Agribank – Filiale Ha Tinh II stellt Mitarbeiter ein

TT	Hauptsitz/Zweigstelle Typ II hat Personalbedarf	Rekrutierungsposition			Gesamtrekrutierungsziel für die erste Phase 2025
TT	Hauptsitz/Zweigstelle Typ II hat Personalbedarf	Kredit	Buchhalter	Fahren	Gesamtrekrutierungsziel für die erste Phase 2025
1	Hauptsitz			1	1
2	Zweigstelle Huong Khe Ha Tinh II	2	2		4
	Gesamt	2	2	1	5

I. BEDINGUNGEN UND STANDARDS FÜR KANDIDATEN:

1. Allgemeine Bedingungen:

- Erfüllen Sie die Qualitäts- und Berufsethikstandards sowie die beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Position und Berufsbezeichnung.

- Zum Alter: Bewerber für Fachpositionen (Kredit, Buchhaltung) dürfen nicht älter als 35 Jahre sein; in manchen Fällen, in denen es notwendig ist, qualifizierte Arbeitskräfte anzuwerben, darf das Alter nicht über 40 Jahre liegen.

- Zur persönlichen Vorgeschichte: Lassen Sie sich eine saubere persönliche Vorgeschichte von einer zuständigen staatlichen Stelle bestätigen, die nicht länger als 6 Monate ab dem Datum der Antragstellung zurückliegt. Sie dürfen nicht strafrechtlich verfolgt werden, keine Strafe verbüßen, inhaftiert sein, sich in einer Besserung ohne Haft befinden, unter Bewährung stehen, örtlichen Erziehungsmaßnahmen unterliegen oder in eine medizinische Einrichtung, Besserungsanstalt usw. eingewiesen worden sein.

- Bezüglich Größe und Gesundheitszustand: Männer müssen mindestens 1,60 m, Frauen mindestens 1,55 m groß sein. Sie müssen gesund genug für die Stelle sein und über ein Gesundheitszeugnis verfügen, das nicht älter als 12 Monate ist. Nach der Zulassung müssen sich die Bewerber einem von der Agribank geforderten Gesundheitscheck unterziehen.

- Legen Sie ein Bewerbungsformular (gemäß dem Formular der Agribank) vor, in dem Ihre Stellenwünsche und die Verpflichtung zur Einhaltung der Arbeits- und Managementvorschriften der Agribank im Falle einer Einstellung klar dargelegt sind. Bewerber können zwei Wünsche angeben:

+ Wunsch 1: Kandidaten melden sich entsprechend ihren persönlichen Wünschen für eine Arbeit in einer der Einheiten der Agribank Ha Tinh II-Filiale (Hauptsitz, Huong Khe Ha Tinh II-Filiale) an.

+ Option 2: Die Kandidaten melden sich für eine Arbeit in der vom Agribank Recruitment Council zugewiesenen Einheit, Ha Tinh Branch II, entsprechend den Bedürfnissen der Niederlassung (sofern noch Stellen frei sind); in diesem Fall müssen sich die Kandidaten verpflichten, mindestens 5 Jahre lang langfristig in der Einheit zu arbeiten (sofern sie eingestellt werden).

2. Spezifische Anforderungen an das Ausbildungsniveau der Kandidaten:

- Neben der Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen gemäß Punkt 1, Abschnitt I dieser Ausschreibung müssen die Bewerber über eine der zu besetzenden Stelle angemessene berufliche Qualifikation verfügen:

+ Für professionelle Positionen (Kreditwesen, Rechnungswesen): Erfordert einen Vollzeit-Universitätsabschluss (ausgenommen Kandidaten, die ein Universitätstransferprogramm absolviert haben), Hauptfach, das der angestrebten Position angemessen ist, wie etwa: Finanzen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Volkswirtschaftslehre, Internationaler Zahlungsverkehr, Betriebswirtschaftslehre, …

+ Für besondere Arbeitspositionen: Sicherstellung von Standardbedingungen gemäß den Arbeitsmanagementvorschriften der Agribank.

- Fremdsprachen- und Computerkenntnisse: Bewerber müssen bei einer Einstellung Fremdsprachen- und Computerkenntnisse gemäß den Bestimmungen der Agribank nachweisen.

II. Bewerbungsformular:

- Die Kandidaten müssen an 3 Runden teilnehmen:

+ Runde 1: Vorprüfung der Unterlagen (Kandidaten, die die Vorrunde bestehen, können an der zweiten Runde teilnehmen).

Kandidaten, die sich auf Stellen im Kredit- oder Rechnungswesen bewerben und über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit der zu besetzenden Stelle verfügen, bei großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ...) oder großen Banken (VietinBank, Vietcombank, BIDV ...) arbeiten oder mit Auszeichnung an führenden Universitäten im Wirtschaftssektor (National Economics University, Foreign Trade University, Banking Academy, Academy of Finance, University of Economics Ho Chi Minh City, Banking University Ho Chi Minh City, RMIT University, Ho Chi Minh City University of Law, University of Economics – Law, Ho Chi Minh City National University, University of Economics – Hue University, University of Economics – Da Nang University, Can Tho University) abschließen, können nach Bestehen der Vorrunde an der 3. Runde (Interview) teilnehmen, ohne an der 2. Runde teilnehmen zu müssen.

+ Runde 2: Berufsprüfung am Computer.

+ Runde 3: Interview.

- Der Prüfungstermin wird den Kandidaten nach Erhalt der Benachrichtigung von Agribank bekannt gegeben (voraussichtlicher Prüfungstermin im August 2025).

III. ZEIT UND ORT FÜR DEN EMPFANG DER DOKUMENTE :

1. Bewerbungszeitraum: 28. Juli 2025 bis 4. August 2025.

(Vormittags von 8:00 bis 11:00 Uhr, nachmittags von 14:00 bis 17:00 Uhr, außer Samstag und Sonntag).

2. Ort zum Empfang von Dokumenten:

- Zimmer 304, 3. Stock, Agribank-Hauptsitz, Ha Tinh-Filiale II.

(Adresse: Nr. 05, Xo Viet Nghe Tinh Straße, Bezirk Thanh Sen, Provinz Ha Tinh).

- Profil beinhaltet:

+ Registrierungsformular zur Arbeitskräfteanwerbung (füllen Sie das Formular in der Stellenausschreibung auf der Website der Agribank aus).

+ Lebenslauf mit Foto gemäß dem vorgeschriebenen Formular, beglaubigt von einer zuständigen Behörde innerhalb von höchstens 6 Monaten ab dem Datum der Bewerbungseinreichung.

+ Gesundheitszeugnis (innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Antragstellung).

+ Kopie der Geburtsurkunde.

+ Notariell beglaubigte Kopien: Personalausweis/Bürgerausweis, Meldebuch.

+ Notariell beglaubigte Kopien: Hochschulabschlusszeugnis, Zeugnis, IT- und Fremdsprachenzertifikate.

+ 01 3x4-Foto (aufgenommen innerhalb von 6 Monaten ab dem Datum der Antragstellung).

Notiz:

i. Der Rekrutierungsrat akzeptiert nicht: Bewerbungen, die durch einen Bevollmächtigten eingereicht werden, Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, Bewerbungen von Kandidaten, die in den Vorjahren gegen die Rekrutierungsvorschriften verstoßen haben.

ii. Der Bewerber trägt die volle Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit seiner Bewerbung. Stellt der Auswahlrat fest, dass die Bewerbung ungenau oder unehrlich ist, wird die Bewerbung des Bewerbers annulliert.

Bewerbungsunterlagen werden in einer Aktentasche mit vollständigem Namen, Geburtsdatum, Telefonnummer usw. aufbewahrt. Die eingereichte Bewerbung wird nicht an den Bewerber zurückgesandt, wenn sie nicht ausgewählt wird. Qualifizierte Bewerbungen werden vom Rekrutierungsausschuss der Agribank Ha Tinh II-Filiale über die Telefonnummer und die persönliche E-Mail-Adresse der in der Bewerbung angegebenen Kandidaten benachrichtigt.

- Für weitere Informationen können sich Kandidaten an die Generalabteilung der Agribank Ha Tinh Branch II wenden, Telefonnummer: 02393.685.969.

Aus diesem Grund fordert der Agribank Labor Recruitment Council, Ha Tinh Branch II, interessierte Kandidaten hiermit auf, sich über die Stellenausschreibungen zu informieren und sich dafür anzumelden./.

Ha Tinh, 25. Juli 2025

TM. AGRIBANK ARBEITSMITARBEITER-REKRUTIERUNGSRAT, HA TINH ZWEIGSTELLE II

MANAGER

Vo Van Nhat

Quelle: https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html