Diese Reisen zum Jahresende sind nicht nur mit Gepäck gefüllt, sondern auch mit der Freude des Wiedersehens, des Miteinanders und der herzlichen Zuneigung, die Unternehmen und die Gewerkschaft Hai Phong für Arbeiter und Angestellte fern der Heimat hegen.
Sichere und rücksichtsvolle Reisen
Am 14. Februar um 5:30 Uhr morgens (dem 27. Tag des 12. Mondmonats) herrschte reges Treiben im Hof der Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Japan Industrial Park – Hai Phong). Über 300 Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und ihre Angehörigen hatten sich versammelt, um in Busse zu steigen und in ihre Heimatorte zurückzukehren.
Frau Vu Thi Loan, eine Angestellte der Instandhaltungsabteilung, die seit über 14 Jahren für das Unternehmen arbeitet, freut sich darauf, mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern in den Ruhestand zu gehen.
Frau Loan erzählte: „Nach dem letzten Arbeitstag des Jahres haben die Kinder schulfrei. Gestern Abend packte die ganze Familie eilig die Koffer, damit wir heute Morgen pünktlich da sind. Früher war Busfahren sehr schwierig; manchmal mussten wir einen halben Tag warten, nur um Fahrkarten zu kaufen. Seit fast zehn Jahren fährt meine Familie nun mit den Firmenbussen. Es ist sicher, bequem und kostet weniger als 180.000 VND für vier Personen, während ein Taxi etwa 2 Millionen VND kosten würde.“
Für Frau Loan sind diese „Wiedersehens“-Busreisen nicht nur eine Möglichkeit, Reisekosten während Tet zu sparen, sondern stellen auch ein praktisches Zeichen der Fürsorge seitens des Unternehmens und der Gewerkschaft dar und motivieren die Mitarbeiter zusätzlich, sich sicher zu fühlen und sich langfristig an das Arbeitsverhältnis zu binden.
Nachdem sich die Arbeiter versammelt hatten, überbrachten die Unternehmensleitung und die örtliche Gewerkschaft Neujahrsgrüße, rieten ihnen zur Erholung und versprachen, sich nach den Feiertagen wiederzusehen. Punkt 6 Uhr fuhren die Fahrzeuge nacheinander ab und brachten die Freude des Wiedersehens für Hunderte von Familien mit sich.
Während der diesjährigen Feiertage zum chinesischen Neujahr organisierte die Gewerkschaft der Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen acht Busfahrten, um Mitarbeiter und ihre Familien zurück in die Provinzen Lang Son, Thai Nguyen, Tuyen Quang, Bac Ninh , Ninh Binh, Thanh Hoa, Nghe An und Ha Tinh zu bringen.
Von anfänglich über 200 Anmeldungen erhielten bis zur Abreise mehr als 300 Gewerkschaftsmitglieder und ihre Angehörigen Unterstützung. Neben der Organisation des Transports verteilte die Gewerkschaft auch Glücksgeld an die Kinder und trug so zu einer noch herzlicheren Abschiedsstimmung bei.
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Bereits am Morgen des 11. Februar wurden mehr als 400 Arbeiter der Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park) mit Transportmitteln ausgestattet, um zum Tet-Fest (Mondneujahr) nach Hause zurückzukehren.
Giàng A Vả aus der Gemeinde Mường Nhé ( Provinz Điện Biên ) berichtete zusammen mit seiner Frau und seinen beiden Kindern, dass das Unternehmen in diesem Jahr zum ersten Mal den Transport für Arbeiter aus weiter entfernten Provinzen organisiert habe. Alle seien überrascht und erfreut über die Unterstützung und Aufmerksamkeit des Unternehmens und der Gewerkschaft gewesen.
Laut Vu Dinh Phi, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft des Unternehmens, organisierte das Unternehmen 14 Busfahrten, um die Arbeiter in die Provinzen Dien Bien, Son La, Tuyen Quang, Lao Cai, Lai Chau, Thanh Hoa und Nghe An zurückzubringen.
Neben der vollständigen Übernahme der Reisekosten gewährt die Gewerkschaft zusätzlich einen Verpflegungszuschuss von 80.000 VND pro Person, um die Gesundheit der Reisenden während der langen Reise zu gewährleisten. „Diese Reisen zeigen die Wertschätzung und Dankbarkeit des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern“, betonte Herr Phi.
An der Seite der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter.
Die Wertschätzung für die Arbeiter während Tet (dem vietnamesischen Neujahrsfest) breitet sich auch in vielen Unternehmen der Gemeinde Phu Thai aus. Frau Do Thi Thu Phuong, Vorsitzende der Gewerkschaft der Bao Long Shoe Co., Ltd., erklärte, dass das Unternehmen über 40 % Arbeiter aus anderen Provinzen beschäftigt, weshalb die Unterstützung bei der Heimreise seit zehn Jahren aufrechterhalten wird.
In diesem Jahr organisierte das Unternehmen sechs Busreisen für 150 Arbeiter, um in Provinzen wie Dien Bien, Tuyen Quang, Phu Tho, Nghe An und Thanh Hoa zurückzukehren; gleichzeitig gewährte es 180 Arbeitern Busfahrkartenzuschüsse in Höhe von 250.000 bis 500.000 VND pro Person, abhängig von der Entfernung.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Gemeinde Phu Thai, Tran Duc Nam, teilte außerdem mit, dass zusammen mit der Bao Long Shoe Co., Ltd. auch die Kien Hoa - Dat Viet Pipe Pile Co., Ltd. 5 Busreisen unter dem Motto "Gewerkschaftsliebe" organisiert habe, um 116 Gewerkschaftsmitglieder zurück in die Provinzen Tuyen Quang, Lai Chau, Son La, Dien Bien usw. zu bringen.
Viele andere Basisgewerkschaften organisieren zwar keinen eigenen Transport, übernehmen aber dennoch die gesamten Buskosten und ermöglichen es Wanderarbeitern, einen Tag früher Feierabend zu machen, um zu ihren Familien zurückzukehren. Zu den bekanntesten Beispielen zählen die Gewerkschaften von Sun June Toys Vietnam Co., Ltd., Li Tai Yong He, Solid Electric Technology, Sunrong usw.
Genosse Vu Ngoc Thuc, stellvertretender Leiter der Abteilung für Gewerkschaftsangelegenheiten des Stadtverbandes der Arbeiter, erklärte, dass der Stadtverband aufgrund der großen Nachfrage von Arbeitern aus entlegenen Provinzen auch in diesem Jahr wieder 49.444 Busfahrkarten im Wert von je 200.000 VND subventioniert. Unternehmen, die ihren Transport selbst organisieren, erhalten von der Gewerkschaft zusätzliche finanzielle Unterstützung, Glücksgeld sowie Verpflegung und Getränke während der gesamten Reise.
Diese Busreisen zu den Wiedersehenstreffen haben sich zu einer jährlichen Tradition entwickelt und verdeutlichen eindrucksvoll die unterstützende und fürsorgliche Rolle der Gewerkschaft gegenüber den Beschäftigten. Jede Fahrkarte und jede Busfahrt trägt nicht nur dazu bei, dass die Beschäftigten sicher und kostengünstig nach Hause zurückkehren, sondern schafft auch eine positive Atmosphäre und stärkt das Selbstvertrauen. Dies motiviert sie, nach dem Urlaub direkt wieder im Betrieb mitzuarbeiten und ihren Beitrag zu leisten.
NGUYEN NGUYENQuelle: https://baohaiphong.vn/am-ap-nhung-chuyen-xe-doan-vien-535877.html
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