öffentliche Ziele – öffentliche Mittel – öffentlicher Fortschritt; von den Leuten überwacht – Front – Presse. Alle Sozialversicherungsprogramme haben Fristen, Leistungsstandards und Wirkungsindikatoren; am Ende jedes Quartals muss eine öffentliche Bewertung stattfinden, bei der die Meinungen der Leistungsempfänger unter Beteiligung von Vertretern von Arbeitnehmern, Unternehmen, Behörden, Front und Volksorganisationen eingeholt werden.
Sechstens: Disziplin bei der Umsetzung, praktische Nachahmung – Kontrolle bis zum Ende. Wenden Sie die Formel 3 Einfach – 3 Klar – 3 Messen an: Leicht zu verstehen – Leicht zu merken – Leicht umzusetzen; Klare Ziele – Klare Verantwortlichkeiten – Klare Fristen; Inputs messen – Output messen – Auswirkungen messen. Jede Mitgliedsorganisation verzeichnet „ein großes Ergebnis pro Quartal“, „zwei Durchbrüche pro Jahr“; veröffentlichen Sie dies auf der elektronischen Anzeigetafel. Verstärkte Kontrolle, Überwachung, Belohnungen – strenge Disziplin; keine Ausreden, keine Konfliktvermeidung, kein Streben nach Erfolgen.
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| Generalsekretär To Lam sowie Partei- und Staatsführer machten Fotos mit den Delegierten des Kongresses. (Foto: Nguyen Hai) |
Um die oben genannten sechs Schlüsselpunkte in die Tat umzusetzen, wies der Generalsekretär darauf hin, dass die Rolle des Ständigen Ausschusses, der Parteikomitees auf allen Ebenen und jedes einzelnen Parteimitglieds entscheidend ist: Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front muss wirklich vorbildlich sein, wagen zu denken, wagen zu handeln, wagen, Verantwortung zu übernehmen; den richtigen Durchbruch, die richtige Person, die richtige Aufgabe auswählen; einen reibungslosen Koordinierungsmechanismus von der Zentrale bis zur Basis einrichten; danach streben, die sechs Schlüsselpunkte in den ersten sechs Monaten der Amtszeit abzuschließen. Parteikomitees auf allen Ebenen führen und schaffen Bedingungen, damit die Front und die Massenorganisationen ihre eigentlichen Aufgaben ohne Bürokratie erfüllen können; Aufgaben klar festlegen, Ressourcen transparent zuteilen, Barrieren für die Basis beseitigen; regelmäßig mit dem Volk in Dialog treten. Parteimitglieder, die im System der Front und der Massenorganisationen arbeiten, müssen den Kern bilden und die „3 Nähe“ wahren: nah am Volk, nah an der Basis, nah am digitalen Raum; „5 Muss“: muss zuhören, muss Dialog führen, muss ein Vorbild sein, muss Verantwortung übernehmen, muss Ergebnisse melden; „4 Neins“: keine Formalitäten, kein Ausweichen, kein Drängen, keine falsche Funktion.
„Die Resolution des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen ist keine Kopie des Resolutionsentwurfs des 14. Parteitags. Sie muss die Identität der Front widerspiegeln, spezifisch für den großen Block der nationalen Einheit sein und leicht zu merken, leicht umzusetzen und leicht zu überprüfen sein. Die Resolution darf nicht „auf dem Papier gut aussehen“. Jeder wird sofort wissen, was morgen, nächste Woche, nächstes Quartal zu tun ist“, bemerkte der Generalsekretär.
Der Generalsekretär schlug einige Meilensteine für die frühe Umsetzung vor, die der Kongress prüfen und lösen sollte:
Innerhalb von 3 Monaten nach dem Kongress: Organisation abschließen, Umsetzungsplan für 3 Konsistenzen herausgeben, „Digital Front Portal“ starten, 1 Modell für den sozialen Dialog und 1 Modell für die Sicherheit der Gemeinschaft aus jeder Provinz/Stadt auswählen.
In den sechs Monaten nach dem Kongress: Organisieren Sie gleichzeitig auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften der Front den „Monat des Zuhörens der Stimme des Volkes“. Erstellen Sie digitale Karten zu den Lebensunterhaltsfragen der Menschen. Beenden Sie die „umgekehrte Kegel“-Situation in der Jugendunion und der Frauenunion, indem Sie die Basis in Industrieparks, Pensionen und neuen ländlichen Gebieten erweitern.
Innerhalb eines Jahres: Unabhängige Bewertung des Sozialvertrauensindex der Provinz; Veröffentlichung des Gemeinschaftssicherheitsindex; Nachbildung des Sozialdialogmodells, wenn die Kriterien erfüllt sind.
„Was ich mir in dieser Amtszeit am meisten wünsche, sind klare Veränderungen an der Basis: weniger Sitzungen, mehr Arbeit und Taten, weniger Slogans, aber mehr Ergebnisse, weniger Prozeduren, mehr Lächeln von den Menschen“, betonte der Generalsekretär.
Er rief das Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die zentralen Organisationen dazu auf, sich zu vereinen, entschlossen, diszipliniert und kreativ zu handeln, die Resolution in die Tat umzusetzen und Erwartungen in Erfolge umzuwandeln, damit der große Block der nationalen Einheit wirklich eine unerschöpfliche Ressource für ein wohlhabendes und glückliches Vietnam sein kann und entschlossen auf die beiden 100-Jahres-Ziele zusteuert, die die Partei gesetzt hat und die das Volk erwartet.
Im Namen des Präsidiums akzeptierte Herr Do Van Chien die Anweisungen von Generalsekretär To Lam voll und ganz, insbesondere die Inhalte der drei Konsistenzen, sechs Schwerpunkte, drei Öffentlichkeitsarbeit, drei Aufsicht, drei Klarheit, drei Messung und vier Nr. Er sagte, dass das Präsidium die Resolution anpassen werde, um die Meilensteine von drei Monaten, sechs Monaten und einem Jahr gemäß den Anweisungen des Generalsekretärs festzulegen, und dass es entschlossen sei, diese mit Innovationsgeist, nah am Volk und effektiv umzusetzen und so zur Stärkung des großen Blocks der nationalen Einheit beizutragen und ein starkes und wohlhabendes Land aufzubauen.
Der Kongress verabschiedete die Resolution des 1. Kongresses des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen, Amtszeit 2025–2030.
Einige Meinungen und Kommentare der am Kongress teilnehmenden Delegierten
Generalleutnant Khuat Viet Dung, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, Vizepräsident des Zentralkomitees der Vietnam Veterans Association: Die drei wichtigsten politischen Aufgaben der Vietnam Veterans Association sind der Kampf für den Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei, die gegenseitige Unterstützung bei der Armutsbekämpfung, gute Geschäftspraktiken und die Traditionserziehung der jüngeren Generation. Die Association hat auf allen Ebenen Lenkungsausschüsse 35 eingerichtet, die politische und ideologische Bildung gestärkt, die öffentliche Meinung erfasst, wirksame Modelle repliziert und die Presse und soziale Netzwerke gefördert, um falsche und feindselige Ansichten zu bekämpfen. Im Bereich der wirtschaftlichen Entwicklung unterstützt die Association die Bewegung zur gegenseitigen Unterstützung bei der Armutsbekämpfung, ermutigt ihre Mitglieder zur Gründung von Unternehmen und Genossenschaften und repliziert die Modelle „5+1“ und „2 beseitigen, 3 helfen“, um den Lebensstandard zu verbessern. Gleichzeitig arbeitet die Association mit der Jugendunion, Militärbehörden und Organisationen zusammen, um revolutionäre Ideale zu fördern, über Traditionen aufzuklären und der jüngeren Generation ein gutes Beispiel zu geben.
Herr Phan Anh Son, Parteisekretär, Präsident der Vietnam Union of Friendship Organizations: Gewährleistung einer umfassenden Führung der Partei und einer einheitlichen und zentralisierten Verwaltung der außenpolitischen Aktivitäten durch den Staat; gleichzeitige, umfassende und wirksame Umsetzung der außenpolitischen Aktivitäten auf allen drei Säulen: Außenpolitik der Partei, Staatsdiplomatie und Volksdiplomatie, vereinheitlicht von der zentralen bis zur lokalen Ebene; geschickte Kombination außenpolitischer Methoden, Gewährleistung einer engen Koordinierung zwischen Außenpolitik und Landesverteidigung und -sicherheit; Vorbeugung von Kriegs- und Konfliktrisiken, Schaffung und Aufrechterhaltung eines friedlichen und stabilen Umfelds, Beitrag zum frühzeitigen und fernen Schutz des Vaterlandes; Nutzung externer Ressourcen und günstiger Bedingungen für die Entwicklung des Landes. (...) Diplomatie und Außenbeziehungen auf der Ebene der Staatsoberhäupter fördern; diplomatische Methoden kombinieren und erweitern: Wirtschaftsdiplomatie, digitale Diplomatie, Kulturdiplomatie, Industrie- und Handelsdiplomatie; einen Koordinierungsmechanismus zwischen Außenpolitik und Landesverteidigung und -sicherheit aufbauen, einen Koordinierungsmechanismus zwischen den drei Säulen der Außenpolitik: Parteidiplomatie, Staatsdiplomatie und Volksdiplomatie für eine synchrone und wirksame Umsetzung; die bilateralen Beziehungen zwischen Vietnam und anderen Ländern weiter ausbauen und vertiefen; die multilaterale Diplomatie stärken, proaktiv am Aufbau, der Gestaltung und der Leitung multilateraler Institutionen im Einklang mit den Zielen, Anforderungen und Kapazitäten Vietnams teilnehmen; den Apparat aufbauen und konsolidieren, ein Team von Außenpolitikern mit starkem politischen Willen, Kapazitäten und modernen beruflichen Fertigkeiten entwickeln.
Herr Nguyen Minh Triet, ständiger stellvertretender Sekretär des Zentralparteikomitees der Jugendunion, Sekretär der Zentralen Jugendunion: 5 Lösungen zur Förderung des Potenzials der Jugend bei der Pionierarbeit bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Resolution Nr. 57 Sensibilisierung, Weckung der Leidenschaft und Fähigkeit zur Beherrschung von Wissenschaft und Technologie sowie Innovation bei jungen Menschen mit Bewegungen und Programmen: Kreative Jugend, KI-Popularisierung, KI der Union. Entwicklung hochqualifizierter junger Humanressourcen, Ehrung junger Talente, Vernetzung junger Intellektueller im In- und Ausland, Bildung eines globalen Netzwerks junger vietnamesischer Intellektueller. Unterstützen Sie junge Startups, entwickeln Sie digitale Technologieunternehmen, bauen Sie innovative Startup-Ökosysteme auf und steigern Sie die Erfolgsquote von Startup-Projekten. Begleitung junger Menschen bei der nationalen digitalen Transformation, Umsetzung der Digital Literacy Movement, Organisation von Zehntausenden Freiwilligenteams, um Menschen beim Zugang zu öffentlichen Diensten und digitalen Technologien zu unterstützen. Fördern Sie die digitale Transformation im Organisationssystem der Jugendunion, bauen Sie ein „digitales Ökosystem“ auf, entwickeln Sie die Anwendung „Vietnamesische Jugend“, wenden Sie KI und Big Data in Management, Kommunikation und Jugendorientierung an. |
Quelle: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html
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![[Foto] Premierminister Pham Minh Chinh leitet die 14. Sitzung des Lenkungsausschusses für IUU](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
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