Scheitern ist kein Grund zur Sorge. FPT erreichte 2008 das Umsatzziel von einer Milliarde US-Dollar und war damit nach 15 Jahren das erste Technologieunternehmen in Vietnam, das mit Softwareexporten einen Umsatz von einer Milliarde US-Dollar erzielte. „Um erfolgreich zu sein, mussten wir mit Misserfolgen beginnen“, erzählte Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der FPT University und ehemaliger Vorsitzender von FPT Software (seit 2012 für acht Jahre), den Teilnehmern der Veranstaltung „Vom Nullpunkt zum Milliardenunternehmen: Verborgene Geheimnisse“, die kürzlich in Hanoi stattfand. Tien berichtete: „1999 eröffnete FPT ein Büro in den USA. Nach einem Jahr hatten wir das gesamte Geld ausgegeben, aber niemand stellte uns ein.“

Herr Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats der FPT-Universität. Foto: Gapowork

Die Führungskräfte von FPT beschlossen, von den Besten im Softwareexport zu lernen. Damals war Indien führend auf diesem Gebiet. Vietnamesische Unternehmen wagten den Schritt nach Bangalore – der Welthauptstadt der Software –, um dort eine Firma zu gründen. Nach einem Jahr fand sich trotz ihrer Entschlossenheit, den Markt zu revolutionieren, niemand, der sie einstellte. Sie hatten ein Team von 30 Indern rekrutiert, die Positionen vom Projektmanagement über Design und Programmierung bis hin zum Testen übernahmen. Als ihnen das Geld ausging, kehrten sie zurück. „Wir haben in den ersten Jahren Millionen von Dollar verloren. Diese Misserfolge hätten uns entmutigen können, aber Herr Truong Gia Binh – der Vorsitzende von FPT – war anders. Herr Binh ist eine ganz besondere Persönlichkeit. 1999 brachte Herr Binh in einer Fernsehansprache seinen starken Willen und seine Überzeugung mit den Worten zum Ausdruck: ‚Selbst wenn wir das Truong-Son-Gebirge niederbrennen, müssen wir Software exportieren‘“, sagte Herr Tien. „Wir machen weiter, auch wenn wir nichts wissen.“ In der Anfangsphase ihrer Unternehmensgründung stieß das FPT-Team auf unzählige Schwierigkeiten. Viele wurden von ihren Familien und Verwandten dazu geraten, in den Immobilien- oder Aktienhandel einzusteigen… Doch sie überwanden alle Hindernisse, um den Weg der Softwareentwicklung einzuschlagen. Selbst als es ihnen an allem fehlte – von Geld über Beziehungen bis hin zu Qualifikationen – bewahrten die Mitarbeiter von FPT stets ihren Kampfgeist und ihren Siegeswillen. Sie waren sich einig: Wer sich starker Konkurrenz gegenübersieht und nicht den Mut zum Kampf hat, verliert von vornherein. Da sie in puncto Produktionskraft nicht mit den weltweit führenden Unternehmen mithalten konnten, mussten sie auf Qualität und Technologie setzen, um mit den Weltmächten mithalten zu können. Die Unternehmenskultur ist ein weiteres Erfolgsgeheimnis auf dem Weg zur Internationalisierung von FPT. Herr Hoang Nam Tien erklärte, dass der Unternehmergeist des FPT-Vorsitzenden Truong Gia Binh nach 36 Jahren weiterhin lebendig sei und jeden Mitarbeiter des Konzerns ansporne, sich täglich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Getreu dem Motto „Nichts wissen, aber vorwärtsgehen“ und „einfach sein“… „Mit Leidenschaft und dem festen Glauben, dass es klappen könnte“, so die Mitarbeiter von FPT. Sie sind bereit, schnell zu lernen und im Ausland zu arbeiten. „Ich hatte einmal vorgeschlagen, dass jemand 15 Leute nach Houston (Texas, USA) mitnehmen sollte, um Kunden zu betreuen. Ein Freund sagte sofort: ‚Mach ich!‘ Danach arbeiteten wir durchschnittlich 15 bis 20 Stunden am Tag, denn neben der Arbeit mussten wir auch unsere Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern. Nach drei Monaten hieß es dann: ‚Jetzt kannst du los.‘ Die meisten Projekte, die FPT erhält, kommen aus dem Ausland. Obwohl wir sie nicht kennen, nehmen wir sie trotzdem an, weil wir fest an unsere Fähigkeiten glauben“, erzählte Herr Tien weiter.

FPT wurde in die Liste der 500 größten Softwareunternehmen der Welt aufgenommen. Foto: FPT Software

FPT arbeitet nicht nur mit seinem Know-how für andere Länder, sondern geht heute noch einen Schritt weiter: Das Unternehmen nutzt seine Expertise, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die von vielen globalen Technologiekonzernen nachgefragt werden. Herr Tien verkündete stolz: „FPT beschäftigt derzeit rund 76.000 Mitarbeiter aus 63 Nationen in zahlreichen Ländern, darunter über 4.000 Ausländer. Von FPTs Softwareexportumsatz von 1 Milliarde US-Dollar im Jahr 2023 stammen über 30 % aus Eigenentwicklungen wie Technologie und Produkten von FPT.“ Früher bewarb sich FPT im Ausland um Arbeitsplätze, heute präsentiert das Unternehmen dort Produkte und Lösungen für ausländische Partner, um Aufträge zu generieren. Unter den 500 größten Unternehmen der Welt zählen 102 Marken zu den Kunden vietnamesischer Softwareunternehmen. FPT selbst ist in der Liste der 500 größten Softwareunternehmen weltweit vertreten und gehört zu den Top 100 der führenden Dienstleister. „Wenn man über das Geheimnis des Erfolgs von FPT spricht, so ist neben Ausdauer und Geduld auch die Hartnäckigkeit, das Ziel zu erreichen, entscheidend. Nach 25 Jahren Softwareexport waren es Hartnäckigkeit und Disziplin, die uns vom anfänglichen Misserfolg zum späteren Erfolg verholfen haben, während viele andere Unternehmen auf halbem Weg aufgaben“, schloss Herr Tien.
Im vergangenen Jahr feierte FPT sein 35-jähriges Bestehen. Der Vorsitzende Truong Gia Binh betonte das Ziel des Konzerns: Zufriedenheit für alle FPT-Mitarbeiter, Kunden, das Land und vor allem für die ganze Welt zu schaffen. Laut Plan für den Zeitraum 2023–2025 wird FPT weitere Niederlassungen in Lateinamerika, Nordamerika, dem Nahen Osten und Osteuropa eröffnen, den 24/7-Service für Kunden weltweit ausbauen und neue Kundengruppen erschließen. Fünf Prozent des Vorsteuergewinns werden in die Forschung und Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im Technologie-Ökosystem „Made by FPT“ investiert. Dabei steht die Zufriedenheit der Nutzer im Mittelpunkt, und der Fokus liegt auf dem Einsatz neuester Technologien wie KI (Künstliche Intelligenz), Blockchain (Blockchain-Technologie), Cloud (Cloud Computing), Big Data (Big Data) und Hyperautomatisierung (Superautomatisierung).

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-song-con-cua-doanh-nghiep-viet-ty-do-vuon-len-tu-that-bai-2321969.html