Mut und Verantwortung der Kader und Parteimitglieder vor jedem wichtigen Wendepunkt

Derzeit stellt die Revolution zur Reorganisation und Straffung des Apparats despolitischen Systems weiterhin solche Anforderungen an Kader, Parteimitglieder und jeden patriotischen Vietnamesen ...

Vor 50 Jahren war der Ho-Chi-Minh -Feldzug ein voller Sieg, der Süden wurde befreit, das Land wurde wiedervereinigt und für das vietnamesische Volk begann eine neue Ära – die Ära des Friedens, der Unabhängigkeit, der Einheit und des Übergangs des ganzen Landes zum Sozialismus. Ein halbes Jahrhundert nach der Befreiung des Südens treten wir als historische Entscheidung mit fester Überzeugung in eine neue Ära ein – eine Ära starker Entwicklung und Prosperität.

Um Dynamik und Widerstandsfähigkeit zu schaffen und die Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Ziele in der neuen Periode zu festigen, führt und lenkt unsere Partei entschlossen und dringend die Umsetzung einer neuen Revolution – der Revolution der Straffung und Rationalisierung der Organisation des politischen Systems.

Seit der Regierungsbildung unter der Führung der Partei hat unser Land unzählige Härten überwunden und einen Sieg nach dem anderen errungen, sodass Vietnam „niemals über die Grundlage, das Potenzial, die Stellung und das internationale Ansehen verfügte, die es heute hat“. Allerdings ist kein Sieg „mit Rosen gepflastert“, sondern erfordert von den der Revolution verpflichteten und vietnamesischen Patrioten Standhaftigkeit, Ausdauer und die Bereitschaft, persönliche Interessen für das gemeinsame Ziel der gesamten Nation zu opfern.

Illustrationsfoto / Vietnam+

Dasselbe gilt für die aktuelle Revolution der Rationalisierung und Straffung des Organisationsapparats. Auch wenn man sich nicht mit kolonialen und imperialistischen Feinden auseinandersetzen muss, erfordert es dennoch von jedem Kader, jedem Parteimitglied und den Massen Standhaftigkeit, Mut und Verantwortungsbewusstsein angesichts der Anforderungen, die sich aus der historischen Wende der Nation ergeben.

Partei, Staat und Behörden auf allen Ebenen haben die Politik zur Straffung der Organisation und des Apparats des politischen Systems festgelegt, einen Plan mit einem Fahrplan und konkreten Schritten entwickelt und allen Menschen zugänglich gemacht. Der Zweck der Rationalisierung besteht darin, die Leistung, Wirksamkeit und Effizienz des Geräts zu verbessern. Organisationseinheiten abbauen, Zwischenebenen abbauen, Personal abbauen; Haushaltsausgaben einsparen, die Qualität der Umsetzung politischer Aufgaben und der Dienste für Bürger und Unternehmen verbessern und gleichzeitig den Entwicklungsspielraum jedes Ortes erweitern ... Daher ist die Neuordnung und Straffung der Organisation des politischen Systems eine wichtige, dringende Aufgabe, die für die Entwicklung des Landes in der neuen Periode von entscheidender Bedeutung ist.

Unter der starken Führung der Partei- und Staatsführung und der ernsthaften Umsetzung von Ministerien, Zweigstellen und Lokalitäten wurden laut den von der Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskommission Anfang März 2025 veröffentlichten Informationen bei der Straffung und Rationalisierung des Organisationsapparats bemerkenswerte Ergebnisse erzielt: Reduzierung von 4 direkt dem Zentralkomitee unterstellten Parteiagenturen; 25 Parteikomitees; 16 Parteidelegationen direkt dem Zentralkomitee unterstellt; 5 Agenturender Nationalversammlung ; 5 Ministerien und 3 Behörden der Regierung; 30 allgemeine Ansprechpartner auf Abteilungsebene; 1.025 Einheiten auf Abteilungs-, Divisions- und gleichwertiger Ebene; 4.413 Anlaufstellen auf Zweigstellen-, Abteilungs- und gleichwertiger Ebene; 240 Karriereeinheiten. Darüber hinaus wurden auf lokaler Ebene 466 Abteilungen, Zweigstellen und gleichwertige Ebenen verkleinert. 644 Delegationen, Parteidelegationen und Parteivorstände; 3.984 Zimmereinheiten und Äquivalent; 27 direkt übergeordnete Parteikomitees und Basisparteiorganisationen. Derzeit werden die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Provinzebene, die Reorganisation von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene und die Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung dringend und entschlossen vorangetrieben.

Ein weiteres wichtiges Ergebnis ist, dass die Revolution zur Rationalisierung und Straffung des Organisationsapparats den Konsens und die Unterstützung einer großen Zahl von Kadern, Parteimitgliedern und der Massen erhielt; Viele Menschen sind sich einig, dass jetzt die Zeit gekommen ist, dass sich die historische Chance bietet, das Land stark weiterzuentwickeln. Auch unsere Organisation und die Rationalisierung der Apparatur werden von unseren internationalen Freunden sehr geschätzt. Einige Länder betrachten dies als ein Modell, das es zu studieren und von dem man lernen kann. In jüngster Zeit haben viele Beamte in Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen freiwillig einen Vorruhestand beantragt, um den Fortschritt zu beschleunigen und die Qualität und Effizienz der Organisation ihrer Agenturen, Einheiten und Kommunen zu verbessern.

In der Realität wirft der Prozess der Rationalisierung und Verschlankung des Organisationsapparats jedoch auch Fragen im Zusammenhang mit Bestrebungen, Gedanken und Gefühlen auf, insbesondere bei den direkt betroffenen Organisationen und Einzelpersonen. Dabei handelt es sich um Probleme, die von der Partei- und Staatsführung sowie den zuständigen Behörden im Vorfeld bewertet und antizipiert wurden, um geeignete Mechanismen und Strategien zu entwickeln, mit denen sie auf vernünftige und mitfühlende Weise gelöst werden können. Aus einer anderen Perspektive gibt es viele positive Meinungen darüber, dass der Prozess der Neuordnung und Rationalisierung für viele Menschen auch eine Chance darstellt, aus ihrer „Komfortzone“ herauszutreten und ihren Mut, ihre Fähigkeiten, ihre Dynamik und Kreativität in neuen Bereichen und neuen Umgebungen unter Beweis zu stellen. Auch hinsichtlich der Frage der Einteilung der Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene und der Nichtorganisation von Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene gibt es in der Öffentlichkeit Bedenken, etwa darüber, welche Einheiten mit welchen Einheiten zusammengelegt werden sollten. Wie sollen die neue Provinz und Gemeinde heißen? Wird die Fusion zum Verlust oder Verschwinden der Geschichte, Traditionen und Kultur der Orte führen? ...

Es kann bestätigt werden, dass die Anordnung der Verwaltungseinheiten von den zuständigen Behörden sorgfältig geprüft wurde, um sicherzustellen, dass sie den sozioökonomischen Bedingungen jedes Ortes, jeder Region und jedes Gebiets entspricht. spezifische historische und kulturelle Faktoren berechnen und berücksichtigen; Es gibt Untersuchungen und Verweise auf die Regierungsmodelle einiger Länder... Es muss auch offen gesagt werden, dass es unmöglich ist, bei der Anordnung der Verwaltungseinheiten allen Wünschen gerecht zu werden, und dass dies leicht dazu führen kann, dass „der Pflug mitten auf der Straße abgesägt wird“, während die Anforderungen der Realität uns keinen weiteren Aufschub erlauben, sondern dass wir im Gegenteil Anstrengungen unternehmen und im Geiste des „Laufens beim Anstehen“ drängend vorgehen müssen. Die Praxis hat außerdem bewiesen, dass historische Ablagerungen und traditionelle Kulturen in jedem Land tief verwurzelt und angesammelt sind, im täglichen Leben und in gesellschaftlichen Aktivitäten lebendig präsent sind, immer im Bewusstsein und in den Gefühlen jedes Menschen existieren und für immer bestehen bleiben, wenn jeder Mensch weiß, wie er sie bewahren, fördern und verbreiten kann, und nicht einfach durch eine Fusion oder Umbenennung des jeweiligen Landes verloren gehen.

Anlässlich des 50. Jahrestages der Befreiung des Südens und des Tages der Nationalen Wiedervereinigung werden sich viele Menschen sicherlich an den Videoclip erinnern, der in den sozialen Netzwerken viral ging und die Herzen der Menschen berührte. Darin ist das Bild der zahnlosen Mutter eines Märtyrers zu sehen, die beim Gedenken an ihr geopfertes Kind weint, aber dennoch behauptet: „Wenn wir unser Kind behalten, verlieren wir unser Land.“ Bei dieser Gelegenheit erzählte ein Generalleutnant, Held der Volksarmee, Reportern, dass er am 29. April 1975, als er als Kommandant einer Panzerkompanie auf dem Weg zur Befreiung Saigons war, auf die Frage seines Vorgesetzten: „Haben Sie Angst vor dem Tod?“, ohne zu zögern sofort geantwortet habe: „Melden Sie sich, jeder hat Angst vor dem Tod, aber der Kommandant hat mir die Aufgabe zugewiesen. Ich bin bereit, sie zu Ende zu bringen!“ Dann wurde ihm die Aufgabe übertragen, den Vormarsch der Einheit zu befehligen und den Einsturz der Brücke zu verhindern, damit unsere Armee hinüber vorrücken konnte. Er befehligte 4 Panzer der Einheit und besiegte 24 feindliche Panzer. Im ersten Moment nach der Befreiung, als er im Tank saß, dachte er als Erstes daran, nach Hause zu gehen und seine Eltern zu besuchen. Obwohl wir wissen, dass alle Vergleiche hinken, müssen wir sie dennoch auf diese Weise erklären, um zu erkennen, dass das vietnamesische Volk in jedem Moment, in dem Hingabe an das Vaterland erforderlich ist, immer bereit ist, seine eigenen Interessen zurückzustellen. Aus den beiden oben genannten Geschichten können wir die tiefe Bedeutung der Rede von Generalsekretär To Lam bei der Arbeitssitzung mit dem Sozioökonomischen Unterausschuss des 14. Nationalen Parteitags am 17. März 2025 noch besser ermessen. Nachdem er die Gefühle der Bevölkerung zur Frage der Festlegung administrativer Grenzen mitgeteilt hatte, sandte der Führer unserer Partei eine Botschaft an alle: „Das Land ist die Heimat!“

Damit die Revolution den Organisationsapparat des politischen Systems effektiv rationalisieren und straffen kann und gleichzeitig die Verantwortung aller Ebenen, Sektoren, Orte und Funktionsorgane bei der Organisation und Umsetzung gefördert wird, ist es notwendig, jeden Kader, jedes Parteimitglied und jedes Volk zu propagieren, zu erziehen und zu motivieren, mit konstruktivem Geist und konkreten, praktischen Maßnahmen zuzustimmen, zu reagieren und aktiv teilzunehmen. Gleichzeitig ist es notwendig, die Anweisungen der Partei- und Staatsführung zur Bekämpfung von Profitgier und Lobbyismus bei der Organisation und Rationalisierung strikt umzusetzen. gegen die Haltung des halbherzigen Arbeitens und Abwartens; gegen Lokalismus nach der Fusion; gegen die Meinungsäußerung, in der Konferenz etwas anderes zu sagen als außerhalb der Konferenz ... Insbesondere dürfen wir während des Prozesses der Regelung und Rationalisierung entschieden nicht zulassen, dass die Leitungs- und Verwaltungstätigkeiten sowie die öffentlichen Dienste für die Bevölkerung unterbrochen oder zerstört werden; Gleichzeitig ist es notwendig, Personen mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten, Qualifikationen und hoher Verantwortung auszuwählen, um sicherzustellen, dass das politische System nach der Neuordnung und Straffung effektiv, effizient und wirksam funktioniert …

Die schnellen Schritte der Armeen vor 50 Jahren führten zu einem friedlichen, unabhängigen und vereinten Vietnam. An diesem historischen Wendepunkt muss jeder Einzelne, insbesondere Kader und Parteimitglieder, seinen Mut und seine Verantwortung bewahren, um sich den schnellen Schritten der Revolution zur Reorganisation und Rationalisierung des politischen Systems entschlossen anzuschließen und dazu beizutragen, das Land fest in eine neue Ära zu führen – eine Ära des Reichtums und des Wohlstands.

PHAM HOANG HA

Quelle: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/ban-linh-trach-nhiem-cua-can-bo-dang-vien-truoc-moi-buoc-ngoat-quan-trong-823268