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Agribank – Filiale Ha Tinh II stellt Mitarbeiter ein

Die Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development (Agribank) – Zweigstelle Ha Tinh II gibt die erste Einstellungsrunde im Jahr 2025 für die folgenden Positionen bekannt:

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh28/07/2025


TT

Hauptsitz/Niederlassung Typ II hat Personalbedarf

Stellenausschreibung

Gesamtrekrutierungsziele für die erste Phase bis 2025

Kredit

Buchhalter

Fahren

1

Hauptsitz



1

1

2

Huong Khe Ha Tinh II Zweigstelle

2

2


4


Gesamt

2

2

1

5

I. BEDINGUNGEN UND ANFORDERUNGEN AN BEWERBER:

1. Allgemeine Bedingungen:

- Die Anforderungen an Qualität, Berufsethik, Qualifikation und berufliche Leistungsfähigkeit müssen den Anforderungen der zu besetzenden Stelle und Berufsbezeichnung entsprechen.

- Hinsichtlich des Alters: Bewerber für Fachpositionen (Kreditwesen, Rechnungswesen) dürfen nicht älter als 35 Jahre sein; in einigen Fällen, in denen es darum geht, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen, darf das Höchstalter 40 Jahre nicht überschreiten.

- Zum Hintergrund: Ein einwandfreier Leumund, bestätigt durch eine zuständige staatliche Behörde innerhalb der letzten sechs Monate vor Antragstellung, ist erforderlich. Sie dürfen sich nicht in einem Strafverfahren befinden, eine Haftstrafe verbüßen, inhaftiert sein, sich in einer Rehabilitationsmaßnahme ohne Haft befinden, unter Bewährung stehen, lokalen Erziehungsmaßnahmen unterliegen oder in einer medizinischen Einrichtung, einer Besserungsanstalt usw. untergebracht sein.

Hinsichtlich Größe und Gesundheitszustand: Männer müssen mindestens 1,60 m, Frauen mindestens 1,55 m groß sein und gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet sein. Ein entsprechendes ärztliches Attest darf nicht älter als 12 Monate sein und muss vor Einreichung der Bewerbung ausgestellt worden sein. Nach der Zusage müssen sich die Bewerber einer von der Agribank geforderten Gesundheitsprüfung unterziehen.

- Bitte füllen Sie ein Bewerbungsformular (gemäß dem Formular der Agribank) aus, in dem Sie Ihre beruflichen Wünsche und Ihre Bereitschaft zur Einhaltung der Arbeits- und Personalmanagementrichtlinien der Agribank im Falle einer Einstellung klar darlegen. Bewerber können zwei Wünsche angeben:

+ Wunsch 1: Kandidaten registrieren sich, um in einer der Einheiten der Agribank Ha Tinh II Branch (Hauptsitz, Huong Khe Ha Tinh II Branch) nach ihren persönlichen Wünschen zu arbeiten.

+ Option 2: Kandidaten registrieren sich für die Arbeit in der vom Agribank Recruitment Council, Ha Tinh Branch II, zugewiesenen Einheit, je nach Bedarf der Filiale (sofern noch Stellen verfügbar sind); in diesem Fall müssen sich die Kandidaten verpflichten, mindestens 5 Jahre lang in der Einheit zu arbeiten (falls sie eingestellt werden).

2. Spezifische Anforderungen an das Ausbildungsniveau der Kandidaten:

- Zusätzlich zur Erfüllung der allgemeinen Anforderungen gemäß Punkt 1, Abschnitt I dieser Bekanntmachung müssen die Bewerber über für die ausgeschriebene Stelle geeignete berufliche Qualifikationen verfügen:

+ Für Positionen im Kreditwesen und Rechnungswesen: Erforderlich ist ein abgeschlossenes Vollzeitstudium an einer Universität (ausgenommen sind Absolventen eines Hochschulwechselprogramms). Das Studienfach sollte der angestrebten Position entsprechen, z. B.: Finanz- und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Volkswirtschaftslehre, Internationales Zahlungswesen, Betriebswirtschaftslehre, ...

+ Für besondere Arbeitspositionen: Gewährleisten Sie Standardbedingungen gemäß den Arbeitsmanagementrichtlinien der Agribank.

- Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse: Bewerber müssen im Falle einer Einstellung die in den Agribank-Vorschriften festgelegten Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse nachweisen.

II. Bewerbungsformular:

- Die Kandidaten müssen an 3 Runden teilnehmen:

+ Runde 1: Vorprüfung der Dokumente (Kandidaten, die die Vorrunde bestehen, können an der zweiten Runde teilnehmen).

Bewerber für Positionen im Kreditbereich, Buchhalter mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich, die bei großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG usw.), großen Banken (VietinBank, Vietcombank, BIDV usw.) oder mit Auszeichnung an führenden Universitäten im Wirtschaftssektor (Nationale Wirtschaftsuniversität, Universität für Außenhandel, Bankakademie, Akademie für Finanzen, Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, Bankuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, RMIT University, Juristische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, Wirtschafts- und Rechtsuniversität, Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, Wirtschaftsuniversität Hue, Wirtschaftsuniversität Da Nang, Universität Can Tho) tätig waren, können nach Bestehen der Vorrunde direkt an der dritten Runde (Vorstellungsgespräch) teilnehmen, ohne an der zweiten Runde teilnehmen zu müssen.

+ Runde 2: Professionelle Prüfung am Computer.

+ Runde 3: Vorstellungsgespräch.

- Der Prüfungstermin wird den Kandidaten nach der Bekanntgabe durch die Agribank mitgeteilt (voraussichtlicher Prüfungstermin: August 2025).

III. ZEIT UND ORT FÜR DEN EMPFANG DER DOKUMENTE :

1. Einreichungszeitraum für Anträge: Vom 28. Juli 2025 bis zum 4. August 2025.

(Vormittags von 8:00 bis 11:00 Uhr, nachmittags von 14:00 bis 17:00 Uhr, außer samstags und sonntags).

2. Ort für den Empfang der Dokumente:

- Zimmer 304, 3. Stock, Agribank-Hauptsitz, Filiale Ha Tinh II.

(Adresse: Nr. 05, Xo Viet Nghe Tinh Straße, Bezirk Thanh Sen, Provinz Ha Tinh).

- Zu den Dokumenten gehören:

+ Anmeldeformular für die Arbeitskräfteanwerbung (füllen Sie das Formular in der Stellenausschreibung auf der Website der Agribank aus).

+ Lebenslauf mit beigefügtem Foto gemäß der vorgeschriebenen Form, der von einer zuständigen Behörde innerhalb von höchstens 6 Monaten ab dem Datum der Antragstellung beglaubigt wurde.

+ Gesundheitszeugnis (nicht älter als 12 Monate ab dem Datum der Antragstellung).

+ Kopie der Geburtsurkunde.

+ Notariell beglaubigte Kopien: Personalausweis/Staatsbürgerschaftsausweis, Melderegister.

+ Notariell beglaubigte Kopien: Universitätsdiplom, Zeugnis, IT- und Fremdsprachenzertifikate.

+ 1 Foto im Format 3x4 (nicht älter als 6 Monate ab dem Datum der Antragstellung).

Notiz:

i. Der Einstellungsausschuss akzeptiert nicht: Bewerbungen, die durch einen Bevollmächtigten eingereicht werden, Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingehen, Bewerbungen von Kandidaten, die in den vergangenen Jahren gegen die Einstellungsbestimmungen verstoßen haben.

ii. Der Bewerber trägt die volle Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit seiner Bewerbung. Sollte der Auswahlausschuss feststellen, dass die Bewerbung unrichtig oder irreführend ist, werden die Prüfungsergebnisse des Bewerbers annulliert.

iii. Die Bewerbungsunterlagen befinden sich in einer Mappe und enthalten Angaben zu Name, Geburtsdatum, Telefonnummer usw. Die eingereichten Unterlagen werden im Falle einer Absage nicht zurückgesandt. Die Personalabteilung der Agribank-Filiale Ha Tinh II benachrichtigt die qualifizierten Bewerber telefonisch und per E-Mail über die in der Bewerbung angegebenen Kontaktdaten.

- Weitere Informationen erhalten Sie bei der Hauptabteilung der Agribank Ha Tinh II Filiale unter der Telefonnummer 02393.685.969.


Daher gibt der Rekrutierungsrat der Agribank Ha Tinh II Filiale bekannt, dass Kandidaten informiert und zur Registrierung aufgefordert werden.

Ha Tinh, 25. Juli 2025

TM. Arbeitsvermittlungsrat der Agribank HA Tinh Zweigstelle II

MANAGER

Vo Van Nhat

Quelle: https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html


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